2023年郭家生先进材料.docx

郭家生先进材料 2023年度先进生产（工作）者登记表 后村干部不干事。面对村里这种局面，镇党委十分重视，通过走访了解和调查，镇领导找到他，发动他回村参加村委会工作。郭岗村在郭家生书记的带着下，通过几年的努力，大力开展农家乐和种植养殖，郭岗村经济得到空前的进步，不仅村委会面貌焕然一新，老百姓更是安居乐业。 一、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设 郭家生同志常讲，村党总支有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是当上村党总支书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔膜和疑虑，赢得了群众的理解和支持，今年来，村里只因一些历史遗留问题发生过个别的上访事件。同时，他高度重视党员开展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保开展新党员的质量，屡次派专人调查开展对象的根本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手开展成为党员。 二、抓学习强素质，自身建设上台阶 郭家生始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一局部。他坚持把 学习当作一件责任，十分注重自身学习，虚心向干部群众学习。比较系统地学习“三个代表〞重要思想和党在农村的方针政策，坚决理想信念，提高领导水平和组织工作能力。在工作学习中用“三个代表〞重要思想严格要求自己，认真细致地进行思想解剖和自我反省，始终做到政治上清醒，立场上坚决，工作上勤恳，作风上务实，行为上自律，满腔热情为群众效劳和排忧解难。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党总支始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。特别是在今年党的十八大以后，他带头学习党的十八大理论，带头为党员上党课，带头开展自我评议和自我剖析，带头查找班子和自身存在的问题，带着一班人集中解决突出问题，谋划全村经济新的增长点，群众满意率到达98%以上。同时开展了以“做合格的共产党员，首先要做一个合格人〞的活动；村党总支每季度召开一次全体党员会议，坚持“三会一课〞制度，教育党员干部讲理想、讲道德、讲文明，开展了以“讲传统、比奉献〞为核心教育活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民效劳意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：“通过学习教育，使我进一步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设奉献力量。〞 三、抓经济促开展，带着群众共同富裕 开展才是硬道理，为了全村的经济开展，把小康水平推向新的台阶，身为党总支书记的郭家生同志心里装的是群众，他全面分析本村的开展形势，拓宽思路，大力积极扶持农民开展农家乐休闲农庄、肉（蛋）鸡养殖等优势产业。同时他积极广泛发动群众集思广益，筹措资金为八个村民组 修通了水泥路。 四、抓民心树新风，推动精神文明建设 郭家生同志工作严格自律，以身作那么，几年来，在他的眼里，钱可花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村百姓办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们村干部应该做的。村民的生活水平在天天提高，其精神需求越来越大。郭家生积极向上级争取办起了一个农家书屋，使农民朋友都能学到科技知识；建起了一个村民文化广场，同时，郭家生同志把创先争优作为村民争荣誉、赶先进的主要形式，并作为党总支的一项重要工作始终摆上工作议程。坚持每月一小评，年终一总评，按照户自评、代表认定、支部审核、张榜公布的程序，认真开展，标准操作，很好地纠正了民风的好转。村里有一村民过去嗜“麻将〞如命，家人反对，邻朋劝止，却屡教不改。创先争优活动开展以来，郭家生同志屡次亲自做他的思想工作，他本人也改掉了打麻将的坏习惯，成为创先争优文明户之一。由于在郭家生同志的带着下，支部一班人团结战斗，齐心协力，各项工作扎实运作。建立健全了民调会、治保会、治安巡逻队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了评选“好媳妇〞、“致富能手〞等活动，通过典型引导，典范带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。 郭家生同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民效劳的思想，以实际行动认真实践党的十八大和科学开展观，赢得了群众的支持和拥护。他提出争当全区先进村，让全村群众致富奔小康，并通过积极努力，创立生态先进村和文化先进村。如今，他正以百倍的努力，为建设 第二篇：郭家安郭家安同志先进事迹报告稿 （五） 牢记一名共产党员的责任 市长助理、市委副秘书长、市信访局局长郭家安 尊敬的各位领导、 同志们： 我叫郭家安，从2022年起任信访局长已经7年多了。7年多来，我广泛接触到了社会的各个层面，近距离了解到了人民群众的急难诉求，深切体会到了信访工作的酸甜苦辣，更感受到了这份工作所赋予我的沉甸甸的责任和无尚的荣耀。 我的第一个体会是：做好信访工作必须真心对待群众，以心换心，才能赢得群众的理解和信任 我生在农村长在农村，是一名普通老百姓的孩子。参加工作后，我长期在乡镇工作，与基层百姓打交道，非常了解人民群众的冷暖和疾苦。我深知，如果不是遇到了特别难办的事、心里有解不开的疙瘩，就是请他们来上访，他们也不会来。所以，我常对同志们讲，上访群众反映的问题哪怕只有1%的道理，我们也应该用20230%的热情去对待。 我曾经接访了这样一个上访户，他叫王元清，是XX县区寨里镇人。十几年前，他与驻地农场场长发生了纠纷，下决心要告倒场长。后来因为证据灭失，事实无法确认。但王元清不服，从那开始，走上了长达十多年的上访路。他又是上北京又是到济南，为了表达‘上访到底'的决心，他曾经用拳头砸墙砸得手上鲜血直流，曾经把上门调解人员大骂出门，曾经和好心相劝的一家子兄弟掀翻了桌子，更可怕的是他还一刀砍去了自己4个脚趾头。 1这个上访老案，从法律角度讲难以站住脚，但从情理上，非常值得同情。我当时就想，王元清为了上访，他的养殖场折腾光了，诊所关了门，几十万家产折腾得所剩无几，家里一贫如洗，上学的女儿都受到影响。他为什么上访路上不回头。我通过了解知道，他不仅仅是为了那几个经济赔偿，他就是拗了一股劲，为了一口气，咱不能看着一个人就这么毁了，更不能看着一个好端端的家庭就这么垮了。我通过他的亲戚、朋友、家族、家属、小孩，方方面面苦口婆心地做工作，终于使他收回心来。后来我通过各方面的努力，给他争取了一定的经济补偿。但这点补偿根本抵不过他几十万的损失，但他跟我说，我跑前跑后的，拿他的事当自己的事来办，是真心为他着想，感动了他。王元清不仅息诉罢访，还跟我成了朋友，他的女儿去年也考上了大学。 四年前，因为企业改制触及好多职工利益，我市发生了多起职工上访。一次接访后，信访局的同志告诉我说，在刚刚的上访人群中，就有他的一个同学，还有一个远房亲戚，现在他们的生活确实非常困难。听了这话，我心里很不是滋味，我对他们说，这些上访群众，不是你的亲戚，就是他的朋友，他们是满怀希望而来，是带着对党和政府的无限信任而来，他们既是我们的接访对象，也是我们的父老乡亲和兄弟姐妹。 有一天早晨，我和老伴去买菜，路上，有好几个人和我打招呼，老伴问我，刚刚和你说话的那几个人都是谁。我怎么不认识。我告诉她，那个停下车来和我说话的，那个放下手上的买卖和我握手的，在三四年前都是‘上访队伍'中的‘主要成员'，他们的问题都处理好了，现在都成朋友了。 多年来，通过办理上访案件，我深深体会到：老百姓其实很容易满足，只要你眼里有他、心里有他，真心地为他办事，他们 2就会打心里感谢你。当上访户高秀花跑了60多里路，给我送来刚刨出来的花生时；当老上访户石鲁珍把我当成朋友，包了水饺让我上她家坐客时；当一家房地产开发商和购房业主在同一天里给我们送来两面锦旗时，我一次又一次地感受到了将心比心、以心换心的力量。 我第二个体会是：做好信访工作必须用心研究探索，把握规律，才能有效破解难题 信访问题非常复杂，做好信访工作，光有热情、耐心是不够的，还必须用心研究，分析成因，抓住关键，寻找治本之策。 2022年，我刚到信访局时，正值农村上访的高发期，集体访、越级访、重复访‘三访'严重，上访群众打着横幅、围堵机关大门的现象时有发生。我想，为什么农村群众上访如此集中，特点如此相似。背后肯定有共性的东西。为此，我专门组织局里的同志进行调研，发现了主要原因：一是有些村级财务管理混乱、个别村干部作风不正，激化了干群矛盾。二是信访工作责任不明，缺乏领导责任追究。于是，我主持起草了信访工作领导责任追究制的补充规定，市委市府对此高度重视，专门研究下发了文件。各区实行了农村财务‘双代管'制度，从源头上解决了农村群众上访的很多问题，当年全市农村集体上访比上年下降了一半以上。 从2022年起，因企业改制带来各种利益关系的重新调整，企业职工上访明显增多，主要反映的是企业欠工资、欠集资、欠养老保险金‘三欠'问题。他们人数多，组织性强，连锁反响快，负面影响大，信访工作面临新的挑战。为了彻底扭转这个局面，我和有关部门的同志反复跑企业，找厂长经理谈，找职工谈，寻 3求解决问题的方法。在充分调研分析的根底上，我撰写了关于城市集体上访总量上升的原因与建议，提出了最大限度变现企业有效资产，依法兑付职工合法权益的建议。因为当时单靠企业的盈利来兑现职工的‘三欠'，既不可能，也不现实。市委市政府及时采纳了这一建议，并批转各区及有关部门执行，全市50多家改制企业，顺利完成改制，两万三千多名职工的权益得到了有效保障。变现企业资产，维护职工合法权益的做法，被收入到国家信访局编印的解决信访突出问题20230策一书。 近几年，房屋拆迁、土地征用又成为热点、难点、矛盾的焦点，我们坚持政策宣传到位、经济补偿到位、矛盾处理到位，在这方面我市没有发生一起进京赴省的集体上访。 多年的实践使我体会到基层根底工作的重要性，信访问题产生于基层，也应当在基层解决。为了增强就地化解矛盾的能力，我把信访工作作为一个系统工程来研究。2023年，我提出在全市推行信访工作‘四建四制'，也就是在市、区、镇、村四级构建信访工作网络，制定实施排查、调处、包案、奖惩四项制度，形成了覆盖全市的大信访格局，做到了变事后处理为事前预防，把大量信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。 去年有一位领导同志到莱芜检查大接访工作，他看到现场并没有多少上访人员，感到很意外，便问我，群众是否知道接访的时间地点，当我告诉他，我们已经按照有关规定进行了公示，老百姓知道得很清楚，只是我们工作做到了前头，问题化解在了基层。这位领导听了快乐地说，‘莱芜的工作做得很好。今年全国开展了县委书记大接访活动，有些地方群众冒雨排起长队等待领导接访，而莱芜却很少见到上访的，莱芜的大接访可以起个新闻题目，叫‘这里的接访静悄悄’'。 4我第三个体会是：做好信访工作必须甘心付出，不图回报，才能实现人生的价值 不少人认为信访工作是个苦差使，每天听到的是‘哭声骂声埋怨声，办的是苦事难事麻烦事'，光想想就头疼。我却不这么想。信访工作苦是苦，累是累，但它又非常重要，是党和政府与群众架起的一座连心桥。我们听到的那些‘哭声骂声埋怨声'是老百姓的心