监狱党委领导班子2023年民主生活会对照检查领导班子2023年成员征求意见表.docx

优质文档 监狱党委领导班子民主生活会对照检查材料:领导班子成员征求意见表 领导班子民主生活会对照检查材料　　同志们：　　按照省局通知要求，我们今天召开领导班子“xxxx〞专题民主生活会。这次会议的主要任务是，认真贯彻党章要求和中国共产党廉洁自律准那么等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“xxxx〞专题教育的重要指示，紧紧围绕“XXXX〞要求，对照“八破八立〞，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革开展稳定各项工作。　　会前，监狱党委专门召开会议进行了安排部署，提出了具体要求，做了大量准备工作。为了开好这次民主生活会，领导班子在全狱范围内广泛征求了意见和建议，班子成员相互之间认真开展了谈心谈话，在思想上进行了充分的交流和沟通，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，深刻剖析了原因，明确了改良作风建设的努力方向与整改措施。可以说，这次民主生活会前期各项准备工作是扎实的、到位的。下面将邢台监狱领导班子对照检查情况汇报如下：　　一、对照检查根本情况　　（一）“xxxx〞落实情况及存在问题　　XX年是我狱全面深化改革、全面开展的重要一年，也是邢台监狱“打好翻身仗，扳回胜利局〞的关键一年，在厅局党委的正确领导下，全警一致，团结拼搏，严格按照“三严三实〞要求，切实做好各项工作，取得了“一个夯实、两项稳进、三大提升〞的良好成绩。即：平安根底全面夯实，监管秩序平稳运行，企业经营平稳开展，教育水平明显提升，执法质量明显提升，队伍素质明显提升。　　看到成绩的同时，我们也要正视问题：　　修身做人方面的问题。突出表现在班子成员偏重业务学习培训，对于党的方针政策等政治理论学习的自觉性、主动性不强。在学习内容上，还存在着实用主义思想，表现为用什么学什么、与工作关系密切的学得多、与工作关系不大的学得少。比方，监狱党委集中学习的内容根本上都是上级要求的或活动规定的内容，对于一些重要但没有规定的内容，重视不够。　　用权律己方面的问题。突出表现在效劳意识不强，宗旨意识较弱，总觉得监狱部门与群众接触少、联系少，没有切实强化干警为人民效劳的意识，特别是窗口单位，还需要进一步标准管理，对于各部门不作为、乱作为的现象，还需要进一步整治。此外，抓班子带队伍还不够严和实，突出表现在班子建设和队伍管理精细化程度不够，在队伍管理方面还存在着失之于宽、失之于软的问题，比方，对于一些干警脱岗到狱外查看的现象，没有一个界定标准。　　干事创业方面的问题。　　一是在安排部署工作时，存在着传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实少等问题，对于工作落实效果的跟踪监督检查不够有力。　　二是监狱结合本单位实际贯彻上级各项决策部署的力度有待加强，开展“三严三实〞专题教育活动和解放思想大讨论活动与上级的要求还有一定的差距。　　三是日常工作考核运行管理机制仍需进一步健全，每月考核处分量层次不齐，主要领导强调多，当月的处分力度就大，班子成员催促少，相应的问题发现就会减少，也充分说明并不是没有问题，而是考核人员主动作为意识不强。　　四是领导班子成员在对待工作的态度上还需要进一步强化，结合各类活动转变工作作风、效劳工作大局的意识需要进一步提升。　　（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况。　　今年以来，领导班子坚持讲政治、顾大局、守纪律，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、立场坚决、旗帜鲜明，确保监狱工作正确的政治方向。全体班子成员认真贯彻上级重大决策部署，坚持第一时间学习领会精神、第一时间作出具体安排、第一时间跟进贯彻措施，结合工作实际全力推动落实，做到了有令必行、有禁必止，确保党的各项路线方针政策落到实处。 但是，我们也清醒的认识到，在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面，还是有一些执行不到位的地方。一是领导干部带头示范作用有待加强，比方有的领导能够处处亲力亲为，而有的领导干部存在懒惰思想，不愿担担子，缺乏担当精神；二是一些决策部署落实不够有力，督查指导不够及时，存在“老好人〞思想，比方我狱目标责任制日常工作考核实施细那么，在执行过程中，有些领导对自己分包分管的监区“睁一只眼、闭一只眼〞，能不罚就不罚、能少罚就少罚；三是由于监狱中心工作和其他各项任务较为繁重，党内政治生活有所松懈，抓政治学习的制度还不够健全，存在着时紧时松的现象，班子成员的政治理论素质不均衡。四是民主集中制贯彻不够彻底，存在着决策之前调研不够深入，听取各方面意见不够充分，存在凭经验判断办事的现象，在重大问题、重大决策时统筹安排不够到位。比方，解放思想大讨论活动与监狱实际的结合就需要进一步加强研讨工作。　　（三）落实党风廉政建设情况。　　监狱党委领导班子一贯坚持“正人先正己〞的思想，时时刻刻严于律己，带头遵守各项廉洁自律制度，带头反对“四风〞，全体领导班子成员在工作和生活中，没有违规收送现金及经济利益问题；没有放纵配偶、子女和身边的工作人员利用本人职权影响谋取非法利益；没有奢侈浪费、超标准配备公务车、办公用房问题；没有利用职权违规干预工程中标、资金使用等问题；没有影响执法公正性等问题；能够积极向上级党委报告个人事项；从没有出入私人会所，从没有参与公款支付消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格等任何违反“八项规定〞和“反四风〞的相关内容。　　存在问题：突出表现在党风廉政建设的运行机制还不够健全，虽然责任主体很明确、廉政制度很完善，廉政教育也做到了逢会必讲、警钟常鸣，但惩防体系建设亟待进一步加强，在一些工作细节上的廉政主体责任落得不够实，在一些决策部署上听取纪检监察部门意见不够充分，导致监督、执纪、问责三项职责履行不够到位。　　二、存在问题的原因剖析　　对领导班子在“xxxxx〞方面存在的问题和缺乏，全体班子成员通过集体研究、认真反省和深刻剖析，一致认为问题出在外表、根源还在思想，深层次分析起来，主要有以下几个方面： （一）是理论学习放松了。由于班子成员平时具体事务繁忙，对政治理论学习重要性的认识缺乏，放松了对党的政治理论的学习，存在着学习流于形式、流于外表、持续性不强的现象，没有充分有效地引导班子成员把分管业务与专题学习紧密结合起来。　　（二）是宗旨意识淡化了。班子成员平时的日常事务繁多，深入基层、联系群众的时间少，工作上批评多，布置多，对具体工作的指导不够，对基层工作的落实情况掌握不够。　　（三）是工作标准降低了。当前的形势任务对监狱工作提出了更高要求，对领导班子提高工作水平、开创工作新局面的能力也提出了新的挑战。但在实际工作中，局部班子成员还不能积极适应政治、社会新常态，在应对复杂局面和棘手问题时，存在着只求完成任务的应付思想和急功近利、息事宁人的想法，无形中降低了工作标准。　　（四）是进取精神减弱了。近年来，随着一些领导年龄的增长，对工作的热情减退、缺乏干劲，只求过得去、不求过得硬，根本原因在于思想上滋生了懒惰松懈的想法，认为把本职工作做好、把自己管好就对得起组织了。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。　　三、今后的整改思路和措施　　对照上述存在的问题，经过深刻剖析根源和统一思想认识，我狱将着重从以下四个方面加以整改。　　（一）践行三严三实，进一步加强班子建设。一是进一步加强理论学习。特别是习近平总书记提出的“三严三实〞新要求，确保政治方向不走样。二是进一步加强理想信念。结合周本顺、梁斌、景春华等反面典型案例，促使全体班子成员和党员干部深刻认识不严不实的严重危害。三是进一步严肃工作纪律。进一步修订和完善目标考核责任制，切实做到用制度管人管事。四是进一步联系效劳群众。加强到基层的调研，扩大谈心谈话的力度和范围，及时发现和解决干警工存在的问题和困难。五是进一步抓好廉政建设。加强领导干部个人重大事项公开公示，把领导干部置于群众监督之下，定期组织班子成员开展廉政谈话，杜绝班子成员发生违规行为。　　（二）恪守党的纪律，进一步加强干警工管理。一是深入开展专题教育活动。继续深入开展“三严三实〞专题教育和“解放思想、抢抓机遇、发奋作为、协同开展〞大讨论活动，狠抓思想教育，夯实确保稳定与创新开展的思想根底。二是切实加强党建工作。强化支部建设，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极打造学习型党组织。抓好党员入口，高质量开展党员。加强各级领导班子建设，不断提升班子的号召力和凝聚力。三是抓好工会工作。积极开展帮扶工作，强化工会作用发挥，抓好工人管理教育，维护队伍稳定，提升工人队伍的积极性和能动性。　　（三）坚持真抓实干，进一步提升工作水平。一是健全监管平安责任体系。以防脱逃、防非正常死亡、防狱内重大案件为重点，完善平安稳定承包责任制，从监狱领导到一般干警实行层层分解，人人负责，形成平安稳定一盘棋的合力。二是严格落实监管制度。抓好干警直接管理、抓紧根本制度落实、抓牢隐患排查、抓稳日常行为养成、抓实事务犯的管理；控制违禁物品的流向、控制要害部位、控制零散犯人的流动、控制危险犯人的空间和时间、控制罪犯与外协工人的违规接触，确保各项制度得到有效落实。三是抓好罪犯各项管理。加强狱侦队伍的建设，强化耳目建设、狱情分析；抓好刑罚执行工作，继续推进执法公开，严格罪犯收押、罪犯减刑、保外就医案件的办理，抓实狱务公开；完善罪犯心理矫治工作，切实提高罪犯教育改造质量；以生活保障为根底，建设太阳能热水、储水、供水系统，建好洗衣房、晾衣场、安装净水设备，继续做好罪犯医疗工作，增强治病防病能力，全面提高罪犯生活质量。　　（四）强化创新思维，进一步推进标准化建设。一是加强监狱数字化建设。加强门禁系统、狱务公开显示屏、智能电网和通讯设施的建设、使用和维护，加强与驻狱武警联防联动，落实敌犯情通报双警联席制度、警戒设施隐患联查制度，提升平安防控水平。二是打造亮点工程。结合监狱工作实际，领导班子成员要带头深入基层一线，认真征求意见建议，主动查摆问题，各职能科室深入监区了解情况，为监区办一件实事、解决一个难题，各监区要结合实际找出本监区的一个开展亮点，通过互相协作，推进监狱整体工作。　　以上意见是否妥当，敬请各位领导和同志们提出批评意见。