2023年统战部长党史学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料.docx

统战部长2023年党史学习教育五个带头民主生活会个人比照检查材料 xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告 依据区委关于召开2023年度专题民主生活会的通知要求，我认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，聚焦民主生活会主题，依据“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞和“学党史、悟思想、办实事、开新局〞的目标要求，实行实地调研、走访座谈等方式，广泛征求意见建议，结合自身岗位实际，严格比照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和缺乏，深化剖析问题根源、制定整改措施。现将比照检查状况汇报如下： 一、比照检查查摆出来的问题 〔一)在带头深刻感悟“两个确立〞的性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的特殊历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。 1理论学习不深化。学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想与中华优秀传统文化深化结合的不够。比方，自己平常在理论学习方面对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九六中全会精神看的多，对党中心和省委、市委、区委的各项决策部署关注多，与党的百年奋斗史深度结合理解把握党的理论精髓方面下的功夫不大，存在只看到事物的表象，把握不到事物的本质的状况。 2大局意识不强。具体表现为缺乏全局意识和战略眼光，实际工作中存在考虑统战工作多、全局工作考虑少的状况。比方，在非公经济方面留意民营经济人士和民营企业两个健康进展方面多，对于如何激发民营企业活力，比照全区“xxxx〞产业进展体系，更好的融入国家“黄河战略〞，效劳好全区“东强〞进展大局方面考虑的不多，谋划的不好。 3学用结合不到位。党的理论和统战工作实际结合不到位。比方，在日常工作中，自身对“两个确立〞的重大历史意义把握下的功夫多，如何结合xxxx区统战工作实际，引导全区宽敞统战成员深刻把握其丰富的政治内涵、深厚的实践根底和深远的性意义方面下的功夫不到位。 〔二〕在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者〞，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。 1、贯彻新进展理念不到位。主要表现为将新进展理念转化为统战工作实效缺乏。比方，在新的社会阶层人士统战工作方面，如何发挥好新的社会阶层人士群体自身独特优势作用一线指导跟踪效劳少，如何利用龙山商会、新的社会阶层网络人士分会等载体，搭建参与社会治理、参政议政的舞台，方法不多实效不强。 2、新冠肺炎疫情防控意识有所松懈。对当前疫情防控简单严峻的疫情形势生疏缺乏，高度重视、高度警惕、高度负责的工作状态有所松懈。比方，自身到帮包街道和民营企业调研时，基层治理和民营企业进展方面关注多、强调多，对于镇街和民营企业疫情防控当面指导少、检查少。 3、开拓创新的意识不强。习惯于用既有经验、既有方法解决实际统战问题，按部就班完成市委统战部交办的任务，对新状况新问题洞察缺乏，在日常工作中一些难题破解力度还不大。比方，近年来xxxx区相继成立了致公党、民革、九三学社三个民主党派，全区统一战线参政议政、建言献策、凝心聚力的力量进一步得到壮大，在推动民主党派创新落实区委、区政府中心工作的指导上还不够有力，开拓创新的意识不强。 〔三〕在带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感平安感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面。 1、基层调研不全面。深化基层调研时与群众沟通沟通不深化细致，对基层治理方面遇到深层次问题考虑不深，分析不透，没有全面把握基层的状况。比方，在到镇街实际调研过程中，听汇报看观摩点多，深化村居深化住户坐下倾听群众呼声少。 2、为民解忧力量不强。以人民为中心的进展思想竖的不牢，解决民营企业进展逆境的力量不强。比方，因疫情和大的经济形势双重影响，我区民营企业进展遇到了很多实际问题，面对民企实际困难习惯于转交给相应职能部门解决，深化基层开方问药，为民解忧的力量不强。 3、关心群众的力度不够。在实际工作中习惯把精力投放上，偏重党外人士队伍建设、工商联换届、民营企业进展等统战工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少；在想问题、作决策、办事情上，没有完全从群众的需求和实际状况动身，设身处地为群众着想不够。比方，对于统战部帮包的官庄街道石门村、埠村街道刘台村深化农户家中实地挂念贫困户提升收入的举措少，没有真正做到解民难、纾民困、化民忧。 〔四〕在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本领，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。 1、民族宗教工作缺乏系统性。面临意识形态领域简单严峻的形式，民族宗教工作尚未形成工作体系。比方，宗教工作领域重任务部署、考核监督，轻基层统战干部教育培训、力量提升。 2、意识形态领域斗争意识不强。当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主见和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、宣扬党的政策主见等方面方法不多，有得过且过的想法和畏难心情。比方，目前镇街个别领导干部对于基层统战工作存在可有可无的错误意识，自己在下去调研的时候，也有所觉察，没有做到当面指出，缺乏批判驳斥的士气。 3、力量素养提升速度慢。运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的经验教训把握不深刻，对全区统一战线进展遇到的难点问题方面破解缺乏行之有效的方法。比方，基层商会推动党的建设方面与商会会员企业党建结合不紧密，还没有形成商会党建带动民营企业党建，民营企业党建带动红色车间建设的良性党组织体系。 〔五〕在带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细那么精神，持续用力纠“四风〞、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手〞监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 1全面从严治党存在短板。对当前全面从严治党的新形势把握不精准，对全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力方面不到位。比方，在日常工作中，靠行政手段多、靠教育引导少，对统战业务素养提升、完成意识形态领域工作关注比拟多，对党性修养、道德品质等方面强调比拟少，党组织的战斗力、分散力、向心力还没有充分体现出来。 2、“一岗双责〞落实不到位。定期或不定期检查督导统战部机关廉政建设开展状况少，存在传导压力存在层层递减的现。比方，在日常工作中对区委统战部班子成员和各民主党外的主要负责人平常沟通重在多以思想、工作实际状况为主，对于严守政治纪律，订正违规违纪言行提示教育少。 3、作风建设有短板。对机关作风建设抓得不紧，对机关干部思想状况把握不全，对日常工作中觉察的作风问题没有盯着抓、逼着改。比方，区委其次巡察组对统战部反应意见明确指出统战部纪律作风松弛，工作纪律、考勤制度执行不严。 二、问题的主要缘由 〔一〕理论学习不够深化。对党的十九届六中全会精神学习不深化、不透彻，在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不全面、不系统，存在用到什么就看什么现象。日常工作中自觉不自觉的把工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学冲突，学习的深度和广度不够，精神要义领悟不到位。对市委统战部、区委的重要会议、重要文件的学习存在有用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，关注的多一些，对其他方面的学习争辩相对较少。 〔二〕党性锤炼不够经常。平常学习工作中没有把思想建设放在首位，对自身党性锤炼力度不够，没有深刻领悟“两个确立〞、习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品德和做事做人的深刻道理，没有真正用合格党员的标准来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务性工作代替政治和党性熬炼，存在只求过得去、不求过得硬的思想，不知不觉自己的党性修养减弱了，自我要求也放松了，考虑群众利益和全局利益少了，关心主管工作多了，与己无关的过问少了，致使工作有时不够深化，不够细致，标准不高，要求不严，满足于完成上级支配和领导交办的任务。 〔三〕干事创业的劲头缺乏。比照统一战线新的形式、新的要求，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和乐观性有所减弱，再上新台阶的精气神缺乏，习惯于依据上级支配办，墨守成规、循规蹈矩，满足于把支配的工作做好，勇往直前的冲劲和进取上进的动力还不够足。特殊是对工作中的焦点、难点问题思考不多，争辩不深，不擅长运用新思路推开工作、新方法解决问题，还不能很好的适应新常态、新形势、新进展的需要。 〔四〕纪律约束要求不够高。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。主观上认为只要自己听从组织，做好自己的事情，就是遵守党的政治纪律、政治法规和组织纪律，加之当前从中心到地方各项规定严之又严，认为大家都会从严要求自己，面对全区统战干部队伍中一些作风纪律的问题时，一般都是批判教育的多，运用监督执纪“四种形态〞严峻追究问责的少，争辩长期根治措施相对较少，还存在“老好人〞思想。 三、下步的工作及整改措施 〔一〕加强理论武装，筑牢抱负信念。真正把学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务。每天固定1小时理论学习时间，深刻学习领悟、扎实贯彻落实党中心重大决策部署精神，特殊是深化研读新修订的中国共产党统一战线工作条例，努力提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握工作全局的力量、决策力量、综合协调力量和处理问题的水平，不断增加政治思维，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 〔二〕立足岗位职责，贯彻新进展理念。喜爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑糊涂和猛烈的忧患意识，把心思和精力集中用在统一战线宏大事业上。聚焦统战成员思想引领、维护宗教领域和谐稳定、效劳民企进展、调动党外人士建言献策乐观性等工作，乐观搭建新的平台载体，扎实开展“1+N〞精准效劳民企系列活动，打造“党旗红〞“新智汇〞“海纳百川·商汇xxxx〞系列统战工作示范点，促使统战力量再上新台阶。广泛探究新的活动方式，深化争辩新的制度机制，在实践中总结，在创新中提高，最终实现统战工作品牌化、标准化，使统战工作常抓常新。 〔三〕提升力量水平，分散进展力量。认真践行党的群众路线，始终把人民兴奋不兴奋、满足不满足、容许不容许作为检验工作的标准，不断加强自身学习，把握现代经济学问，提高统一战线各项业务素养力量；紧跟党和国家改革进展的大局，切实增加底线思维和忧患意识，认真梳理和排查统一战线各领域可能存在的风险隐患，坚决守好系统性、区域性风险阵地。特殊是切实加强治理力量建设，扎实做好民族宗教领域效劳引导工作，为全区经济社会进展营造安定团结的社会环境。 〔四〕落实廉政责任，严格执行纪律。认真履行党风廉政“一岗双责〞职责，教育引导班子成员和党员干部巩固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。充分生疏作风建设的长期性、困难性，严格落实习近平总书记关于订正“四风〞重要批示精神，严格落实中心八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性，引领和带动全体统战干部持续转作风，做到对党忠诚，说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人，自觉接受党规党纪的标准和约束。 4