2023年残联应对新冠肺炎疫情卫生应急预案范文.doc

残联应对新冠肺炎疫情卫生应急预案 一、编制目的 为做好市残联单位范围内发生的新冠肺炎疫情应对处置工作，提高应急处置能力，及时、有效地采取各项防控措施，按照早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗原那么，严格落实疫情防控各项管控措施，加强监督检查，明确职责要求，压实主体责任，主动担当作为，采取有效措施，严密防控疫情发生和扩散，切实做好残联疫情防控工作。根据市疫情防控工作领导小组要求，结合残联实际，特制定本预案。 二、组织机构 残联成立应对疫情防控工作领导小组，负责对新型冠状病毒感染肺炎疫情的统一领导、统一指挥和应急处理。 组长： 副组长： 成员： 三、防控措施 〔一〕加强宣传引导工作。充分利用残联微信群，深入宣传党中央、省委、市委市委的决策部署，宣传一方有难、八方支援的大爱精神，广泛普及科学防疫、防控知识，引导大家正确理性看待新型冠状病毒感染肺炎疫情和防控工作，提高机关干部自我防范意识和防护能力，增强打赢疫情防控阻击战的信心。 〔二〕加强人员筛查摸排管控。所有机关干部上班前要配合好工作人员进行体温测量、扫桔祥码，体温过高人员严禁进入办公，并及时向分管领导和领导小组办公室报告。实行日报告制度，全体人员及时报告外出情况、与高、中风险地区人员接触情况，及时报告直系亲属健康状况等信息，由办公室及时汇总上报卫生健康局。 〔三〕办公场所消毒及防护。办公场所配备酒精、消毒液、洗手液等消毒设施，做好残联办公场所每日消毒工作，办公期间佩戴口罩，严密防范新型冠状病毒感染肺炎疫情输入。注重个人卫生，戴口罩、勤洗手、开窗通风、加强锻炼，提高免疫力，防止人员集中和密切接触，减少传播途径。 〔四〕设置隔离室。把会议室设置成发热隔离室，在工作期间如有干部出现发热〔37.3℃以上〕、乏力、鼻塞、干咳、流涕等上呼吸道病症，需紧急安置到隔离室采取隔离措施，等待专业医疗机构进行转移救治。 〔五〕高中风险地区人员和密切接触人员安排。所有外地归来人员要及时上报外出地点、身体状况、体温检测数据、有无接触高中风险地区人员等信息，经确认无问题方可到岗上班。针对近期有高危人员接触史和途径高中风险地区干部，要求居家隔离办公，同时报备给社区，及时提供心理疏导和人文关心，在连续观察21天体温无问题后把结果反应至领导小组，经领导小组同意后返回岗位。 四、应急处置措施 〔一〕及早发现。干部出现发热〔37.3℃以上〕、乏力、鼻塞、干咳、流涕等上呼吸道病症，应立即上报领导小组办公室，并采取隔离措施，前往定点医院进行检查治疗，及时将检查结果上报领导小组。 〔二〕及时报告。实时准确掌握人员有关信息，出现与确诊病例、疑似病例等有接触，接触高、中风险地区人员，被卫生疾控机构集中医学观察等情况需立即报告领导小组办公室，办公室及时将残联系统情况上报。 〔三〕积极配合。密切接触人员积极配合上级部门调查处理，如实提供情况，并准备好相应材料备查。办公室积极配合卫生疾控机构做好相关人员的治疗、隔离，场所消毒等处理工作。 五、工作要求 一是提高政治站位，强化风险意识。全体干部职工要充分认识做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性，强化底线思维和风险意识，提高政治站位，严格按市疫情防控工作领导小组要求开展工作，严禁散布谣言、扰乱公共秩序，做到不造谣、不信谣、不传谣，任何疫情信息以官方发布为准。 二是强化监督检查，严格责任落实。残联领导小组要认真履行职责，不断细化防控措施，积极开展工作，加强监督工作，对于谎报瞒报个人情况、散布谣言、拒不执行上级要求等行为严厉批评并问责处理。全体干部要严格执行上级各项规定，配合完本钱单位疫情防控工作，做到人人尽责。 三是明确上报流程，保障信息报送。要切实加强疫情防控期间信息报送工作，及时掌握上级指示和报送工作动态，认真落实“日报告〞“零报告〞制度，坚决杜绝因特殊时期而存在迟报、漏报等情况。 4