2023年组工干部应读“四书”养“四气”.docx

组工干部应读“四书〞养“四气〞 在全国范围内组织的万名党政干部阅读状况调查显示，七成多的党政干部读书的愿望强烈，但由于工作忙、应酬多等原因， 33.4%的受访干部每周的读书时间为0—3小时， 27.6％为3—6小时。可见，领导干部读书少的问题尤为突出。然而，读书对于促进各级干部转变思想观念、更新开展理念、改进工作作风，从而形成良好的社会风气和开展环境，推动经济社会实现又好又快开展具有重要的意义。因此，各级领导干部尤其是组工干部必须把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。那么，组工干部要认真读哪些书呢。笔者认为，组工干部应重点读好以下四类书： 读好业务书，养智气。组工干部要将有关组织、干部、人事等方面的业务用书读精，做到烂熟于胸，举一反三。同时学习党的十七届四中、五中全会精神，各级组织工作会议的最新精神，不断提高自己的理论水平与业务能力。 读好文学书，养才气。对文学书籍的涉猎应本着“中西兼修、点面结合〞的原那么，对中外文学的开展、变迁要有一个面上的总体了解。本着选择性阅读的原那么，对一般性文学作品可以不求甚解，对自己喜欢的名家经典作品，那么要反复阅读，加深感悟。不断丰富文学知识，陶冶自身情操，提高自身修养。读好史学史，养底气。本着“实事求是、古为今用〞的原那么，认真学习历史，做到“以史为鉴〞，提高识人选人用人能力。 读好哲学书，养大气。将马克思主义哲学转化为推动组织工作的强大动力与精神支柱，用马克思主义辩证法看待问题，强化创新意识，与时俱进。用马克思主义认识论看待问题，用新方法、新思路解决新问题、新矛盾，提升工作水平，调动各方面的积极性。 第二篇：组工干部养“四气〞组工干部养“四气〞 从事组工工作这么多年，最大的感悟就是，作为肩负着管党员、管干部、管人才职责的党员，任务艰巨、责任重大，在工作中，既要讲正气又要接地气，既要扬锐气又要增底气，要争做党性最强的党员干部，争做从严务实的标兵。 增强定力讲正气。组工干部要始终保持坚决的政治信仰，旗帜鲜明的政治立场和坚如磐石的政治定力，自觉把思想和行动统一到兵团党委的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到维护社会稳定和长治久安上来。要坚持原那么不让步，敢担当、敢碰硬，讲真话、讲实话，严格执行组织工作的各项方针政策，严守政治纪律不松懈，自觉把纪律要求融入学习、工作、生活中，做到办事公正、做人正派。 贴近群众接地气。组工干部要养成深入基层的工作作风，做到带着感情和责任“沉下去〞，拜职工为师，向实践学习，做到带着呼声与建议“浮上来〞，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，强化为基层效劳、为干部效劳、为职工群众效劳的党性意识，以实际行动消除神秘感、增强亲和力。 开拓创新扬锐气。组工干部要对工作饱含热情，保持敬业、奉献、进取的精神状态，不断创新工作思路、工作方式、活动载体，敢于破除陈旧观念与体制的束缚，与时俱进、勇于开拓，认真研究开展大局对组织工作提出的新任务、新要求，主动适应新常态，不断增强工作的积极性、主动性、预见性和创造性。 修身养性增底气。组工干部要自觉把学习当作一种工作和生活方式，要做到多一点学习，多一点思考，多一些“书卷气〞，要在深刻思考中着力提高创新能力，提高发现问题和解决问题的能力，努力成为勤于学习、敏于思考、善于总结、勇于实践、敢于创新的组工干部，努力在学习中强化党性、在效劳群众中践行党性，不断提高履职水平。 （龚建玲） 第三篇：组工干部当修养四气组工干部当修养四气 XX县区委常委、组织部长李冬生 大力开展以“大气谦和、严谨细致、正派公正、团结和谐〞为主题的部风建设，是组织部门推进争先创优活动的切入点和落脚点，也对组工干部的自身素质提出了更高要求。为此，组工干部必须带头作表率、当模范，在业务能力、党性修养、个人形象上争先创优，不断培养四种气质，真正做到“眼里有群众，心里有组织，做事有规矩，干活有激情〞。 1、锐气藏于胸，勇当“开拓者〞 推动争先创优活动，需要组工干部锻造与时俱进的创新品质、敢为人先的实践锐气，真正做到眼界宽，思路宽，目标宽。组工干部要善于学习，把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断学习各类知识，不断更新知识结构，不断提高工作能力，在学习中拓宽眼界，提升境界。组工干部要勤于调研，没有调研就有发言权，没有正确的调研就没有正确的发言权，少了调研，双脚就会“踩空〞，头脑就会“发空〞，问题就容易“抓空〞，要变封闭式思维为开放型思维，变单向型思维为系统型思维，变教条型思维为求实型思维，紧跟新形势，分析新情况，解决新问题。组工干部要精于思考，要跳出“就组织工作抓组织工作〞的思维定势，把组织工作放在科学开展的大局中定位、思考和谋划，找准组织工作与科学开展的结合点和切入点，努力做到组织工作与经济社会开展思想同心、目标同向、工作同步。 2、和气现于身，乐当“家里人〞 组织部门是干部之家、党员之家和知识分子之家，作为组工干部，必须要始终保持“谦和〞之气、“虚怀〞之风，让所有的党员、干部和知识分子都能感受家的温馨、家的和谐。要把握自身角色，组工干部必须清醒的认识到，管理的本质是效劳，从这个意义讲，组工干部就是一个效劳员，必须要满腔热忱的为党员、干部、知识分子排忧解难，防止出现“门难进、脸难看、事难办〞的现象，变“衙门〞为“家门〞，变“外人〞为“家人〞。要加强思想沟通，“家家都有难念的经〞，作为组工干部，就要积极搭建平台，创造时机，建立干部谈心室、党员qq群等载体，让党员、干部和知识分子话有处说，苦有处诉，真正做到“思想包袱有人解、生活困难有人帮〞，把组织部门建成“温暖之家〞。 3、正气立于事，善当“裁判员〞 论语有云。“不患寡而患不均。〞一场精彩的比赛需要公正的裁判，一个人尽其才的良好环境需要公平公正的用人标准。组工干部一定要始终以公平为秤，以公正为尺，以公正为矩，在干部问题上始终坚持一个标准、一套规那么、一种体系，做到一碗水端平，一把尺量准。既要广纳贤才，又要举贤不避亲，既要看显绩，又要看潜绩，学会在群众舆论中识人，在延伸考察中识人，在纵横比较中识人，真正做到对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不无视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏，对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑，始终保持组工干部“公正正派〞的良好形象。 4、大气示于人，甘当“铺路石〞 组织部门是一个管干部、管党员、管人才的部门，看得最多的是进退留转，做得最多的他人衣裳。因此，组工干部必须要有平常之心、平淡之欲，能有宽容的心态和大气的品格，真正做到“耐得住寂寞，守得住清贫〞。要坚持把工作当职业，把事业当奉献，甘为人梯，甘当路石。古语云：“板凳要坐十年冷，文章不写一句空〞，组工干部要不受外界浮华亮丽的吸引，坚守岗位，清正廉洁，不断提高自身的党性修养、理论文化水平、工作实践能力，在严谨、严肃、清白、清净的组织工作岗位上，发挥才智、献出青春、坚持理想、淡泊心志，创出工作佳绩，绘出崭新篇章，实现自我超越。 第四篇：公务员应善养“四气〞公务员应善养“四气〞 公务员作为党和国家路线方针政策的制定者和执行者，是中国特色社会主义事业的关键因素。公务员要想不辱使命，不负重托，在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的伟大征程中有所建树，就应努力提高自身素质，注重培养自己的才气、朝气、人气和正气。 一、做学习型公务员以养广博才气。当今时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去答复、去解决。这对我们公务员的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。公务员要适应时代要求，应对时代挑战，就需要不断加强学习。学什么。最重要的是学习理论。作为公务员，只有理论上清醒、坚决，政治上才能清醒、坚决。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的根本理论的科学体系和精神实质。当前，最重要的是全面系统地学习党的十七大精神，深刻领会科学开展观，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，把科学开展观的要求表到达本职工作的各个方面。同时，还要学习履行本职岗位所必需的业务知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为本职工作的行家里手和一专多能的复合型公务员。 二、做创新型公务员以增蓬勃朝气。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会的奋斗目标。实现这一奋斗目标，开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来。只有坚持与时俱进、开拓创新方能获得。要做到与时俱进、开拓创新，首先，要解放思想、敢闯敢试。中国特色社会主义事业，是前无古人的，没有现成的经验可以借鉴，必须解放思想，实事求是，大胆创新，结合本地本单位的实际，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自满思想。有的公务员认为，自己的工作不错，得到了大家的认可，于是沾沾自喜，满足现状，不思进取。这种思想必然导致停滞不前。公务员一定不能满足于已有的成绩，要增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。第三，要克服畏难情绪。有的同志只能摇顺风船，遇到困难就有点畏首畏尾，甚至怨天尤人。毛主席说，“人总是要有一点精神的〞。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。如果缺少坚忍不拔的精神，一味等、靠、要，那最终只能坐失良机，一事无成。只有迎难而上、开拓进取，才能化压力为动力，变挑战为机遇，不断开创各项工作新局面。 三、做效劳型公务员以聚旺盛人气。作为人民群众的勤务员和公仆，全心全意为人民效劳是公务员的根本宗旨。公务员只有转变工作作风，增强效劳意识，始终保持与群众的血肉联系，竭力为群众效劳，才能赢得群众的支持和拥护。群众拥护了，人气自然旺。牢记宗旨，效劳群众，首先，要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。对历史开展起决定性作用的是人民群众，他们是真正的英雄。离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和开展的根底。公务员要把这些观念在自己的头脑安家落户。其次，要摆正自己与群众的关系。有的群众将我们公务员戏称为“父母官〞。对这个称呼，要有清醒的认识。作为一名公务员，这意味着责任，意味着义务。我们的衣食，我们的权力，都是人民给的。要把人民群众当作自己的衣食父母，而且是发自内心的。这样才能为人民谋利益，为群众多办事、办实事、办好事。第三，要一心一意谋开展。开展是硬道理，开展是我们党执政兴国的第一要务。无论做什么工作，都要坚持以开展为主题，用开展的方法解决前进中的问题。离开了开展，就没方法提高人民群众生活水平，没能力满足人民群众的物质文化生活需要，效劳群众也就无从谈起。第四，要诚心诚意办实事。效劳群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众效劳要脚踏实地，不要急功近利，摆花架子，搞形式主义，搞花拳绣腿。要经常用群众赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许、满意不满意来检验我们工作的质量上下、效果好坏。 四、做廉洁型公务员以树浩然正气。孔子说。“政者，正也，子帅以正，孰敢不正。〞公生明，廉生威。公务员只有做到廉洁奉公，才会有正气，才能有威信，才会有人格魅力，才能产生强大的凝聚力、吸引力、感召力。公务员树立浩然正气，首先，要加强道德修养，筑牢思想防线。要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚决信念，树立正确的世界观、人生观、