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2023
机关
主任
竞聘
上岗
演讲
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机关主任竞聘上岗演讲稿
尊敬的领导、同志们:
你们好!
我叫竞聘上岗演讲稿,今年32岁,年夜学本科结业,在单元工作了已经有7年了,这些年我在列位率领的辅佐下,从一个初出茅庐的学懵懂青年,逐渐成长为一个具有超卓工作能力的人。在这里我要感谢感动列位率领对我的辅佐,以及给我这个竞聘的机缘,今天我竞聘的岗位是副主任这一职位,我来竞聘的首要原
因是,我小我具有如下的工作优势:
一、具备丰硕的工作经验
在现岗位工作时代,我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作,针对上述工作我自己总结出了一系列的工作体例,树立了从〞;细和实〞;入手的工作思绪,为顺应岗位工作的需要,慢慢练就了长于沟通、处事沉稳、待人内敛的气概。并在相关工作规模受到好评,先后被评为首都防治禽流感前进前辈工作者、市农业局优异共青团员、西城区社会保障前进前辈小我,人事工作和社会统计工作受到六次传递赞誉。
二、具备迎难而上、吃苦进修的精神
我在任何工作中,不畏苦、不惧难,果断完成上级交办的使命。从200x年x月起,我承担人事工作三个月,在那时代,恰值公务员转制工作的关头时代,我面临着时刻紧、使命重、经验少、人员缺等诸多坚苦,但在各级率领鼎力支撑和科室同志倾心辅佐下,我如期完成了公务员挂号、工资套改、人事档案清算三项工程,啃下了这块硬骨头。针对自身情形,拟定了信息写作进修打算,在完成科里信息上报指标的同时,经由过程网站、报纸以及专业写作书籍,系统进修信息写作的体例。将以往等使命、靠率领的思惟调整为自动出击,强化自立意识。同时还连系工作要求,屡次自学统计学、行政打点学等相关内容,不竭充实年夜脑。
三、具备热衷处事,甘于奉献的黄牛精神
有位率领曾经说过,内务保障工作是〞;大好人不愿干,怂人干不了〞;,虽然这句话有必然的片面性,但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作,不单要涉及职工的〞;吃、喝、拉、撒、睡,更要具备外联能力、写作能力、剖析能力、执行能力,在办公室工作的五年来,我对此有深刻的熟悉,并针对自身情形,不竭晋升自己的多项能力,以便更好的为巨匠处事,完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中,身边的同志的奉献精神时刻感召着我,从而加倍判定了我竞聘此岗位的抉择信念和决心,我可以郑重告诉巨匠,我热爱这份事业。我将继续死守勤勤恳奋干事,扎扎实实做人这一信条,在通俗中燃烧,在默默中闪灼。
四、对竞聘岗位工作的设法
假设是我此次竞聘成功,我将环绕〞;细、实〞;二字下功夫,在内务保障工作中,以打造〞;精品工程〞;为方针,以轨制完美与落实为手段,科学划分责任区、周全落实责任制,细化成立方针、评价、反响、督导、奖惩系统,打造一个〞;团结向上、勤恳务实〞;的内务保障团队,实现〞;处处有筹备、事事有人管,件件有落实〞;的内务保障新场所排场。具体而言,就是出力做好以下几方面工作:
一、找准位置。我将做各处事不越权、不越位,工作不疲塌、不迷糊,矛盾不上交、不下压,责任不遁藏、不推诿。要长于和敢于承担责任,敦促工作,注重当好〞;副手〞;,协助主任阐扬好抉择妄想参谋、查询拜访研究、综合协调、督查督办〞;四年夜本能机能〞;,全力做到上级安心、下级顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及超卓的默示,来博得率领与同志们的信赖、来晋升内务保障工作的地位。
二是嘴勤。多向主任和所率领陈述请示工作情形,多向各科室传递内务保障动态,增强上下沟通,慎密亲密摆布配合,切实提高处事效率。
三、依岗行职。我将在主任的直接率领下,倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞勾当亲力亲为,亲自脱手。二是人事劳资、固定资产打点全程介入、实时看管。三是综合治理、平安出产,奖惩清楚、处处落实。四是率领交办工作,随喊随到、随到随办。
四、勤恳工作。我将身先士卒,率先垂范,做到〞;三勤〞;:一是腿勤。无论是所率领交办的使命,仍是同事及其它科室率领托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多支出,舍得花力量,舍得下年夜劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究分解矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为率领多当参谋、多出点子。
五、无私奉献。我要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。
空口说误事,实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏年夜精湛的施政纲要。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不顺应这个职位的另一面。但我相信有在座列位率领的辅佐与支撑,我有抉择信念当好一名称职的办公室副主任,为首都恰当动物卫生呵护水平的构建,为我所又好又快成长,为〞;进修型协调单元的培植〞;进献自己的全数力量。
给我一次机缘,我将还您十分出色!这就是我永恒不变的信念和此次竞聘的诺言。但是如果我失败了我也会继续努力,让自己变得更加充实。
我的讲话完毕,感谢各位领导与同事们。