2023年卫生院民主生活会记录.docx

卫生院民主生活会记录 今年以来，我院在孟楼镇党委和卫生局党组的正确领导下，院支部落实科学开展观，抓住开展这条主线，全面贯彻“以病人为中心，以质量为核心〞办院宗旨，深入开展“三好一满意〞活动，医院经济效益和社会效益显著提高，为保障全镇人民的身心健康做出了积极的奉献。按照卫生院学习党的群众路线教育实践活动实施方案，定于2023年5月13日召开民主生活会。 院支部书记院长陈耀文主持会议，并首先讲话； 1、加快根底设施建设和设备投入，不断改善医院环境。今年以来，医院积极筹集资金，加快医院根底设施建设步伐。医院投入5万元病房安装了空调、电视，购置了现代化病床、更新了被褥、床垫，使病房更加人性化、温馨化。努力把医院建设成为花园式医院，营造花香草绿，优雅舒适的工作环境。购置了呼吸机、动态心电图、手术室配套设施、为临床提供准确诊断。 2、加强医院重点专科建设，走专科兴院路子。加大设备投入，为重点专科—耳鼻喉科和眼科购置器材，开展耳鼻喉和胃病的治疗，进一步扩大治疗范围和诊断水平。 3、抓好人才培养，为卫生院开展蓄积后劲。随着社会的进步和开展，群众的医疗需求也日益提高，今年以来，为提高医疗人员的业务素质，不断拓宽效劳范围，全面提高医疗水平，提升综合竞争能力，先后向地市级医院派出8名医师进修了神经内科、呼吸、外科等先进技术，为医院可续性开展奠定了坚实根底。 卫生院副院长周国永发言；廉洁行医，勤政为民，建和谐医院院领导班子带头按制度办事、靠制度管人。为加强党风廉政建设，结合医院实际，制定了医院制度汇编。领导班子成员都严格落实制度，并且相互监督检查，保证制度的贯彻落实。同时，院领导班子坚持医院重大决策、重要人事任免、大额度资金使用集体决策的制度，进一步标准了领导班子成员的决策和管理行为；坚持院务公开制度，充分发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用；坚持民主生活会、诫勉谈话等一系列行之有效的党风廉政制度。 组织委员医师王连朝发言；我院把党风廉政建设作为“一把手工程〞来抓，对班子成员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，使班子成员做到自重、自省、自警、自立，用清正廉洁、踏实肯干的形象，影响群众，团结群众，带着群众，要求群众做到的事情，自己首先做到；要求群众不做的事情，自己坚决不做。工作中，认真执行党风廉政建设的有关规定，模范遵守卫生行业的法律法规。班子成员主动接受组织和职工的监督，在廉洁自律方面作出表率。通过班子的表率作用，进一步密切了干群关系，增强了班子的凝聚力和战斗力，使班子在群众中有较高的威信。 党员郭红伦发言；树立医院良好社会形象，打造过硬的医患和谐诚信品牌。加大对中青年专业技术人才的培养力度，通过岗前培训、三基训练、业余学习、外出深造、请进来讲学等方式，有方案培养，使医疗、护理队伍整体素质得到提高；教育职工树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风气；注重诚信效劳，增进 医患沟通，构建和谐的医患关系，让患者满意。定期明查暗访，有效地遏制了冷、硬、顶、推、拖现象。对那些违反职业道德的医疗行为，坚决予以制止。目前标准行医、文明待患、廉洁自律的职业操守已经形成，并蔚然成风。 党员李少峰发言；站在大局看待医院的改革和开展。如何实现医院整体性跨越开展，如何全面提升医院的综合实力，是我们当前在落实科学开展观必须考虑的问题，也是摆在我们面前的头等大事。医院的开展不光是医院自己的事，而且是全镇卫生系统乃至全社会关注的大事。我们要加快改革开展步伐，抓住机遇，发挥优势，要变压力为动力。要结合自身实际，研究制定医院开展长远和近期开展的战略目标，如质量建院、专科兴院、人才强院等。 党员周小峰发言；突出重点，研究探索科学开展方式。要对自身进行科学评估，找出与同级医院的差距，选定几个起步点，并以此为抓手，推动医院科学开展。 党员李玉发言；注重内涵建设，提高科学开展能力和水平。医院的开展要有科学思路，要注重内涵建设，努力把医院办成百姓放心医院。要到达这样的目标，就必须牢牢把握质量这个生命线，加强医疗质量管理，提高技术水平；强化人才培养，提高全员素质；转变效劳理念，推行以病人为中心效劳模式；推进医院文化建设，营造优质效劳环境。 院长陈耀文总结；以科学开展观为指导，统筹处理好各种关系。确保医院全面开展；统筹兼顾医院内涵建设和外延开展的关系，确保 医院协调开展；统筹兼顾当前与长远的关系，确保医院可持续开展。加强领导班子建设，形成医院科学开展的合力。要不断加强每个班子成员的理想、信念、宗旨教育以及廉洁从政教育。进一步提高班子成员思想政治素质，加强作风建设，做到为民、务实、清廉。要认真贯彻执行民主集中制原那么，加强领导班子之间的密切配合，以班子的团结和谐来带动干部队伍以及全院职工的团结和谐。加强和完善制度建设，推行院务公开，增强工作的透明度。要标准行政管理行为，做到科学决策、民主决策，透明决策。院长是医院管理第一责任人，对医院的建设、管理、开展起着至关重要作用。医院的领导班子建设非常重要，在医院管理当中要始终强调党政领导之间的密切配合和无缝衔接。 通过这次民主生活会的召开，听了大家的发言，使我们在思想上有了很大启发，更加坚决了抓好医院管理，促进卫生事业开展的信心，我坚信，只要我们齐心协力，同心同德，真抓实干，发奋图强，镇卫生院卫生事业的未来将会更加美好。 孟楼镇卫生院支部 二0一四年五月十三日 第二篇：卫生院民主生活会会议记录xxx中心卫生院民主生活会会议记录 时间：地点：会议室主持人：xxx参加人员：议程： xxx。根据局党委安排，经过大家的充分准备，今天召开党员领导干部专题民主生活会。下面先由班子成员发言，然后请党员代表发言。 一、班子成员发言 （一）xxx： 一是进一步加强制度的学习和执行力度，切实增强党员领导干部的操守意识；二是牢记党的宗旨，切实加强领导干部作风建设；三是坚持民主执政，确保权力不被滥用；四是进一步加强干部选拔的监督检查，不断提高干部队伍的整体素质。 （二）xxx： 一是高度重视沟通，进一步加强领导班子建设力度；二是加强廉政准那么等廉政规章制度的学习，加深理解，提高认识；三是按制度、程序办事，不能牺牲程序换取效率，进一步做好标准工作；四是要针对此次民主生活会征集的意见和建议，认真加以整改落实。 （三）xxx： 存在问题。（1）创新意识有待进一步提高。（2）业务管理知识钻研不够。（3）对自身要求放松。 整改措施。（1）加强学习。（2）积极开拓进取。（3）加强团结，发扬团队精神。（4）在“勤〞字上下功夫，“眼勤〞“腿勤〞“嘴勤〞。（5）重点抓落实。 二、党员代表发言 （一）李庆兵。（1）存在问题政策理论水平还不够高、规章制度还有待完善、文化建设需要加快步伐、个别工作还不够细致、一些工作还不尽如人意。（2）原因分析，学习不到位、学习与实践脱离。（3）整改措施，加强理论学习，不断提高自身政治修养、坚持理论联系实际、进一步转变学校领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入开展调查研究，不断提高自身的综合素质也工作能力。 （二）裴红霞。（1）加强理论学习，提高政策水平。（2）转变工作作风，提高工作效率。（3）严格要求自己，注重日常表现。（4）不断解放思想，勇于开拓创新。 （三）平中娥。（1）强化学习，努力提高自身素质。（2）敢于转变工作作风。（3）爱岗敬业，不断创新工作业绩。（4）效劳人民，努力做人民满意的电力工作者。 三、秦承方总结 按照局党委的安排，我们召开了今天的专题民主生活会。今天 会议有两大特点。一是质量高。我卫生院领导班子成员都做了深刻的批评与自我批评，查找了缺乏，并确定了今后努力的方向。二是开放式。支部全体党员都能畅所欲言，发表自己的观点意见。今天的会议非常成功，知缺乏才能后进，希望大家携起手来，把我院的工作做好。 第三篇：民主生活会记录民主生活会记录 单位：控江二村小学党支部 时间：202223年11月27日上午9：30地点：教工之家 主持人：黄熠记录人：黄熠 出席人：卞贤俊（校长）；顾晓云（副校长） 胡铭玮（副校长）；黄熠（工会主席） 缺席人及缺席原因： 列席人：瞿岗、戚治平、曹丹风（党员代表） 顾昕、周中梁（民主党派代表） 沈光霞、潘涛（教师代表） 全体行政 主要议题： 1、增进班子成员的团结，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。将本着有那么改之，无那么加勉的原那么，班子成员站在对党对大局对个人负责的态度，客观本真的进行批评与自我批评，促进了思想交流，统了了思想认识。 2、增强干部的党性，进一步提高了解决自身问题的自觉性。通过召开民主生活会，运用批评与自我批评的武器，集中一段时间对自身思想进行深刻剖析自查，发现了一些平时没有注意和无视的问题，班子成员思想上很受震动。 3、转变干部的作风，进一步增强了做好工作的责任感和紧迫感。班子成员深刻认识到，作为一名党员领导干部，要从自身做起，率先垂范，在思想上影响和带动群众，在业务上指导和帮助群众，在生活中关心和效劳群众，切发挥自身的优势，多办好事、办实事。具体内容： 同志们： 按照教育体育局党委学习实践科学开展观的活动分析检查阶段班子民主生活会的实施意见的要求，以及我校党支部“学实〞活动分析检查阶段的工作安排，今天召开班子民主生活会生活会。教育体育局第七指导组组长严世敬同志、陈佩红同志今天也来参加我们的会议。首先，我们对他们的到来表示热烈的欢迎。 我校学实活动转入分析检查阶段以来，始终坚持高标准、高起点谋划安排好这个阶段的各项工作，班子成员带头征求意见、召开各类座谈会、开展谈心活动、撰写民主生活会议的发言稿、带头参加我学校党支部专题组织生活会、带头边议边改，充分发挥了领导干部带头表率作用，党员干部们结合自己思想和工作实际，认真对照党章、对照征求到的意见、对照身边优秀党员的先进典型，经党支部审阅都形成了个人民主生活会议的发言材料。今天，我们专门召开专题班子民主生活会，每个党员干部要按照准备好的发言材料逐个进行自我剖析，然后大家进行评议，通过真诚坦诚的自我批评和相互批评，帮助每位班子成员进一步认清自己在“学实〞活动后，自己存在的差距和缺乏，明确下一步整改的方向，从而到达互相帮助、增进团结、促进工作的目的。下面，由卞校长先进行自我剖析： 一、校长 l、宣读民主生活会议发言稿进行自我剖析 2、进行班子评议（由副校长带头） 3、校长本人根据互评情况说明对待评议意见的态度 胡铭玮。校长剖析得很深刻。至他来了以后实行了人性化管理，但制度管理有点没有落实好，最好是制度化的人性管理。奖励做得好的，惩罚没有做好的，让老师知道什么是学校倡导的行为，什么是学校要制止的行为。接下来要进行绩效工资，也是更好的制度化的人性管理，我们要把好事做好。 顾晓云。奖勤罚懒也是我们领导班子存在的问题。卞校长宏观做的比较好，细节方面也要做的比较好。其实老师都在等，等分管领导，分管领导等校长。要实际落实到人，具体的岗位，责任到人。 卞贤俊。主观思想在等待，在等待支教老师的回归，教导主任李玮老师在支教中。所以要从主观上改变，要下任务。特别是教导处这块要定下来。 二、副校长 l、宣读民主生活会议发言稿进行自我剖析 2、进行班子评议（由校长带头） 3、对象本人根据互