2023年培训就业科长事迹材料劳动保障局2.docx

培训就业科长事迹材料[劳动保障局] xx同志1992年大学毕业后，在x参加工作，1994年参加中国共产党，1997年以优异的成绩考入盟人事劳动局，成为一名国家公务员。2022年，x劳动和社会保障局组建，他一直负责培训就业和职业技能鉴定工作，先后任培训就业科副科长、科长，同时兼任职业技能鉴定中心主任。xxx同志 理想信念坚决，业务水平突出，又有着强烈的事业心和高度的责任感，工作勤奋刻苦、富有创新精神，处处表达着共产党员的先进性。他所在科室连续三年被局党组评为“先进科室〞，年终考核中，他本人连续三年被评为优秀等次，2022年被盟行署授予“全盟再就业工作先进个人〞荣誉称号。在盟劳动和社会保障局组建之初，培训就业科只有两人，而当时我盟就业再就业形势严峻，任务繁重，农牧民的培训就业工作更是困难重重。他怀着对广阔群众真诚的关心和爱心，踏踏实实落实各项方针政策，尽职尽责开展培训就业工作。在他的不懈努力下，我盟的职业技能鉴定工作、职业培训工作、就业和再就业工作取得了开拓性的成果，多项指标在全区居于前列。 推行职业资格证书制度，理顺劳动用工行为，促进就业稳定标准 开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度是落实党中央、国务院“科教兴国〞战略的重要举措，也是开发我国人力资源的一项战略措施，对提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济开展意义重大。然而，在我盟推行职业资格证书制度还仅是刚刚起步，很多群众对我们的工作不认可，加上我盟劳动力分散，工业开展规模不大，工作开展自然十分艰难。同志始终怀着忠诚于党的事业、效劳于人民群众的坚决信念，锐意进取，克服各种困难开拓工作新局面。 为了营造职业资格证书制度建设的舆论环境，xxx同志带着科室同志们不辞辛苦深入群众当中，利用多种形式，通过多种渠道，大力开展宣传工作。通过报纸、电视、电台等媒体，以及开展宣传日活动大张旗鼓地宣传劳动预备制度、职业资格证书制度和就业准入制度，宣传学历证书和职业资格证书并重的政策。通过以上努力，使“先培训后就业，先持证后上岗〞的要求得到了社会认可，职业资格证书的社会认可程度也得到了提升。他没有因开局工作优秀而满足，把工作做实、做细、不断完善是他工作、生活中的一向原那么。与此同时，他又积极协调各地劳动保障部门，结合实际大力落实具体的措施和方法，确保各项制度的标准执行。 xxx同志总是把实践“三个代表〞和表达共产党员先进性落实在具体工作中，确立以推行三项制度（即劳动预备制度、职业资格证书制度、就业准入制度）、提高三个能力（即工作能力、就业能力、适应职业变化能力）为重点，坚持“市场引导培训、培训促进就业〞的工作原那么，围绕全盟“四大战略，一个工程〞的实施积极开展职业技能鉴定工作，大力推行职业资格证书制度。为进一步翻开工作局面，他及时组织开展了持证上岗的调查摸底、宣传发动、上门效劳和专项监察工作，走访了碱矿、集通公司等企业，宣传了有关职业培训方面的政策，使企业在职职工培训工作有了较大进展。同时，充分运用再就业培训补贴政策，把培训与鉴定联系起来促进工作的开展，尤其对农牧民的鉴定工作进行了积极探索和有益尝试，取得开创性的成效。主要技术工种持证上岗率由以前的8.6上升为现在的42。这些工作对标准劳动力市场秩序，提高产业工人素质起到了积极的作用。此项工作在我盟人口总量少、从业人员少、经济规模小的情况下，居于全区第一，屡次受到自治区劳动保障厅领导的表扬。这些成绩对于经济相对落后的我盟来说是十分不易的，其中辛苦只有xxx自己体会最深。 开创城乡统筹培训工作，提高劳动队伍素质，增强就业工作能力 开展农村牧区充裕劳动力转移就业培训是增加农牧民收入的重要途径，也是保护生态环境，推进农牧业产业化、工业化、城镇化和促进经济社会全面开展的必然要求。盟委、行署高度重视这项工作，书记、盟长屡次强调这一工作的重要性、长期性、艰巨性。作为盟劳动和社会保障局行政主管科室，工作的重担又一次压在了xxx的身上，同志们不禁为他捏了一把汗。xxx同志带动科室同志共同努力，联系相关科室互相协助，努力构建培训带动鉴定、鉴定检验培训成果，共同促进就业的工作新格局。工作中，他克服了人员少，任务重，工作难度大等诸多困难，迎难而上，圆满的完成了各项任务。 作为负责培训就业工作的党员干部，他在做好城镇培训工作的同时，心中时刻想着广阔的农村牧区。他针对我盟草原生态退化、沙化加剧的实际，从减轻草场超载过牧、不断改善生态环境、减少充裕劳力、实现农牧民致富的角度考虑农村牧区的培训就业工作，想方设法做好农牧民培训就业政策的出台工作。根据城乡统筹的要求以及盟委、行署关于加快农村牧区人口转移的假设干措施文件精神，认真开展调研，结合我盟实际，起草 第4页 共4页