第1页共1页学校平安监督管理奖惩制度平安监督管理奖惩制度公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。1、学校对平安监督管理先进工作者应实行奖惩。2、年初各学校制订年度平安目标，完善各项平安监督管理细那么，报请校平安领导小组审定后组织实施。3、平安目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。5、学校管理层平安管理目标考核，采用年终考评结算兑现的方法，按年初签订的平安目标责任书进行奖惩。6、学校对举报平安事故隐患属实者，予以奖励。7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。平安监督管理台帐制度1、各学校保卫（科）要建立学校平安监督管理台帐。2、台帐主要包括以下几个方面：（1）值班记录；（2）平安隐患排查与整改台帐；（3）危险物品平安监督管理台帐；（4）重点部位平安监督管理台帐；（5）平安防范设施、器材平安监督管理台帐；（6）特殊工种人员管理台帐；（7）平安工作例会台帐；公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。（8）平安资金投入管理台帐。
