2023年对“有为才有位”的感想5篇.docx

对“有为才有位〞的感想5篇 第一篇：对“有为才有位〞的感想对“有为才有位〞的感想 白水煤矿公司李红涛 从我个人调任公司团委工作至今，很多领导和共青团的前辈经常对我谈起的一句话就是“有为才有位〞，今天座谈会我发言的内容就是谈一些自己对“有为才有位〞的认识。不妥之处请批评指正。 什么是“有为〞。“有为〞一般是用来形容具有良好道德素养的人努力进取，发挥自身的才能，到达有所作为的结果。它包含着能力、才干、品德、修养等多方面的内容。“有位〞通常指有职位、岗位、地位。所谓地位可以是政治地位，也可以是在人们心中的地位，还可以是一个单位，一个组织在职工群众心目中的地位。在职工群众心中的地位那么需要在勤奋工作中树立。俗话说，“百姓心中有杆秤〞，某个人、某个组织真心为企业、为职工群众效劳，视企业目标为个人目标，工作卓有成效，自然会赢得领导和干部职工的信任与尊重。 我个人认为“有为〞与“有位〞并不矛盾。这是指从“有为〞这样一个起点出发，到达“有位〞，再在这样的位置上做出一定的作为，从而取得更高层次的“位〞，这是一个循环上升，从量变到质变的开展过程。但是“有为〞却是这一系列过程的最初起点，起码前提，最重要的一步。因为没有“为〞，任何的“位〞都无从谈起。所以“有为〞是“有位〞的先决条件，正如我们这个团组织和广阔团干部，要如何在企业领导和职工群众心中享有自己的地位，自己的位置，我觉得这就应该是我们这个共青团组织和团干部在自己的岗位上有所作 -1- 为，维护企业权益，立足本职，做好自己份内的工作，真正做到促进企业平安生产，广阔团干部：一是要在认清职责中提升思想境界，自觉把自己的人生目标融入的企业的开展中来；二是要在围绕平安生产这个中心工作中恪守岗位工作职责，遵守公司规章制度，为企业多出力，多流汗，奉献自己的聪明才智；三是要在不断学习实践中增长自己的才干，只有这样才能适应企业的不断开展；四是要在加强修养中树立新形象，洁身自好，坚持正气，自觉抵抗社会不良风气，从事健康有益的文体活动，做好青年人的表率等。只有这样才能在企业和职工群众心中享有自己的位置，在企业中拥有自己的地位。 对于那些虽然没有地位，却用自己双手打拼出一番作为的人，将最终拥有自己的一席之地。而对于那些“在其位不谋其政〞和滥竽充数者，他们即便有位也不会长久，终将被历史所淘汰，昙花一现的位不是真正的位。其实，有位无位并不重要，重要的是我们要迈出“为〞这第一步。要以“有为〞争取“有位〞。如果一味的埋怨等待，那就会离“位〞越来越远。 正所谓临渊羡鱼，不如退而结网。我真诚地希望所有共青团干部珍惜共青团工作的难得时机，在各自的岗位上发奋向上，努力进取，争做有所作为的强者。 谢谢大家。 -2- 第二篇：有为才有位vs有位才有为有为才有位vs有位才有为（反方四辩总结陈词） 202223年11月25日星期二2023：25 大家好。 想必刚刚的比赛中大家已经对这个辩题从逻辑和事实上都有所认识了，但一场比赛如果失去了对未来的指导意义，也就偏离了辩论赛“求是明理〞的本质，所以下面我将从价值上来反思这个辩题。 刚刚对方三位辩友雄词博论，反复论证有为才有位，对方观点看似合情合理，无懈可击，但脑袋里要是装着这样的观点，其实和披着天使外衣的魔鬼在一起没什么区别，危险随时可能发生。 按照对方辩友的逻辑，有为才有位，无形中便把位当成了一切行为的终极目标。这种认识的错位，可能把我们推向无法挽回的错误的深渊。他们认为坐上高位的目的已经到达，便可以满足于已有成绩，在新位置上睡大觉，故步自封，脱离市场，脱离群众。更有甚者，为争夺更高的权位，不惜牺牲公司利益，滥用职权，假公肥私。我们想指出他碌碌无为、尸位素餐的时候，听到的只是理直气壮的答复：我这个位是我当初的为所获得的，现在我愿意满足于我的位，关你什么事。我想今天在座的各位都不愿意听到这样的答复吧。 这样的思考方式，这样的行为模式，会是我们科学开展观教育我们的吗。会是今天比赛我们要告诉大家的意义吗。答案显然不是。 因此今天我们要摆正为与位两者的真正关系。位是工具，而为才是目的。先有位后有为，位是我们扬帆搏击的坚决根底，位是指引我们不断取得胜利的指路明灯。 我们总想屹立于巍峨的珠穆朗玛山巅，因为那里可以持揽众山，我们总想当上威武的将军，因为那样可以谈笑间樯橹灰飞烟灭，我们总想成为奔腾的长江黄河，因为那样才可以拥抱大海。我们总是那么想登上更高的位置，那是因为我们想做出更大的为。我们心中都明白的：有位才有为。 位与为，是相互联系又互相制约的两个方面。位者，地位、职位、位置也；为者，行为、能为、作为也。位者，为之用；为者，位之体。二者相辅相成，应成为相互关联的辨证统一体。 孔子曰“不在其位，不谋其政〞。可见，位因谋政而设，是为政之条件。在其位，谋其政，有“位〞应有“为〞。有“位〞者，既要忠于职守有所为，当官主事，尽职尽责，做好本职位与权力赋予的工作；又要有所不为慎言行，不越权，不越位，不做与己身份、地位不相称的事，不说与己身份、地位不相称的话，不以权谋私，不拉帮结派，不营私舞弊，不做任何有损党和国家利益的事，遵纪守法，格尽职守，做一个为党忠诚、为民勤政、政绩卓著、发奋有为的忠实表达“三个代表〞、全心全意为人民效劳的时代公仆。 位者，为之设。任何一种职位、“官位〞，都应是客观事物开展的需要，应因事而设，而不应因人而置。对有为者，适其“位〞，才能尽其“为〞，要视其“为〞给其“位〞。各级领导干部和组织人事部门，应谋人与谋事相结合，不拘一格，重“为〞选人，把“位子〞给予有“为〞者，为有“为〞而创造条件，使其有其“位〞，尽其“为〞职权相符，责利同担，放手工作，积极有为；对无为而“毛遂自荐〞者，虽精神可嘉但于事不利，要鼓励其有为，但不能给其职位；对不思进取、贪图享乐，以权谋私、贪污腐化的人，不仅不能给其位，而且要批评教育，并视其情节轻重给予组织处理和党政纪处分；对拉关系、走后门、跑官要官、花钱买官，不择手段图谋位子者，不仅不能给其“位〞，而且必须剥下其画皮，痛斥其 行为，唯有如此，才能严肃纪律，整顿作风，使无为者无位可图，有位者发奋有为。 有位者有为，要“思不出其位〞（孟子语），谋其政，守其职，尽其责。既不能打破职位分工，越权篡位，扰乱工作秩序；又不能因循守旧，墨守成规，不思创新，不谋开展；更不能以权谋私，中饱私囊，尽为自己和小团体的利益所为。有位者，应倍加珍惜党和人民赋予的权利，立党为公，执政为民，勤奋敬业，踏实工作，努力把自己所办的事情做好，与时俱进，止于至善，使权力更好地为人民效劳。 改革开放，使我们进入了全面建设社会主义现代化的新时期；参加wto，我们将会看到一个全球经济一体化的崭新世界。愿我们的各级领导干部在新的历史时期，能经得住考验，认真实践三个代表，以与时俱进的思想观念和发奋有为的精神状态积极开展工作，在其位，谋其政，有其为，开拓进取，不断创造新的辉煌。 第三篇：有为才有位有位更有为有为才有位，有位更有为 各位领导、团员青年们： 下午好。我是来自民东村团支部的龚兵，今天很荣幸代表民东村团支部在此进行交流发言，我发言的题目是有为才有位，有位更有为 我于1994年2月被推选为民东村团支部书记，今年是我从事团工作的第15个年头。在这15年多的工作实践中，深刻认识到在新的形势下，共青团作为党的助手和后备军，如何起到一座好的桥梁作用。这就要求团组织在不断加强自身建设同时，积极探索团建的新方法﹑新形式。因此，也深深认识到只有得到党组织的支持，团工作才能健康开展。近年来，我村团支部在上级团委的领导和村党支部的关心支持下，按照目标任务，紧紧围绕村的中心工作，积极推进团支部的自身建设，团结带着全村团员青年锐意进取、勤奋工作，较好地发挥了共青团组织的作用。现将近年来的工作情况汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身综合素质 俗话说“打铁先要自身硬〞，作为一名年轻的团干部，理应谦虚好学，尤其是在我担任村党支部副书记以来，我一直按照共产党员的标准来严格要求自己，平时关心时政，认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，用科学开展观指导自己的日常工作，积极参加党支部组织的每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平。在开展增强团员意识主题教育活动中，积极认真的学习团章，了解团的指导方针，紧跟团工作的步伐。在工作态度上我本着老老实1 实做人、踏踏实实做事的原那么，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，努力营造和谐的工作环境。 二﹑党建带团建，团建跟着党建走，携手共前进 近几年来根据我村实际情况，我积极探索团工作的工作方式，积极争取党支部对团支部的领导和支持，商讨制定党建带团建的工作方案。在制定工作方案时，及时和党支部进行沟通。在工作思路上取得党组织的宏观指导，使团支部能围绕党政中心工作，结合自身开展需要，设计和开展团的工作。为了适应农村社会开展的需要，村团支部以发挥育人功能，效劳青年、效劳农村为切入点，进一步形成“党团联建﹑齐抓共管、推优育人〞的可持续开展的新格局。近几年来，团支部每年向党支部推荐一名团员青年或退伍军人作为党的开展对象。在此过程中并把好推荐关，推荐在政治上积极要求上进，愿为农村开展奉献青春的一流青年，推荐在工作实践中实绩较为显著，能力较强的工作骨干。通过团支部的推荐以及协助党支部对他们的考察教育，相继有2名团员青年如了党，一名被确定为入党积极分子。实践证明，只有依靠“党建带团建〞，严格按照“坚持标准，保证质量，党团衔接，慎重推荐〞的工作方针，才是开展好推优工作有力的组织保证。三﹑积极发挥团员青年在民主参与农村社会开展中的作用。 随着农村城镇化程度的不断提高，创立文明社区活动的不断开展，更多的团员青年被吸引到农村社区效劳中来，成为发挥团组织作用的有效抓手。 我村团支部在去年我村开展的新农村建设工作中，在村两委召开工作发动会的根底上，村团支部积极发挥宣传作用，组织青年骨干通过发放环境治理建议书等形式，向村民们宣传科学文明的生活方式，让他们养成良好的生活习惯，从而进一步营造了创立气氛。在历时半年的新农村建设工作中，村团支部围绕村两委的中心工作积极向党支部献计献策，如：在五棚整治工作中，为了能按照时间节点保质保量完成任务，提出了在实施评估工作中聘请村里的老干部、老同志担任评估小组成员的建议，这样既加快评估工作时间同时凭着他们多年的经验，也能做到评估的公正性，建议得到了村党支部的采纳并在实际操作过程中得到了印证。 每年的暑期精心组织学生参加活动。开展了“爱家乡，看变化〞的主题活动，组织学生进行了环岛半日游，让学生了解我们横沙近几年岛域的开展变化，同时也向他们介绍了我们民东村从建村和改革开放以来村级经济、社会事业开展等方面的变化。通过“看听〞让学生们切身感受到家乡的变化，进一步激发他们的爱国热情。 积极参与村两委日常工作，像扶贫帮困﹑慰问军烈属﹑选送优秀团员青年应征入伍等，进一步发挥好作用。 通过这些活动，加强了团组织的凝聚力，扩大了团组织的影响力。综上所述，虽然我们较好的完成了上级团委布置的一些工作，但与上级团委的要求还有很大差距，特别是对团员青年的思想教育开展有待于进一步加强。对此，在今后工作中将采取切实的措施给予完善。我们相信，只要以十七大精神为动力，科学开展观为指导，依靠上级 团委的领导、依靠村党支部的关心和帮助、依靠全村团员青年的共同努力。结合自身特点，整合各类资源，创造性地开展工作。牢记工作上有思路才有出路，组织上有实力才有魅力，政治上有作为才有地位。紧紧依托党建促团建，通过抓住载体建立阵