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2023
全市
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市委书记在全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议上的讲话范文
今天,我们在这里召开全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对x工作的重要指示批示和重要题词精神,贯彻落实xx心社书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神,准确把握xx当前面临的新形势新任务新挑战,发动全市上下进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,坚持底线思维着力防范化解重大风险,奋力开创xx改革开展新局面,为实现在全区率先全面建成小康社会、打造x经济带龙头城市和万亿工业强市持续夯实根底。
一、深刻领会xx书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神,切实增强解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的思想自觉和行动自觉
xx书记在讲话中深刻剖析了当前和今后一个时期x开展的大势、大局、大事,对以更宽视野更大气魄解放思想、改革创新、扩大开放和坚持底线思维着力防范化解风险进行了部署,要求全区各级领导干部要担当实干、发奋有为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态开拓开展新局面。xx书记指出,开展不平衡不充分仍是x最突出的问题,从对标对表全面小康、高质量开展、全国和兄弟省份、人民美好生活需要四个方面看,x还存在差距和缺乏,最根本的原因在于解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的差距。必须通过破除六种落后思想、树立六种先进意识,“六破六立〞来推进思想再解放。通过在供应侧结构性改革、优化营商环境、激发市场主体活力、推动乡村振兴、补齐民生短板、生态文明建设“六个聚焦发力〞来推动改革再深入。通过破解“企业创新创造不活泼、科研与产业开展‘两张皮’、人才引不进留不住、科研人员积极性不高〞四个难题来推进创新再提速。通过畅通开放通道、提升开放平台、加强招商引资“三大抓手〞来推进开放再扩大。xx书记强调,要增强担当实干的高度自觉,干在实处、走在前列,发挥好领导班子的“火车头〞作用和领导干部的“关键少数〞作用。要练就善于担当实干的真本领,围绕重点工作干中学、学中干。要强化鼓励担当实干的鲜明导向,选拔重用一大批“猛将〞“闯将〞“干将〞。要建立推动担当实干的科学机制,坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重,提高容错纠错的“分辨率〞。要大力开展“基层减负年〞活动,同时评选表彰宣传学习一批先进典型,在全社会形成鼓励担当、崇尚实干的良好风气。
xx书记的讲话思想深刻、内涵丰富、直面现实、切中要害、振聋发聩、发人深省,我们一定要认真学习、深刻领会。一要深刻领会xx书记讲话的重大意义。xx书记在讲话中既精准判断了x的大势、大局、大事,明确了x当前和今后一个时期的使命和任务,又深刻剖析了x存在问题差距的根源,提出了今后的努力方向,更激发了全区上下建设壮美x的精神担当,对x当前和今后一个时期的开展具有重大的指导意义。二要深刻领会xx书记讲话的丰富内涵。xx书记的讲话围绕解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和着力化解重大风险进行阐述,对x当前和今后一个时期工作作了一系列新部署,提出了新要求,具有很强的针对性,我们要主动对标对表深刻领会。三要结合xx实际贯彻落实好xx书记讲话精神。去年,市委、市政府在自治区的大力支持下,明确了建设现代制造城、打造万亿工业强市的新目标;今年作出了开展经济开展提质、项目建设提速、精准脱贫攻坚、营商环境突破“四个年〞活动等一系列新思路新举措。我们必须按照xx书记的讲话要求,持续解放思想、改革创新、扩大开放,着力防范化解重大风险,勇于奉献、担当实干,不断开创xx改革开展新局面。
二、认清差距缺乏,强化忧患意识,切实增强开展危机感责任感使命感
自治区成立60年来,特别是党的十八大以来,在党中央、国务院的坚强领导下,在自治区党委、政府的正确领导下,xx经济社会面貌发生了巨大变化,但从对标对表全面小康、高质量开展、区内外城市和人民美好生活需要四个方面来看,依然存在明显差距和缺乏。
第一,决胜全面建成小康社会还存在差距和缺乏。按照全国全面建成小康社会的标准测算,我们20xx年的一些指标比方效劳业增加值占GDP比重、文化及相关产业占GDP比重、平均预期寿命、劳动年龄人口平均受教育年限、全社会研发投入强度等指标与2023年全面建成小康社会统计监测的全国目标值还有一定差距。指标差距能够反映一些问题,但我们最大的问题还是在于脱贫攻坚。全市还有3.18万户11.8万贫困人口,有3个贫困县、171个贫困村没有脱贫摘帽,而且大多生活在极度贫困地区,实现脱贫难度很大。今年我市要坚决完成减贫7万人以上、90个以上贫困村脱贫和融安县脱贫摘帽的目标任务,为明年的工作打好根底,坚决打赢打好脱贫攻坚战。
第二,推动经济高质量开展还存在差距和缺乏。一是经济下行压力很大。我市从2023年起经济增速转入个位数,20xx年起的增速均低于8%,去年仅为6.4%。20xx年,工业总产值、规模以上工业增加值增速分别为2.2%和2.4%,均低于全区增速,在全区排名靠后,虽然增速下滑与大形势有关,但也直接反映出我们开展后劲缺乏,稳增长任务和压力非常繁重。二是结构性问题依然突出。工业方面重工业比重接近90%,汽车、钢铁、机械三大支柱产业比重接近四分之三,汽车产业占全市工业比重接近46%,工业经济运行容易随着国家宏观调控和市场需求变化产生波动。战略性新兴产业成长相对缓慢,占工业比重仅为13%,支撑今后开展的新动能尚未形成。农业产业化程度仍然较低,效劳业开展总体仍滞后于工业开展。三是质量效益还不够好。20xx年以来财政收入占GDP比重维持在14%~15%之间,低于全国平均水平,去年非税收入占公共财政预算收入的比重为29.5%,高于全国水平,规模以上工业亏损面比全区高,也比前年有所扩大。四是科技创新水平有待提高。科技成果转化率偏低、规上工业企业有科技活动的占比不高、对重大共性关键技术缺乏平台支撑。
第三,与区内城市和外省兄弟城市相比还存在差距和缺乏。从区内看,xx经济总量与南宁有差距,而自身工业开展速度又有所放缓,再加上自治区“强首府战略〞的实施,xx与南宁的开展差距有被拉开的趋势。北海、防城港、钦州、贵港、贺州等城市规模以上工业总产值增速都比xx高出不少,追赶的步伐在不断加快,与我们的差距在逐步缩小。从区外看,2023年xxGDP是遵义的1.45倍,到20xx年,遵义GDP与xx根本持平。株洲高新技术产业占比达60%以上,自贡战略性新兴产业比重超过40%,这些方面xx都有不小差距。
第四,民生和公共效劳领域还存在差距和缺乏。一是居民收入水平不高。去年xx城镇居民人均可支配收入x元,农村居民人均可支配收入x元,分别比全国水平低x元和x元。二是根本公共效劳供应还有短板。就业方面,精准帮扶就业还有许多工作要做;教育方面,学前教育“入园难〞的问题在乡村、城市都还存在;养老方面,养老专业护理人才匮乏,养老产业开展缺乏;老旧小区改造方面,硬件配套设施得到了提升,但物业管理等效劳还没跟上。诸如此类还有很多,还有大量复杂细致的工作需要我们做实做好。
这些差距和缺乏是实实在在的,归根结底就是我们自己解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干有差距、有缺乏。解放思想的意识不够,就会导致因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面极端,只能是贻误战机、坐失良机;改革创新的力度不大,只会被体制机制障碍束缚,被利益固化的藩篱绊倒,被墨守成规的枷锁禁锢,只能原地踏步、裹足不前;扩大开放的视野不宽,只能鼠目寸光、闭门造车,开展的路子越走越窄,无法在合作共赢的大潮中稳行致远;担当实干的劲头缺乏,再好的思路也只是“纸上谈兵〞,再好的规划也只是“空中楼阁〞,再好的目标也只是“镜花水月〞,许多事情只能名实相悖、落而不实。面对这些差距和缺乏,我们看清楚、想明白后就要迅速行动起来,尽快缩小差距,填补缺乏,进一步激发xx改革开展的活力与动力。
三、突出问题导向,抓牢关键环节,不断开创xx改革开展新局面
必须突出问题导向,注重传承创新,继续深化“实业兴市,开放强柳〞战略的丰富内涵,把稳把牢推进“三大建设〞的工作抓手,持续激发建设现代制造城、打造万亿工业强市的内生动力,以开展思路创新带开工作举措创新。
第一,要翻开解放思想的“总阀门〞。每位党员干部都必须以问题为导向,从自身入手,发现、分析、解决问题,以思想大解放推动事业大开展。
一要坚决破除“假大空〞。有的干部习惯“报喜不报忧〞,为了提效率、抓利益、抢政绩,用假象粉饰太平、掩盖矛盾;有的喜欢夸大成绩,成绩一沓纸、问题半页纸;有的在工作举措上空洞无物,用形式上的“虚大〞填补落实上的“亏空〞。有些问题确实出在上级部门,一方面一些同志只喜欢听好的方面,听不得差的方面,另一方面习惯以“痕迹〞论“政绩〞,导致基层制造一些“虚痕〞“假痕〞来应付。我们一定要解放思想扭转观念,评价干部不仅要看他是否“报喜〞,还要看他是否如实“报忧〞,更要看他如何勇于善于“解忧〞。同时,要将考核向实绩倾斜,多为基层解决实际困难,努力营造说实话、办实事、求实效的良好环境,让“假大空〞没有市场,无处遁形。
二要坚决破除“庸懒散〞。有的干部精神不振、暮气沉沉,安于现状、不思进取,业务不精、能力不强,只想躺在“功绩簿〞上当太平官;有的平时既不加强学习和思考,又不深入基层调查研究,关键时刻不靠前指挥,重大决策不落实,重要工作不抓实;有的自由散漫,无组织无纪律,“神龙见首不见尾〞,整天混日子凑时间。在这个千帆竞发、奋楫者先,逆水行舟、不进那么退的时代,我们必须打破这种淡泊超然、“佛系人生〞的“庸懒散〞,坚决爬坡过坎、争创一流,对党负责、不负重托。
三要坚决破除“等靠要〞。有的干部干工作总是先放一放、搁一搁,等着上面出文件、出方法、出措施,自己不主动谋划,守株待兔,坐失良机;有的靠上级排任务、给方案,靠上级政策、资金、项目支持,大树底下好乘凉,妄想着坐享其成;有的一干工作就先要扶持、要条件、要待遇,什么都伸手要一把,又什么都没有把握住,该办的事情没办好。这种现象看似按程序处事、找依据谋事、凭经验办事,实那么是缺乏干劲、冲劲、韧劲的表现,我们必须要打破等的观望思想、靠的依赖思想、要的功利思想,更加积极主动地变等为抢、变靠为拼、变要为闯,争做干事创业的破题人、推动者、实干家。
四要坚决破除“怕躲推〞。有的干部干工作怕出问题、怕担责任,不敢越“雷池〞半步,在落实上级工作部署时,不怕没创新,只盼少出错,照本宣科、机械执行;有的对棘手问题退避三舍、敬而远之,特别是对上任领导留下来的矛盾问题避犹不及,导致一些问题越累越多、越积越深;有的善于“打太极〞,对于本职工作“你推来我让去,你让来我推去〞,决策推给上级,麻烦推给同级,责任推给下级。我们必须始终坚持临难不却、履险不惧、行事不推、担责不误,放开手脚主动作为,攻坚克难勇于争先。
五要坚决破除“管卡压〞。有的部门为了所谓的“管理方便〞,程序上能简而不简,人为设置门槛、添加障碍,让效劳对象和办事群众疲于填表、排队、兜圈子;有的执法部门习惯性地以罚代管、罚而不管、重罚轻教,滥用自由裁量权,搞选择性执法、随意性执法。有的向效劳对象和办事群众乱摊派,利用职务影响办私事、谋私利;有的打着按规定、按程序走的旗号,压件不办、办事拖拉,出了问题就往下级、往基层压责任、甩包袱。这些行为都是损害群众、企业利益,影响我市经济社会开展最硬、最臭的“中梗阻〞,我们必须坚决向“管卡压〞“开刀问斩〞,彻底让这些丑陋行为在xx销声匿迹、偃旗息鼓!
解放思想永无止境!我们要牢牢把握解放思想这个重要法宝,主动自觉地从传统观念认识中解放出来,从传统开展模式中解放出来,从传统利益格局中解放出来,坚决冲破阻碍开展的思想观念,坚决改变束缚开展的做法和规定,坚决革除影响开展的体制弊端,力争在观念上有新飞跃,思路上有新突破,工作上有新标准,作风上有新改良。我们有经验、有阅历的干部是xx的珍贵财富,他们为xx改革开展作出了很大奉献,时代在进步,社会在开展,老的经验不一定全都灵验,希望这些同志能少一些小富即