2023年土家族乡基层党组织分类定级情况.docx

土家族乡基层党组织分类定级情况 一、根本情况 我乡有党委1个，党支部26个（其中村19个，机关事业单位6个、非公经济党支部1个），党员572名。通过实施党组织自评、党员群众测评、乡党委自评三个环节的操作，在本次基层组织分类定级工作中，26个党支部定级结果为“好〞的有2个，占总数的8％；“较好〞的有20个，占总数的80％；“一般〞的有2个，占总数的8％；“较差〞的有1个，占总数的4%。新成立的公司党支部，组建时间不到半年，不列入这次分类定级范围。 二、具体做法 4月9日上午， 组织各村及乡直部门、公司等单位党支部负责人召开了基层党支局部类定级工作会议。 为了切实做好基层党支部的分类定级工作， 乡党委高度重视，立即组织相关领导召开了会议，并立即筹备召开基层党支部书记会议。会上，乡党委重点组织学习了湘组（2023）22号文件精神，对当前各个党支部开展分类定级安排了时间表，同时规定了具体时间和各个党支部所要做的工作，针对不同领域的党支部开展自评、党员群众测评进行了业务培训。 4月9日到4月11日，我乡25个党支部先后召开了党员群众座谈会，通过宣传讲解乡基层组织建设年活动方案、县基层党组织分类定级参考标准，发放调查问卷乡基层党组织分类定级测评表，党员群众按照“党组织带头人〞、“工作思路〞等七个方面逐项打分，并列出扣分原因，最后对党支部提出意见和建议，党支部完成对测评表的分类汇总。11日晚，乡党委召开党委会，根据各支部上报的情况以及各支部七个方面的工作实绩、加分工程，进行了最终评定，并将各支部评定结果反响给各党支部，并要求公示5--7天。 此次分类定级工作，共有554名党员群众参与，收集建议和意见37条。 三、情况分析 近年来，我乡狠抓基层党组织建设，紧紧围绕推动 又好又快开展，突出重点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广阔党员在创先争优、推进“和谐 〞建设的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，但同时也存在一些问题，需要整改落实，晋位升级。 （一）基层组织建设成效明显。 从我乡分类定级汇总结果可以看出，评为“好〞和“较好〞的共有25基层党组织共有22个，占总数的88%，说明党员群众对我们近来年基层组织建设工作是满意的，基层党支部充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，成效显著。 一是班子建设取得实效，带动了基层党组织建设开展。重点加强了对村支部书记等重要岗位干部的培训和管理，定期选派他们参加市、县举办的培训班，提升了党员干部素质，我乡把开展“重点〞村整治活动作为一件大事来抓，选好配强村级领导班子。 二是队伍建设实现突破，提高了基层党组织建设水平。我乡近年来形成了制度，每月将全体村干部召集起来开一次例会，支部书记汇报一个月来的工作及存在的问题，党委就当前的工作做部署安排，既是工作汇报会，又是工作安排、培训会，在全乡范围内形成了比、学、赶、超的气氛。 三是效劳民生得到强化，增强基层党组织建设实效。每个支部年初要向乡党委递交全年工作规划书，须承诺给群众做2-3件好事实事，并定期公示党支部的工作重点，工作进度等，扎实开展“创先争优〞“一人学一技〞活动，形成了“基层组织创先进、党员干部争优秀、、群众增收致富〞的局面。 （二）基层组织建设存在缺乏 本次分类定级中全乡被评为“一般〞的基层党组织有2个，占总数的8%，被评为“较差〞的党支部有1个，占总数的4%，提醒我们不但要看到成绩，还要正视缺乏，加以改进。一是村级活动中心建设有待提速。我乡还有两个村的活动中心建设一直没有启动，党支部活动开展受到制约，下一步加大这方面工作的力度，力争尽快把党员的家建起来。 二是党员干部适应性有待调节。一方面基层党员干部驾驭市场经济能力有限，思想意识相对落后，在农村社会主义市场经济快速开展的大背景下，无法充当群众进入市场的“领路人〞，无法为群众走向市场调节提供良好的效劳，不能起到党员的模范带头作用。另一方面基层党员干部思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥建设小康社会带头人作用，不能真正起到党员的模范带头作用。 四、下一步工作 按照“稳固先进、推动一般、整顿后进〞的要求，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有根底上都有新的提高，普遍实现晋位升级。“较差〞类党组织晋位率到达90%以上，“一般〞类党组织晋位升级率到达20%以上，“较好〞类党组织晋位升级率到达2023%以上。 （一）建立分类定级管理台账。在调查研究的根底上，加强分类指导，催促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行电子台账管理。 （二）制定分类定级管理措施。坚持落实“抓两头、带中间〞措施，对“好〞类党组织要注意选树标杆，稳固提高，发挥示范引领作用，对“较差〞类党组织要实施帮带，建立健全经常性发现、整顿提高“后进〞类党组织的工作机制，提升整体水平。 （三）强化分类定级催促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，争取在年底普遍实现晋位升级。 2023年4月14日 第5页 共5页