2023年市容环境卫生管理中心年度工作总结.doc

市容环境卫生管理中心年度工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx县市容环境卫生管理中心按照全县经济工作会议精神要求，以十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，进一步深化改革，加快职能转变，加强自身建设，全面提升市容环卫工作水平，为稳固省级卫生县城成果，为创立国家级卫生县城和建设宜居和谐幸福新沁源作出了应有奉献。市容环卫管理水平得到不断提升，县城环境卫生状况大大改善，受到上级领导部门的充分肯定和广阔人民群众的一致好评。现将2023年工作总结如下： 一、主要工作回忆 我中心在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕今年工作目标，以“创立国家卫生县城〞和“建设宜居、和谐、幸福新沁源〞为重点工作思路，认真部署落实各项工作，狠抓城市环境卫生，取得了较好的效果。 〔一〕加强市容环卫业务管理，县城卫生质量不断提高 1、严格市容环卫考核制度。坚持日检查、周巡查、季考核、月评定。通过检查评分制度，及时发现问题，解决问题，确保了县城环境卫生的靓丽整洁。并以此为依据，对环卫工人做出奖惩，全年先后对100余人进行了奖惩。 2、加强道路清扫保洁管理。一是对县城89万平方米的主要街道实行每天两次清扫、全天候保洁;二是对县城主要街道制定了合理的洒水路线，从六月份开始，实行洒水降温降尘。三是为环卫工人配置了箱式人力三轮保洁车，保洁人员可随时清理地面上的小堆垃圾，确保了县城的环境卫生质量。四是在人口密集的居民区增设了垃圾集装箱，解决了生活垃圾二次污染、随处堆置的问题，使背街小巷保洁质量得到稳固。 3、加强县城垃圾清运管理。一是完成了县城每天150吨生活垃圾的日产日清，全年共清运、处置各类垃圾5.4余吨。清理卫生死角35处，去除城村结合部垃圾3100余吨。同时，严格要求清运垃圾时，做到车走场净。二是加大垃圾收运和门前代扫收费力度，经常组织收费人员学习相关法律法规及政策，不断提高收费人员的思想素质和业务水平，做到文明收费、合理收费。 4、完善垃圾场的管理。垃圾场由专人管理，特别是夏季，我中心及时对垃圾场进行覆土、杀菌、灭蝇、消毒等卫生填埋处理。 〔二〕加强职工培训，提高职工素质，关心职工生活 1、以“工作学习化、学习生活化〞为指导，全面提升市容环卫队伍理论水平与业务素质。随着社会经济的开展，人民生活水平的提高，广阔人民群众对环境卫生的要求越来越高，这就对市容环卫工作者的业务素质、理论水平提出了更高的要求。为全面提升广阔干部职工的理论水平与业务素质，三月中旬，我们在广阔干部职工中积极开展业务技能培训，围绕能力建设，坚持分类指导，根据各类人员的不同专业特点，结合岗位要求，研究制订了培训标准，进行了驾驶员培训，平安生产知识培训等。组织了环卫工人学习最新的环卫工作技能，号召广阔干部职工在工作中学习，在实践中学习，使学习形成一种常规化态势。 2、关心职工冷暖，打造和谐环卫。自中心成立以来，我们牢固树立“以人为本〞的理念，实行人性化管理，把保障和改善职工工作环境、提高职工福利摆在突出位置，积极采取各种措施，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为职工办实事、办好事。五月份，为缓解环卫工人夏天高温作业，我中心向环卫工人发放了白糖、红枣、茶叶等防暑物品，同时，按时发放劳保用品，发放了带反光标志的工作服和雨衣，提高了环卫工作的平安系数，以实际行动实实在在地让职工感受到了单位的关爱，促进了各项市容环卫工作的顺利开展。 〔三〕加强环卫根底设施建设，加大环卫设施维修力度 1、加强环卫根底设施建设。随着县城建成区面积的扩大xx县城人口的增加，我中心新增设了6个集装箱垃圾点，新安装了300余个果皮箱。方便了群众的生活，保证了县城的干净整洁。 2、加大环卫设施维修力度。定期对垃圾农用车、垃圾收集车、垃圾吊车、压缩车、洒水车、铲车、清扫车等进行维修，对78个垃圾集装箱进行了修补、翻新、烤漆。确保环卫设施的完好率，同时也保障了清运人员的平安作业。 〔四〕积极组织筹划，顺利圆满地过好环卫工人节，切实让每一个环卫工人过好了自己的节日 今年10月26日是XX省第十六个“环卫工人节〞，为广泛宣传我县环卫工人的工作业绩，增强广阔群众对环卫事业的理解及支持，充分调动环卫工人的工作积极性，在县委、县政府的大力支持和关心下，我中心本着“简单、朴素、务实〞的活动原那么，积极组织筹划，给环卫工人“送关心、送温暖、送健康〞。“环卫工人节〞当天，我中心组织局部环卫工人代表召开座谈会，县四套班子领导同环卫工人们欢聚一堂，为我们的“城市美容师〞庆祝节日，并为环卫工人们带来了县委、县政府的关心，包括： 1、全面的身体检查;2、县总工会的慰问品;3、棉衣1件;4、慰问金。今年的“环卫工人节〞顺利圆满地举办，切实地让每一个环卫工人感受到了县委、县政府以及社会各界的关心，同时极大的增强了环卫工人的职业自豪感，充分调动了环卫工人的工作积极性。 〔五〕加强党建工作和精神文明建设，市容环卫整体形象不断提升。 1、加强思想政治教育，建立和谐机关，逐步完成了党建目标。今年上半年，我中心紧紧围绕基层组织建设年“强组织、增活力、创先争优迎十八大〞的主题，坚持邓小平理论和“三个代表〞重要思想，积极组织学习保持党的纯洁性教育活动，通过党员理论学习、政治学习、组织生活等途径，采取报告会、观看反腐倡廉警示教育片、参观红色教育基地、组织专题讲座等形式，分专题学习了中国共产党章程、中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么等党内法规，学习机关改革与开展理论、市容环卫行业法律法规，着力推进岗位创新活动。坚持集中学习与自学讨论相结合，坚持学习与测试相结合，坚持理论学习与教育实践相结合。努力把全体党员、职工的思想认识统一到市容环卫行业科学开展上来，引导广阔干部、党员、职工牢固树立科学开展意识、质量意识，为“引深六化建设，加速五大赶超，建设宜居和谐幸福新沁源〞提供坚强的组织保证，切切实实地促进党员、干部、职工思想观念的不断更新。 2、围绕工作目标抓班子、带队伍、强作风、树形象。不断加强组织领导，健全体制机制，狠抓管理落实，提高工作效能，培养职工良好的工作作风，教育他们把实干、肯干、能干作为工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实;工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较;工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想方法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。今年以来，广阔职工发扬无私奉献，爱岗敬业的精神，在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。更为可喜的是，清扫大队桥西街组组长刘秀琴同志今年被推选为xx市第十三届人民代表大会代表，在沁源历史上是首次。这是刘秀琴同志的荣耀，是市容环卫全体职工的骄傲，更是市容环卫战线的自豪。 3、加强了精神文明建设。一是中心组织人员学习政治理论和法律法规，主要学习了市容环卫管理条例等。二是今年3月5日，我中心积极响xx县委、县政府的号召，结合市容环卫工作实际开展了以“学雷锋树新风，建设宜居沁源〞为主题的学雷锋活动。组织全体干部职工开展了义务劳动，累计清扫卫生死角50余处，积存垃圾100余吨。三是大力加强了宣传报道工作，向报刊杂志和环卫通讯积极投稿，被采用稿件20余篇，报道了沁源市容环卫工作的进展情况，宣传了市容环卫先进人物、事迹，树立了良好的市容环卫形象。 二、存在的主要问题 市容环境卫生管理中心一年来的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些困难和问题。一是市容环境卫生管理力度和管理质量有待加强和提高，在工作创新上还有一定差距，长效管理措施落实还不够彻底、有效;二是环卫设施有待进一步补充;三是全民环境卫生意识还有待于进一步提高，市容环境卫生宣传力度不够;四是垃圾填埋场日常管理需进一步加强;五是个别环卫工人平安意识有待提高;六是沿街商铺，将垃圾扫地出门现象时有发生，管理难度大。 三、2023年工作方案 2023年工作根本思路：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神以及县十二次xxx精神，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕创立国家卫生县城这个目标，继续狠抓城市环境卫生，积极改善城乡市容市貌，做好县城垃圾清运工作，积极致力于城乡环境卫生一体化工程。结合老城改造工作实际安排部署市容环卫工作。2023年，重点抓好以下几个方面的工作： 〔一〕以党的“十八大〞精神为指导，建立市容环境卫生管理长效机制 组织全中心干部职工深入学习领会“十八大会议〞精神以及县十二次xxx精神，结合工作实际贯彻落实。具体要求是使市容环境卫生建设和管理取得突破，市容环卫公共设施效劳盲点得到根本消除，公共效劳水平得到提升。努力构建群众参与的管理机制和市容环境测评机制。建立畅通的信息沟通交流渠道，使群众能够有效的反映利益诉求。充分调动群众积极性，形成由上至下和由下至上的互动机制和行动合力。 〔二〕加强“创卫〞宣传，加大创立力度。 “创立国家卫生县城〞活动是提高城市品位和提高现代化管理水平的需要，是加快文明城市建设步伐的需要，通过努力，创卫工作取得了显著成绩，受到了上级领导的肯定和广阔人民群众的称赞。2023年，我们将继续采取各种形式，加大对“创立国家卫生县城活动〞的宣传力度，不断深化群众的“创卫〞意识，积极主动做好“创卫〞的各项工作。我们将切实加强领导，健全制度，增加投入，完善设施，加大环境卫生综合整治和管理力度，不断提xx县城卫生质量和管理水平，迎接新一轮的验收。 〔三〕按照城乡卫生一体化要求，抓好城乡环境卫生维护与管理 稳固县城环境卫生维护与管理成果，结合城十村生活垃圾集中收运处理工作，以更高的工作要求来保证更高的质量标准。加大环卫投入，进一步完善城乡环卫根底设施，提升环卫装备水平，优化管理运行机制，加大管理力度提升管理水平，完善城乡环境管理一体化工作机制。 〔四〕实现精细化管理，改善城乡市容市貌 我们将在县委、县政府的统一领导下，积极协调相关部门和各社区，进一步做好市容市貌管理工作，力争提升城市形象品位。 〔五〕结合老城改造工作实际，安排部署各项工作 老城改造工作进展顺利，我中心将结合工作实际积极部署应对，对环卫设施布局、垃圾点设置和街道人员保洁清扫范围进行调整，积极配合老城改造工作的顺利实施。 〔六〕抓好队伍建设，致力于建立标准化效劳型机关 认真落实标准化效劳型机关建设各项任务和要求，着力打造过硬的市容环卫队伍。一是按照创“五好班子〞的要求抓好领导班子建设。二是抓好中层干部、事业单位管理人员队伍建设，通过组织学习、参加培训、鼓励自学、实践锻炼等多种方式提高思想觉悟、政策水平、法治意识、业务能力。三是实行“有偿效劳〞后，加强对卫生责任区卫生工作的指导与监督，着力提升县城的整体环境卫生质量。 在市人社局党委的领导下，按照省市社会保障工作总体思路，求真务实，锐意改革，实现了经办能力提升和管理效劳创新。先后被授予全国“首届敬老文明号〞、省级文明单位、档案目标管理省特级、“帮你办〞被襄阳市文明委授予创新品牌奖、襄阳市五一劳动奖状等荣誉称号，较好地完成了全年各工程标任务。 一、目标任务 完成情况 2023年，全市城镇医疗保险参保人数到达1870120人，完成任务数的101.25%;工伤保险参保人数到达540116人，完成任务数的100.1%;生育保险参保人数到达410098人，完成任务数的100.51%。 2023年，职工医保新增扩面34277人，完成任务数的153%;工伤保险新增扩面43254人，完成任务数的220.7%;生育保险新增扩面31488人，完成任务数的178.9%。 二、