2023年商贸办廉能管理工作汇报.docx

2023年商贸办廉能管理工作汇报 依据县纪委关于在全县推行风险岗位廉能管理工作的工作部署，结合我办的实际状况，我办紧紧围绕权力运行的关键节点，深化广泛发动，认真排查廉能风险点，建立有效的风险防范机制，各项工作进展顺当，现将有关状况汇报如下： 一、领导重视，细心部署 在全县召开推行风险岗位廉能管理工作发动大会之后，我办领导高度重视，马上召开了商贸系统党委及行政班子会，争辩部署开展风险岗位廉能管理工作，成立了以党委书记、主任郑明同志任组长，分管领导邓小四副主任为副组长，机关各股室负责人为成员的县商贸办岗位廉能管理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合股，并指定专人负责该项工作。同时，制定了县商贸行业管理办公室关于深化开展风险岗位廉能管理工作实施方案，明确了目标任务，并制定了具体的工作支配，把各项工作的工作要求、时间支配、责任单位等进行了具体的布署，为下一步深化开展风险岗位廉能管理奠定了根底。 二、深化发动，广泛宣扬 4月6日，我办召开了开展风险岗位廉能管理工作发动大会，组织学习了县纪委关于深化开展风险岗位廉能管理工作的通知，开展风险岗位廉能管理工作发动大会精神，并对我办开展风险岗位廉能管理工作进行了部署和支配。会上，县商贸办党委书记、主任郑明同志做了发动讲话，要求宽敞干部职工提高生疏，认认真真地开展风险岗位廉能管理工作，要端正思想，认真查找岗位风险点，特殊要加强财务、生猪定点屠宰、家电下乡等审批环节的排查，并依据排查出的风险点认真制定防范措施，完善相关制度，用制度来约束行为，杜绝腐败发生。 同时，我办加大宣扬力度，用黑板报的形式开设了“风险岗位廉能管理〞专栏，宣扬我办风险岗位廉能管理工作的目的意义、工作动态等，使每一个干部职工都能乐观主动地投入风险岗位排查工作中，确保各项工作取得实效。 三、认真做好风险查找工作 1、理清岗位职责。依据我办各股室的工作分工，本着“职权法定、程序法定〞的原那么，对各股室的职责、个人的职责、业务流程进行了认真的梳理，进一步明确了责任，标准了流程，并分别制定了各股室的工作职责牌，张挂于各股室。 2、排查岗位廉能风险。依据岗位职能，我办全体工作人员均比照自身的岗位特点，认真对本岗位存在的潜在风险进行了排查，依据职能分工，实行自下而上的方式，认真查找各股室的岗位风险点，对排查出的岗位风险制定了防范措施。在此次排查过程中，我办3个内设股室共查找出内设机构风险点7个，个人岗位风险点29个，制定防控措施36条。 3、确定风险等级。针对排查出的岗位风险点，结合实际状况，逐个岗位确定风险等级，我办9个工作岗位，共确定二级风险岗位1个，三级风险岗位8个。 5、制定长效监管制度。在机关干部职工个人、机关各股室制定防范措施的根底上，我办党委进行了专题争辩，进一步建立健全县商贸办的各项规章制度，完善防范措施，形成了有效的风险防范机制。 3