2023年医院卫生工作考核目标.docx

医院卫生工作考核目标 医院2023年卫生工作考核目标 一、本职工作目标（60分） （一）医院管理（12分） 1、继续以“三优一满意〞活动为载体，认真开展第二周期医院评审活动，进一步提高医院管理水平和医疗效劳质量。（2分） 2、继续完善综合医院中医科建设与管理，开设中医病区。（2分） 3、依法标准执业行为，加强医务人员和医疗技术的准入管理。（2分） 4、研究建立医疗风险预警系统，探索医患纠绯的第三方调处机制，加强医疗平安防范管理，确保全年无重大医疗事故发生。（2分） 5、加强临床医学重点专科建设，争取通过市级验收。（2分） 6、继续推行按病种付费工作，控制医疗费用增长。（2分） （二）质量管理（11分） 7、强化医疗效劳质量控制体系建设，继续推进医疗文书标准化书写、档案室管理，提高医疗质量。（3分） 8、加强急救站日常工作监管，标准院前急救执业行为，开展急救技能培训和演练，提高应急救治水平。（3分） 9、加强院内感染控制管理工作，进一步标准重点部门、重点科室管理，防范和杜绝院内感染事件发生。（3分） 2023、改进和加强医疗效劳管理，完善效劳措施，开展特色效劳，提高效劳水平。（2分） （三）护理管理（8分） 11、认真贯彻实施护士条例，合理配备护理人员。（2分） 12、落实三级护理管理体系，认真执行护理核心制度和护理质量分级管理制度。（2分） 13、加强护士专业“三级三严〞培训和岗位技能训练，开展专科护理领域护士培训，不断提高护理效劳水平。（2分） 14、进一步标准护士执业注册工作，加强继续教育，正确应用护士执业注册信息系统，完成护士注册和年度学分审核上报工作。（2分） （四）血液管理（5分） 15、开展“标准化血库〞创立活动，以血液管理“四化〞建设为载体，坚持“五个结合〞，强化环节管理，保证血液平安。（3分） 16、加强临床用血监管，确保临床用血合理、平安。（2分） （五）人才培养（5分） 17、制定人才培养方案，加强专业人才培养，年度完成外出进修8人以上、短期培训20人次以上，开展新技术新工程5项以上，争取科研成果申报。（2分） 18、加强业务人员专业知识和业务技能训练，催促医务人员参加执业资格、职称晋升、住院医师标准化培训考试。（2分） 19、完成执业医师注册，做好继续教育学分登记申报工作。（1分） （六）根底设施建设（5分） 20、做好高层病房楼建设工作，年底前开工。（3分） 21、完成磁共振、彩超等大型设备的购置、安装和运营。（2分） （七）药品管理（5分） 22、加强药事管理工作，认真贯彻处方管理方法和抗菌药物临床应用指导原那么，开展合理用药培训，落实药师查房制度，促进合理用药。（2分） 23、参加药品集中招标采购，加强使用环节管理，强化药品和器械的不良反响信息报告与防范管理，降低药品费用。（2分） 24、做好麻醉药品和精神药品管理和监督，确保平安无过失事故发生。（1分） （八）传染病管理（3分） 25、继续做好艾滋病、人禽流感、非典和其他重大传染病的医疗救治准备工作。（1分） 26、加强传染病防治与管理工作，完善感染性疾病门诊标准化建设。（1分） 27、传染病网络直报及时率20230%；医疗机构肺结核病人/可疑肺结核病人发现数量到达内科门诊量的3‰以上，转诊率到达20230%，转诊到位率到达95%以上；完成艾滋病监测目标任务；新生儿乙肝疫苗、卡介苗24小时及时接种率达95%以上。（1分） （九）妇幼工作（2分） 28、标准出生医学证明的签发管理工作，做好孕产妇、5岁以下儿童死亡报告和新生儿疾病筛查工作。（1分） 29、认真实施“降消〞工程，加强产科建设和管理，保障母婴平安，落实孕产妇住院分娩补助。（1分） （十）其它目标（4分） 30、积极开展卫生下乡活动，全年开展卫生下乡活动不少于4次。（1分） 31、做好“万名医师支援农村工程〞和“城市医师支援农村工程〞工作的受援和支援工作。（1分） 32、开展“平安医院建设〞，构建和谐医患关系。（1分） 33、做好大型活动和会议的医疗效劳工作。（1分） 二、共性目标（40分） 1、完成党建及老干部工作目标。（5分） 2、完医院卫生工作考核目标第2页 成宣传思想和精神文明建设目标。（4分） 3、落实行风建设、党风廉政建设责任。（5分） 4、完成社会治安综合治理工作目标。（5分） 5、完成信访稳定工作目标。（5分） 6、完成方案生育工作目标。（5分） 7、落实平安生产责任制，全年无平安生产事故（含火灾事故）发生。（5分） 8、完成社会保障金统筹目标和离退休及职工工资发放工作。（4分） 9、在市级以上报刊发表宣传文章1篇以上。（1分） 2023、完XX县区委、县政府XX县区卫生局交办的中心及临时工作任务。（1分） 第5页 共5页