2023年人事局五规范两争创实施方案.docx

2023年人事局五标准两争创实施方案 一、指导思想和目标任务 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的大局，认真分析我局党支部和党员队伍建设存在的突出问题，着力在抓队伍、强根底、管长远上下功夫，通过开展“五标准、两争创〞活动，不断加强党组织标准化建设，使局党支部到达“五好〞标准，被评为市级“先进基层党组织〞。 二、活动内容和总体要求 比照细那么内容，重点确保以下任务落实： （一）标准管理。主要是抓好党员管理、党内事务决策、党务公开和述职评议四方面的标准化管理。抓好党员清查，把握党员根本状况，完善党员信息管理台帐、电子档案；建立健全班子会、联席会、党员会和议事恳谈会等议事决策机制，确保决策的科学化和民主化；标准党务公开程序，完善党务公开方法；定期开展支部书记向党员大会或党员代表会议报告党务工作状况，定期组织党员评议班子及成员。通过标准管理，实现管理标准化、民主化和科学化。 （二）标准活动。实现活动制度化、经常化和长期化。大力开展党员学习教育活动，党员领导干部每半年为党员上一次党课，党员参与学习培训的次数和时间到达规定要求并有记载。每半年对党员的思想状况进行一次分析，组织党员相互交心谈心，党支部每半年集中开展一次走访慰问活动党员领导干部每人联有1名以上困难党员，并建立联系帮扶记载卡，平均每人每年为联系对象办好事实事2件以上。 （三）标准制度。总体要求是制度健全、样式标准、执行有效、落实有力。建立健全民主决策、民主评议、民主生活会、党务公开、党员教育管理、党员设岗定责、党员进展、党员民主评议、党员交心谈心、党员联系效劳群众、党员承诺效劳、党员关爱帮扶等根本制度和机制。 （四）标准阵地。依据本单位实际状况，明确党员活动室等必要场所，完善办公、宣扬教育等必要的设施。 （五）标准资料。准时收集整理先进性教育活动以来形成的各种制度、文件和材料，分别建立党建工作资料档案，做到内容齐全、分类科学、标准洁净，加强保管和利用，到达资料整理标准化、保管利用经常化。 三、活动步骤和时间支配 （一）第一阶段：宣扬发动 依据市委统一要求，明确本局党建工作领导小组和支部书记的领导责任，落实支部班子成员的工作职责，组建和充实工作专班。广泛征求基层干部、党员和群众的意见或建议，找准本单位党组织标准化建设存在的突出问题和薄弱环节。结合征求到的党员群众意见，制定本单位“五标准、两争创〞活动方案，进一步细化工作措施，明确具体责任人。召开本单位“五标准、两争创〞活动发动大会，支配部署本单位“五标准、两争创〞活动，确保党员人人参与、群众人人知晓。同时加强宣扬，营造深厚的创立气氛。 （二）其次阶段：组织实施 1、清理登记。按市党建办供应的基层党组织标准化建设根底状况调查登记表，对本单位党组织阵地建设、制度建立和执行、民主管理、活动开展及效果、资料收集整理等状况进行具体调查登记，分类建立标准化建设根底台帐。 2、完善制度。依据上级要求，对先进性教育活动以来制定的相关制度和文件，逐一进行清理和完善，建立种类齐全、内容完整、系统配套的制度体系。 3、强化管理。认真落实市委关于加强党务公开的意见，按要求开展好党务公开工作。进一步标准民主决策和民主评议。对党支部领导班子召开班子会、联席会、党员大会等民主争辩或决策的事项和结果，按要求进行一一登记。认真组织党员评议班子及成员、群众评议党员，准时公开评议结果。 4、深化活动。依据“三级联创〞活动实施方案要求，进一步深化各项活动，扎实开展党员干部走访慰问贫困党员活动，抓好党员经常性学习教育和理论学问培训。依据本单位党建工作实际，制定效劳基层、效劳群众、效劳进展的政策措施。 5、立册建档。对本单位先进性教育活动以来形成的文件、制度、工作总结、调研文章等资料进行整理，按一式一份要求，分类装订成册，建立党建工作档案。 （三）第三阶段：检查验收 比照“五标准、两争创〞考评细那么等文件要求，对阵地、制度、活动、管理和资料“五个标准〞落实状况进行“回头看〞，分别找准工作中存在的问题和薄弱环节。制定整改方案，明确整改内容、时间、标准和责任人，深化扎实地开展整改标准活动，建立“五标准、两争创〞的长效工作机制，自查和迎接上级检查，在“七一“及年终开展。 四、组织领导 建立本单位“五标准、两争创〞活动领导责任制，党支部书记裴晓同志为活动的第一责任人，刘传金同志为具体责任人，负责本单位“五标准、两争创〞活动的组织实施，确保工作平衡推动。 4