2023年政务中心党支部2023年工作意见.docx

2023年政务中心党支部2023年工作意见 为了全面贯彻党的十七届六中全会、中心和省市经济工作会议精神，认真落实县委十届十次全会的决策部署，更好地效劳于全县经济赶超进展，夺取“十三五〞良好开局，现对2023年党支部工作提出如下意见，希认真贯彻执行。 一、加强和改进党的思想建设，不断提高干部职工的整体素养 1、抓好党支部理论学习。依据县级机关工委的部署和要求，党支部认真制定学习规划，明确学习专题，实行专题学习、专题研讨，听专题报告会、读励志书籍等多种形式强化对党的十九大报告，中国特色的社会主义理论体系，科学进展观和新党章的学习。理论学习做到有规划、有组织、有内容，紧扣时代脉搏，紧密联系实际，与党中心和县委、县政府保持全都。 2、抓好全体员工的政治学习教育。有规划地组织全中心同志认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，学习党的根本理论学问，学习十九大提出的新观念、新思路、新论断等。学习将留意内容的精简提炼，留意对关键词和政治术语的把握和理解，留意深刻理解党的方针政策。通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步明确各拘束构建和谐中心，做好行政审批效劳工作中的职责，把学习的体会和成果转化为促进工作的动力，增加责任意识、爱岗敬业、勇挑重担。 3、抓好精神文明建设创立工作。一是开展“学习伟人，争当优秀公务员〞教育活动，组织青年参观故居和纪念馆，继承和发扬老一辈革命优良传统，立党为公，执政为民。并要求每人撰写心得体会文章。二是开展为纪念中国共产党成立92周年的征集健康文明，富有时代内涵的红色短信活动，发动全体员工制造优异成果向党的90周年献礼。三是开展生动活泼的思想政治工作。针对市场经济思想工作的特点和存在的热点、难点问题，探究思想政治工作的新途径、新模式，准时提出新方法、新思路，增加思想政治工作的预见性和前瞻性，把问题和隐患消退在萌芽状态。实行召开座谈会、个别谈心和走访等形式，把思想工作做到每一个人的心坎上。 二、加强和改进党的组织建设，不断提高党组织的战斗力 1、加强民主集中制建设。建立党政领导的议事制度，重大问题由集体争辩确定；建立党内民主生活会制度，一般做到领导班子每半年进行一次，党小组每季度进行一次，全体党员每年进行一次民主评议。通过开展批判与自我批判，增加团结，推开工作。 2、加强党风廉政建设。认真组织党员学习从中心到地方各级纪委的文件规定，层层落实党风廉政责任制。通过有规划地观看警示教育片、开展以案说法、以案说纪等教育，使全体党员能遵守党规党纪，保持清正廉洁。 3、加强入党乐观分子的培育。努力把政治思想进步、工作争先创优、乐观向党组织靠拢的优秀中青年吸取到党的队伍中来，坚持成熟一个进展一个。同时，留意处理好质量与数量关系。严格履行进展党员的各项程序，健全完善进展党员公示制度，标准入党材料书写，严格要求、严格把关。 三、加强和改进党的作风建设，不断提高“立党为公、执政为民〞的效劳水平 本着中心“便民、标准、高效、廉洁〞的效劳宗旨，全面提高中心的效劳质量，引导大家依法行政、标准审批、热心效劳，保持效劳窗口对外的良好形象。 1、强化效劳意识，加强员工的职业道德。通过业务培训，以老带新，以新促老，提高效劳水平。要求中心人员在效劳中做到提前介入，心为申办者想，事为当地经济进展谋，形象树立在窗口，全心全意地履行职责和义务。 2、调动效劳热忱，营造“比、学、赶、帮、超〞良好气氛。通过业务沟通、文化培训，使新法律法规和各项政策条例得到贯彻实施。同时，弥补业务学问、人文学问、科技学问的缺乏，提高效劳技能。规划每个季度选树一个优秀党员典型，将他们效劳经济、效劳企业、效劳百姓的先进事迹印发给各窗口和所在单位，设置党员示范岗，促进效劳水平的提高。 3、乐观探究建立新的帮办途径，进一步完善首问负责制、效劳承诺制、并联审批制等，重大项目供应全方位帮办，开拓绿色通道，实行保姆式效劳。 4、建立定期不定期联系制度，实行支部成员与窗口工作人员“一对一〞的互助互促互学活动，为员工制造良好的人文环境。 5、鼓舞中心员工乐观参与省、市、县，条条、块块的业务竞赛、文体竞赛、科技创新竞赛，增加大家专业学问、专业技能、综合素养，努力培育专业性、复合型的效劳人才。 四、加强和改进工作方法，不断提升效劳效能 1、增进与部门分管负责人联系。准时向驻场部门负责人反映和解决该部门窗口的困难和问题，沟通协调双方的意图和企盼，推动部门形象的进一步提升。 2、加强对乡镇审批联络员的业务指导。将中心便捷效劳、帮办效劳、友情效劳、廉政效劳等要求准时辐射到他们，促其与中心工作人员同步成长，更好地为经济建设效劳。 3、开展“走进申办者活动〞。坚持以“夯实常规工作，乐观稳妥求进〞为工作目标，“走进申办者，生疏申办者，理解申办者，关心申办者〞；坚持“深化申办者经常化、效劳方法科学化，关心办理人性化〞的工作方法，不断推动效劳工作上台阶。 4、强化工作人员心理健康教育。利用各种形式普及推广心理健康学问，营造灵敏多样的学习灌输方式，使大家自觉感受到“学习转变观念，学问转变命运，自律转变慵懒〞，培育乐观向上的工作心态。同时广泛开展群众性有益身心的乒乓球、羽毛球、台球、拔河等趣味运动会，歌咏、演讲、朗诵等文体活动，激发全体员工热忱，增加中心的分散力、向心力。 5、乐观打造“三型〞中心。打造“效能型〞中心，以效劳对象为上帝，努力提高效劳效率，提升效劳质量。打造“效劳型〞中心，乐观开展“1+1〞携手帮扶企业活动，深化帮扶企业，出实招办实事。打造“廉洁型〞中心，开展以“勤政从我做起，廉政向我看齐〞为主题的一系列廉政文化活动，提倡廉洁奉公的理念，做人民信得过的公务员。 5