1劳动就业工作通报会的讲话一、一季度培训工作进展情况一季度的职业培训、技能鉴定工作有了新的进展。实施培养新技师方案，在去年全国完成12万新技师培养的根底上，各地又部署安排了今年的方案。技能鉴定质量工作也做了新的安排，有了新的动作。二、再接再厉，进一步做好二季度培训工作刚刚结束的全国人大和全国政协两会,对高技能人才和职业培训工作提出新的要求，全国高技能人才会议的筹备召开又为我们提供了新的契机，我们要以此推动职业培训取得新的突破，实现大的开展。在培训工作方面，以召开全国高技能人才工作会议为契机，2举全国培训系统之力，乘势而上，做到创新思路、完善政策、建立机制，全面推进职业培训的各项工作。1、要在新技师培养上抓出实效。今年是实施"三年五十万新技师培养方案"的第二年。全年要完成15万新技师的培养目标，任务更重，难度更大，要求更高。各地要认真分解、层层落实方案指标，加大培养力度，完善鉴定手段，特别是在企业内鉴定方面要有大的突破。同时，要围绕着实施国家高技能人才培训工程，抓紧建立技能人才"培养快、评价准、使用好待遇高"的新机制。要通过抓好新技师培养和实施高技能人才培训工程，带动整个职业培训工作。一是充3分发挥企业培养高技能人才的主体作用，加快高级技校和技师学院的建设，推动建立校企联合新机制；二是在有条件的城市，充分利用现有资源，开发新的资源，抓紧建立一批面向社会、强化技能培训的公共实训和鉴定基地；三是带动创业培训和再就业培训，将创业培训的试点城市从14个城市扩大到100个城市，进一步落实再就业培训补贴政策，扩大创业培训的实施范围；四是带动农村转移就业培训工作，继续与有关部门共同组织实施"阳光工程"，加强与扶贫部门合作，开展贫困地区劳动力转移培训促进就业项目。五是加强职业技能鉴定质量管理工作，实行质量督导、4违规查处和通报制度，探索建立技师考核复评制度。2、做好高技能人才规划工作。部里已经对高技能人才规划工作进行了部署，各地要按照要求认真做好工作。首先要摸清高技能人才供求底数，做好相关抽样调查和信息统计工作，摸清本地区各行业和重点企业高技能人才的数量和构成，以及经济开展需要和企业的需求。在此根底上，制定科学的高技能人才工作规划，并努力将其列入国家和地方的经济社会开展规划。3、做好全国高技能人才工作会议的准备工作。希望各地围绕着召开全国高技能人才工作会议，着手5研究制定具体的政策措施，推动本地区高技能...
