2023年畜牧中心上年总结及下年工作计划.docx

畜牧中心上年总结及下年工作 2023年上半年，区畜牧中心在抓好新型肺炎防控的同时，紧紧围党史学习教育，抓好党组织建设，党员党史教育。紧扣乡村振兴这一总目标，为稳固脱贫攻坚成果供给强有力的保障。紧紧围绕畜牧强区这一总体要求，竭诚为畜牧业健康快速进展做效劳。中心细心组织、科学谋划，推动我区畜牧业转型升级，快速融入长三角经济一体化进展轨道。 一、上半年工作开展状况 〔一〕以党史学习教育为载体，党建工作取得明显实效。 1.加强政治学习，强化理论武装。开展“四史〞教育，学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史。半年来中心党组理论学习中心组集中学习研讨16次，机关支部集中学习32次。 2、推动支部建设，强化组织保障。为加强支部建设，完成党建工作各项任务，从强配备了新一届支部班子，并顺当完成换届选举工作。硬件建设也同步推动。在党费收缴方面，做到精确     核定每个党员的党费缴纳数额，党员同志都能准时、足额、自觉交纳党费，半年公示一次党费收缴状况。 3、严峻 组织纪律，纯洁党内生活。一是开展经常性谈心谈话活动。为准时把握职工思想动态，倾听职工心声，了解职工家庭困难状况，上半年党组班子成员与职工之间共开展谈心谈话20余人次。二是认真开好2023年度中心班子民主生活会、各支部组织生活会。三是搞好民主评议党员工作,开展民主评议党员1次，评议出优秀党员7名，无不合格党员。四是严格双重组织生活会制度。 4、学党史求实效，做好事办实事。区畜牧中心扎实推动“我为群众办实事〞实践行动，认真用情为群众办实事、办好事，扎实推动党史学习教育走深走实，切实打通效劳群众“最终一公里〞。截至2023年6月份，已梳理8项实事工程，共受理问题8件，办结4件，办结率达50%。 〔二〕履行主体责任，意识形态工作成果显著。 1、强化意识形态工作职责，确保了意识形态工作责任的落实落细。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，党组负责人的第一责任、分管领导的直接责任,同时依据分级负责的原那么，将责任进行分解，落实到班子成员和股室责任人。结合党史学习教育，把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。扎实开展新时代文明实践所活动，乐观组织党员干部职工到扶贫双包村〔户〕、文明城市创立包保社区开展多种形式的志愿效劳活动。据统计，截至目前，共集中开展志愿效劳20余次，志愿者效劳活动超70余人次。 2.健全工作机制，夯实意识形态制度根底。今年以来，中心党组召开会议争辩意识形态工作3次，准时解决工作中消逝的困难和问题。开展意识形态领域风险隐患排查1次，排查出风险点2个，制定整改落实措施3条。建立完善网络舆情监测预警和应对处置制度、新闻发言人制度、外请专家学者审批管理规定等意识形态阵地管理制度。 3.加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态平安。 中心成立了民族宗教管理办公室，确定专人负责民族宗教工作。完善“扫黄打非〞工作机制,建立健全“扫黄打非〞工作机构和宣扬教育机制。加强舆论引导和舆论斗争，唱响主旋律，传播正能量，大力宣扬时代楷模、身边好人、先进典型，弘扬时代精神。严格标准党员干部网络行为，大力营造清朗的网络空间。严禁党员、干部、职工在QQ群、微信群不良言论、低级庸俗图片、视频等。修订完善了区畜牧中心网络舆情管理与处置实施方法，并以文件形式下发到下属单位及各股室。 〔三〕为企业排忧解难，效劳宗旨不断加强。 中心乐观开展重点企业“四送一服〞工作。对于本单位帮扶的十几家重点企业，定期上门宣扬环保、用工、税收、用地等各项政策，提示企业做好平安生产工作，促使企业健康进展。 市立华牧业成立于2023年4月，是一家以生猪养殖为主导产业的现代一体化农业企业，系区政府重点招商引资工程。目前该工程已开工建设，在工程建设初期，区畜牧中心与与大泽乡镇政府一起，乐观为公司解决用土及地面上的80余座土坟拆迁问题。中心领导亲自与高口村村民沟通协调，急躁地做思想工作，促成公司与坟主达成每座坟2023元的迁坟补偿协议。现迁坟工作已顺当结束。 估量工程建成后可实现年出栏60万头优质商品猪，商品猪全部由农户饲养，接受“公司+基地+农户〞的运行模式，无需农户投资根底建设，公司实行“八个统一〞的管理模式，可带动合作农户200户，解决当地就业500余人，户年均收益可达15-16万元。 〔四〕稳妥处理信访案件，冲突纠纷得到有效化解。 2023年以来，由于各种历史遗留问题累积交加，本系统呈现出信访苗头较多、信访案件增加、信访冲突激化的现象。面对繁杂的信访问题，中心领导尽心尽力成功地进行了化解。 大泽乡镇兽医站职工由于二十年前集资建站资金迟迟不能得到归还而经常上访。中心迎难而上，不推诿不回避，做急躁细致的思想工作，从实际动身，乐观化解有关冲突，从而赢得职工的充分信任，为解决遗留问题打下良好根底。目前工作推动顺当。 我区有100多名大集体兽医，因各种缘由其养老保险问题未得到解决而经常发生集体上访。中心受理该信访案件后，认真开展急躁细致的解释工作，摸底登记，乐观与人社局沟通协调，查找政策支持，争取早日解决这一历史遗留问题，化解此项可能给我区社会稳定带来隐患的重大信访大事。 认真解决苗圃8名职工因养老保险未解决而上访及本系统个别人员因老兽医身份未予认定、未招工而上访问题，乐观与上访人沟通协调，准时化解冲突，与地方政府协作，实行适当经济挂念措施，缓解上访人家庭经济困难。 〔五〕文明城市创立活动成果得到连续稳固。 今年以来，中心宽敞干部职工乐观参与创立活动，每周抽出2个半天到包保社区沱河办事处宿东社区开展创立活动，以实际行动教育感化身边人，共同为城市文明创立工作奉献力量。 一是开展网格值班常态化。在值班中巡查包保社区的街巷，捡拾垃圾杂物、标准市民行为、宣扬创立学问。二是卫生大清理。志愿者清扫街道、捡拾杂物、铲除杂草、清理牛皮癣、整理小区楼道。三是组织志愿者开展创立专项活动。在包保社区――宿东社区分别开展了宪法宣扬、民法典宣扬、动物防疫法宣扬、未成年人疼惜等专项活动4次。四是抓好机关创立。主要开展清理楼道、楼顶、厕所、车棚等死角处的垃圾，擦洗门窗、办公室的、桌椅、风扇、空调、沙发底、管线的灰尘。 二、存在问题 〔一〕在局部工作中照旧存在重形式、轻落实现象。 〔二〕为畜牧业效劳工作不尽完善，引进的畜禽加工企业少，至使畜禽屠宰加工力量缺乏，畜禽产品的深加工力量低，产业链不完整，经济效益不高。 三、下半年工作规划 〔一〕进一步理顺工作关系，明确工作职责。明确工作目标，转变工作思路，充分发挥畜牧中心的效劳作职能，促进畜牧业一体化和高质量进展。 〔二〕围绕区乡村振兴，乐观谋划区畜牧产业进展的新模式。 〔三〕开展招商引资，招引畜禽屠宰加工企业、冷储企业落户，做好畜禽加工的补链、延链、强链工作。 〔四〕深化开展党史学习教育。依据“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞的总要求，连续开展党史学习教育，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳办实事。 〔五〕补齐意识形态工作短板。加强短板意识和创新意识,强化本单位“两微一端〞阵地管理，做好思想政治工作，创新工作方法；加强新媒体管理和利用，标准宽敞党员、干部、职工网络行为；加强群众性文化活动，丰富职工文化生活。 〔六〕持续加强党风廉政建设工作。组织党员干部职工前往我市、我区党风廉政教育基地现场学习，切实感受党风廉政建设的最新成果，接受先进廉政文化的熏陶。 〔七〕完善机制、落实责任工作，多措并举做好信访工作，化解冲突、维护稳定，效劳和促进全区又好又快进展。