1书记在两个普遍推进会发言同志们：今天，我们召开全县落实“两个普遍〞工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实全总、省、市总关于推进“两个普遍〞的工作要求和党建带工建工作会议精神，研究部署当前及今后一个阶段全县基层工会组织建设和工资集体协商工作。刚刚，县总工会主要负责同志传达了省、市总关于推进“两个普遍〞工作会议精神，并对推进“两个普遍〞工作作了具体布置，讲得很具体，指导性很强，我都赞成。下面，我讲三点意见。一、提高认识，增强责任感和紧迫感2主席在全总十五届四次执委会议上明确指出，要依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。依法推进“两个普遍〞是党赋予工会的历史重任，也集中反映了广阔职工群众对工会组织寄予的厚望。各级工会干部及今天参会的企业法人务必要提高对推进“两个普遍〞工作的认识，切实增强责任感和使命感，努力提高工作自觉性。一要充分认识推进“两个普遍〞是工会适应新形势、推动自身建设的现实需要。加强工会组建，是工会开展工作的根底。目前，我县已建会企业175家〔建会率达41%〕。但也应该清醒地看到，尚有近359%的企业还没有组建工会。同时，认真分析近年来我县发生的一些信访突出问题，不难发现，其大多数单位没有建立工会，工会组织不能把党和政府的政策宣传到职工中，无法承当代表职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益的工作。所以，我们工会要履行维护职工合法权益的根本职责、切实发挥在促进经济社会开展中的重要作用，就必须以实现工会组织的全面覆盖、普遍推行工资集体协商为重点，真正让企业工会建起来、转起来、活起来。二要充分认识实现“两个普遍〞是落实工会维权职能的客观要求。从总体上看，目前我县劳动关系和4谐稳定，但在一些非公企业中，侵害职工合法权益的问题仍然不同程度地存在。发生这种状况的一个不可无视的重要原因就是，一些地方工会组织不健全，职工的合法权益缺乏工会组织的维护；或者企业虽然建立了工会，却只是“挂牌工会〞，没有发挥应有的作用。工资收入是职工劳动经济权益的根本，普遍建立工会组织是根底，普遍开展工资集体协商是工会维权的核心内容。工会组织要搭建起劳资双方沟通的平台，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题表达好、解决好。这是当前工会工作的重中之重，各级工会对此一定要有充分的认识，自觉把推进“两个普遍〞作5为工会促进劳动关系和谐，推动企业健康开展强有力的抓手，认真予以落实。三要充分认识落实“...
