2023年突发公共卫生事件应急及疫情处理值班制度.doc

突发公共卫生事件应急及疫情处理值班制度 　 二、总值班原那么上不要求在单位值班，但必须保持24小时通信工具畅通；小分队值班人员必须保证接到指令30分钟内到中心。24小时 值班人员必须严格坚守岗位，除就餐等特殊情况外不得串岗、擅自离开值班室。值班 xxx只允许接听，不允许打出。中心应急办主任或副主任进行不定期随机抽查。 　三、各级值班人员必须按值班表安排按时到岗，遇特殊情况不能到岗或需要更换值班，必须提前报告中心应急办主任并经同意前方可调整，调整的人员必须在应急办登记备案。否那么，视为私自换班。 　四、为保证应急处理工作快速、有序，值班当天，24小时 值班人员必须在上午8：15前通知总值班及当班小分队长，并由队长通知本队队员保持通讯畅通，各小分队负责检查和落实。 　五、小分队处理疫情后，各种使用物品必须及时带回交有关人员进行处理、归位。队长应及时反响信息，在值班本上做好详细记录，并将资料收集、整理交相关科室。 　六、时间及地点 　上午值班时间： 　上午8：00~12：00下午12：00~6：00地点： 　中心值班室 　七、值班人员职责 　1、值班要在职、在位，不得以任何理由擅自离岗。 　2、值班要做好交接〔在值班记录本上签字，并将值班室钥匙等交给接班人员〕，接班人员必须按时接班；接班人员未到时，交班人员不许自行离开，否那么按擅自离岗论。 　3、做好值班记录，如有疫情报告时，要认真填写突发公共卫生事件及疫情值班接班报表并及时〔5分钟内〕上报中心应急办主任，一般疫情由中心应急办主任负责采取处置措施，中心应急办处置后应将疫情处置情况报中心分管主任，如遇重大疫情或到达四级以上〔包括四级〕突发公共卫生时间值班人员必须同事报告应急办主任、中心分管副主任和主任。 　4、接待来访者要礼貌、热情，处理问题要准确无误，解决问题有困难时要做好耐心细致的解释工作，对拿不准的问题要及时请示，杜绝拖拉、推诿。 　八、违纪处分 　1、凡抽查值班 无人接听者，每次处分当班值班人员50元，如报告疫情，值班 无人听接听者，除处分当班值班人员50元外，视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三个月、解聘等处理。 　2、对当班疫情小分队成员抽查时，每一次抽查 无人接听或无接通时处分30元，当月连续两次以上扣6个月通讯费，如发生疫情，小分队通讯工具不畅通时，一次性扣发全年通讯费，如造成后果，视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三月、解聘等处理。 　3、值班人员如不按要求填写突发公共卫生事件及疫情接报表的，每次除扣发当日值班费外另罚款50元。 　4、值班人员凡有疫情迟报，瞒报、谎报、误报、或未按规定程序报告的，每次除扣发当日值班费外，另罚款100元，如造成后果的，视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三月、解聘等处理。 　5、值班人员发生迟到或早退的，每次扣发当日值班费，如造成后果的，视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三月、解聘等处理。 　6、值班人员私自调换的除不发值班费外，如造成工作失误等后果，按规定同时追究私自换班双方人员的责任。 　以上规定公布之日执行