2023年企业经济管理中目标成本管理的应用研究.docx

企业经济管理中目标本钱管理的应用研究 张宁 ：在企业经济管理过程中，本钱管理是最为重要的一项内容，本钱管理一般是需要通过目标本钱管理来实现的。企业的目标本钱管理是指为了最大限度地提高企业的效益，在确定经营目标后，对企业的经营本钱进行测算，设定目标本钱，以便进一步分析和制定具体的行动方案。在当前企业经济管理的过程中，目标本钱管理作为一种全新的本钱管理模式，得到了广泛的推广与应用。文章通过阐述目标本钱管理的概念及其作用， 剖析目标本钱管理在实际应用过程中存在的问题，并有针对性地提出了相应的解决策略，旨在降低企业的本钱费用，提高企业的竞争能力，提升企业的整体经济效益，促进企业可持续开展。 关键词：企业经济管理;目标本钱管理;解决策略 目标本钱主要是指企业为了在有限的时间内实现其利润目标而设定的预算本钱。近年来，目标本钱管理在企业经济管理中的应用取得了相应的效果，随着目标本钱管理的不断应用，目标本钱管理越来越受到企业的青睐与重视。企业可以通过控制目标本钱来实现企业目标利润的最大化。在此根底上，形成了以企业预算和目标为根底，以企业生产经营为主要内容的目标本钱管理，对目标本钱进行分解、计量、实施、控制和评价。目标本钱管理的核心就是以会计为根底、以效率为目标的管理。因此，在企业经济管理过程中，目标本钱管理的应用是非常重要的。 一、目标本钱管理在企业经济管理过程中的重要作用 （一）通过目标本钱管理来降低本钱，为企业扩大再生产创造条件 降低本钱通常是通过以下两个阶段来实现的。一是，在一定的经济规模、技术水平和质量标准的条件下，通过合理的组织和管理，提高生产效率、降低消耗;二是，当本钱降低到这些条件所允许的限度时，可以通过改变本钱发生的根本条件来改善影响本钱的结构性因素，例如采用新技术设备、新技术流程、新产品设计及新材料等，为进一步降低本钱提供新的空间，从而进一步降低新的本钱根底下难以降低的原有本钱。 （二）通过目标本钱管理来增加企业利润，提高企业经济效益 利润是收入与本钱管理相匹配的结果。与收入增长一样，本钱降低也是企业提高效率的一个重要来源。当本钱变动与其他因素的变动有关时，如何在降低本钱与生产经营需要之間进行权衡，是企业本钱管理者不可防止的问题，光是降低本钱很容易引起误解。目标本钱管理应充分利用本钱、质量、价格、销量等因素的相互关系，满足企业保持质量、调整价格、扩大市场份额的需要，帮助企业实现经济效益最大化。 （三）通过目标本钱管理来帮助企业获得竞争优势，增强竞争能力和抗压能力 在剧烈的市场竞争中，为了能够获得竞争优势，抵抗内外部压力，企业往往会制定并实施相应的开展战略，如低本钱战略、差异化战略等。实施低本钱战略，可以通过目标本钱管理降低单位产品的本钱，能明显提高企业在市场上的主动性和发言权，增强企业的核心竞争力。实施差异化战略，可以通过目标本钱管理来标准本钱的形成过程，在现有资源的前提下，及时进行流程再造，生产出满足客户需求的产品。这些战略措施通常需要通过目标本钱管理来协调，不同开展战略下的本钱管理需求与企业的目标具有高度的一致性。 二、目标本钱管理在实际应用过程中存在的问题 （一）企业本钱控制意识薄弱 在我国对目标本钱管理的研究起步较晚。企业本钱管理要求企业的所有员工都具有较高的本钱意识，这就要求企业作为一个整体来合作。但在实际工作中，一些企业缺乏本钱管理意识，对于本钱的认识重视程度不够。首先，企业领导对本钱缺乏认识以及在管理上缺乏对本钱的全面控制，导致在本钱控制方面或多或少地存在着一些问题;其次，企业管理者对本钱控制的力度不够，使企业在全面管理中缺乏管理意识，使企业制度无法全面实施，本钱管理的目标难以实现。 （二）企业管理方式落后 现阶段一些企业仍然采用传统的管理方法来管理目标本钱，本钱管理并没有在生产和销售的各个方面得到全面的实施。各部门在制定工作方案的过程中也存在着一些问题，信息不对称的现象无处不在。在制定目标的过程中，企业对个人承担了更多的责任。这种方法会导致过度的个人本钱责任，使员工产生更大的心理压力。此外，企业之间在确定具体责任方面的责任分工对企业的管理存在着严重影响，可能会在预计目标和实际目标之间产生一些问题，并在工作中造成不必要的混乱，这给员工的日常工作带来了很多问题。最后，企业产品定价也存在问题。市场定价不合理，导致产品缺乏市场竞争力，企业无法对产品进行科学的控制，导致企业在管理中存在着更多的问题，影响了企业本钱确实定，从而失去了对本钱的控制。 （三）企业本钱控制缺乏严密性 与传统的本钱控制相比，目标本钱管理是对整个管理工作的全方位的控制。各部门之间需要在每一个阶段上都保持着密切的联系与合作。但是，目前的企业本钱控制体系本身相对薄弱，无法主动、科学、准确地掌握本钱管理，导致本钱控制体系不完善。现行企业本钱控制体系也无法实现科学的目标预测，严重影响了企业本钱控制的严密性，从而导致企业本钱管理制度上出现了问题。 三、针对目标本钱管理在应用中存在问题的解决策略 （一）提高企业的本钱控制意识 如果一个企业想要在剧烈的市场竞争中获得更多的优势， 就必须创新目标本钱管理的意识，让企业所有员工积极参与目标本钱管理，努力实现企业设定的目标本钱，并积极地完成企业的各项管理工作。同时，企业还应要求全体员工创新目标管理理念，提高全体员工的本钱控制意识和经济效益观念，促进各部门之间的相互合作。最后，要使各部门、各岗位的员工都能够明确各自的职责和权限，确定本钱管理方案，确保所有工作都能落实到实际工作中。 （二）改进企业的管理模式 应用目标本钱管理方法可以改变企业的管理模式，提高企业的管理水平。然而，由于受到诸多因素的影响，在实际应用过程中很难实现企业的目标本钱管理。为了扭转这种局面，企业应该不断改进的管理模式，主要从以下两个方面着手：一是完善企业管理制度，进一步明确责任和权限，使员工积极配合目标本钱管理;二是，建立企业网络系统，收集和更新数据，使企业能够充分了解市场，及时控制市场，并为目标本钱管理的实施提供必要的数据信息。 （三）加强企业本钱控制的严谨性 在企业的经济管理中，为了保证目标本钱管理的有效实施，企业必须不断地完善管理体系，有效地控制产品生产的各个环节。因此，企业应该从以下两个方面着手：第一、企业必须做好市场信息和客户需求信息的调查、收集和分析工作，这是保证企业能够有效实施目标本钱管理的根本条件;第二、企业要建立科学的分析体系。在生产某一产品之前，企业必须分析本钱管理和财务工作的现状，预测生产经营的完成情况，并将分析后的数据传递到各个部门。适当调整本钱方案，组织和充分利用各种资源，提高企业目标本钱管理的效率;第三、企业应建立相应的约束机制。企业需要对各部门、各岗位的员工制定相应的约束机制，严格标准员工的管理行为，确保管理责任具体到每个人。 四、结束语 综上所述，在企业经济管理的过程中，目标本钱管理对企业的开展有着重要影响，尤其是在当前企业竞争日益剧烈的情况下，科学的本钱控制对企业的开展尤为重要。因此，企业必须积极改变本钱管理的传统观念，建立和完善管理制度，不断提高员工的本钱管理意识，采取适当的方法来提高企业管理的质量和效率，积极推动企业的开展，为企业的开展效劳。制定更科学的管理方法，为企业的开展创造更好的条件。 参考文献： [1]卢海滨.目标本钱管理在企业经济管理中的应用研究[J].现代商业，2022（15）. [2]马浩.企业经济管理中的目标本钱管理的应用研究[J].现代经济信息，2022（07）. [3]廉立民.目标本钱管理在企业经济管理中的应用分析[J].中国国际财经（中英文），2022（05）. [4]阮林兵.目标本钱管理在企业经济管理中的运用 [J].经贸实践，2022（08）. （作者单位：大连市保安效劳总公司）