12023年中小企业成长工程实施方案一、工作思路2023年全区实施中小企业成长工程的工作思路是：认真贯彻落实?关于贯彻落实省政府支持小型微型企业进展假设干政策实施方法?精神，加速区民营企业做大做强，促进民营经济“提速、提质、提效〞，努力推动我区规模企业从少到多、总量从小到大、实力从弱到强，实现又好又快进展，以企业的不断成长推动全区工业经济加快进展、转型进展，从而实现工业三年翻番目标。二、工作目标选择18家企业进行培育，使其经营规模、技术实力和管理2水平进入全区同行业的前列，成为主业突出、核心竞争力强、产业带动作用较大的骨干企业，并力争30％左右的企业拥有自主学问产权和独立研发力量，从而带动全区中小企业持续快速健康进展，确保全年7家企业进入规模以上行列，2家企业销售收入超亿元，2家企业年纳税超2023万元。三、申报入选条件依据国家的有关标准和要求，结合全区中小企业进展的实际状况，具体申报标准为：〔一〕具有独立法人资格的工业企业，且2023年主营业务收入1000万元以上未列入当地重点调度的企业。〔二〕企业规模不断扩大，增长趋势明显，在2023年、32023年、2023年三年中，企业主营业务收入年平均增长30%以上。〔三〕2023年前新上项目但还未投产的工业企业。〔四〕所属产业为地方优势产业、特色产业、高新技术产业及为产业集群配套的产业；农产品加工龙头企业；具有国内先进水平的专、精、特、新产品，且市场销售状况良好。〔五〕企业经营状况良好，管理制度健全，近三年无重大违法纪录。四、主要措施〔一〕工作措施1．创新完善“政府推动、鼓励调动、调度促动、措施拉4动、培训带动〞等有效机制，依托工业园、小企业创业基地以及中小企业产业集群建设等载体推动成长工程。以“催生、助长、扶强〞为动身点，连续选择18家有市场、有效益、有信誉，且成长性高的企业、尤其是现在在建，年内可以投产的重大工业项目加以培育，确保年内7家企业进入规模行列。同时做好一批进规模后备企业的摸底建档工作，灵敏调度，形成新的培育机制。2．加强与统计局、工信局、园区等部门的沟通和协调。比照进入规模企业的条件和要求，切实摸清有望进入规模企业的底数，找出企业存在的主要问题和困难，并将其列入年度培育规划，努力提高成长性企业培育的数量和质量。53．加大财政扶持力度。充分发挥实施成长工程的主体作用，乐观调配好资金，加大对培育企业的扶持力度，按培育数为每个企业支配确定的扶持资金，为企业成长供给必...
