2023年党建述职评价会议程.docx

党建述职评价会议程 党建述职评价会议程篇一一、活动安排： （一）座谈会 座谈内容： 1、社区党建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和经验，存在的主要问题和原因是什么，应如何解决。 2、社区专职党务工作者应该如何做好社区党建工作，目前存在什么问题，有何建议和意见。 要求。每个街道选定一名社区党务工作者代表，一名党务协管员代表发言。每人发言时间约3分钟。 座谈时间：15：30分16：30分 （二）文体活动 活开工程：气排球比赛 规那么。以街道为单位，共6个队，抽签分为四组进行比赛，三局两胜制，每局21分，每组抽签进行循环赛，决出前三名。（白露街道与组织部联合组一个队、石埤坪镇、沙塘镇、长塘镇联合组一个队） 活动时间：16：30分18：00分 二、参加活动的街道、社区党建工作人员：（73人名单见附表） 1、2023年新招党务工作人员共35人。 2、街道党建助理、党务协管员共28人。 3、社区党建分管领导共2023人。 三、慰问活动时间：2023年1月17日下午3：30分 四、慰问活动地点：君武森林公园 五、交通。自行准备交通工具前往。 六、经费预算：购置慰问品、奖品、水、水果，约元 七、活动分工（附表） 党建述职评价会议程篇二基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务开展的使命，承担着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。 一、人才辐射，强化队伍建设。 党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的开展原那么，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定开展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才开展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。 坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的开展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原那么，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自我批评;按照政治强、业务精、作风正、结构优的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部鼓励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原那么，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中开展党员，并落实党要管党的原那么，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。 从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵抗社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。 二、机制创新，强化组织建设， 基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实表达党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康开展。股份制银行基层党组织的作用不容无视，加强基层党组织建设，要按照三个代表的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。 首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带着广阔员工搞改革、谋开展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和开展三个有利于的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、标准化，用制度约束人鼓励人。实施公开竞聘、考试选拔等新方式，选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细那么，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。 再次，实施龙头带动战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践三个代表，身体力行当好三个代表，牢固树立和落实科学开展观，勤政廉洁、干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。龙头带动关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和开展好业绩的重要保障。要坚持四化标准和德才兼备的原那么，把高度革命事业心和为人民效劳的强烈责任感，在改革和开展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去团结和带着全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉献。 三、推进党建，构建和谐银行 一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学开展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广阔职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好气氛，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选效劳明星和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。 二是以深化诚信、标准、和谐的核心价值观为标准，努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准那么，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个根本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化诚信、标准、和谐的核心价值观，不断提高核心竞争力。 三是着力打造组织行为文化。目前，诚信、标准、和谐已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准那么进行总结提炼，打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化，增强向心力、凝聚力，树立银行良好的品牌和信誉。 四是着力挖掘行内的先进典型。典范的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力，更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型，不仅可以使大家学有典范，赶有目标，更可以表达基层党组织的关心，树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法，既不要求全责备，也不要过分夸大，抓住典型事例的宣传，使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示，不断提高精神境界。 另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务两张皮问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度方案的同时，要相应制定党建工作的开展规划和年度方案，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，到达围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健开展的良好态势。 党建述职评价会议程篇三在辞别2023，跨入2023这辞旧迎新的时刻，回忆一月份的党建和平安工作，我们体会深刻，感慨颇多。今年的一月非同一般，它是十二五规划开局年的第一月。好的开始，是成功的开端。因此，我们厂制订了创新党建、平安工作机制，打造一月各项工作开门红的工作思路，聚精会神抓党建，全员参与保平安，一心一意谋开展，业已取得可喜成绩，现总结如下： 一、党建工作实施 二三工作新机制在公司党委的正确领导下，厂党支部深入贯彻十七大五中全会和中央经济工作会议精神，坚持以科学开展观统领党建工作，推出了二三党建工作新机制，具体内容如下： 二，即积极做好二项宣传教育 1、业绩鼓励教育。通过板报宣传集团和公司2023年取得的辉煌成绩，公布2023年度集团和公司的方案和目标，号召大家鼓足干劲，再创佳绩。 2、企业文化教育。积极相应中材集团的号召，做好企业敬文化建设，创办了邯郸装备月刊，内容包括集团精神和指示、企业开展动态、员工天地、技术创新等，建立起上级和下级沟通的桥梁，为职工创造一个良好的学习气氛。月底，总公司举办了迎新春联欢会和趣味活动，邯郸装备职工参加了趣味活动的全部六个工程，经过紧张鼓励的比赛，最终获得了三个工程的一、二、三等奖;在迎春团拜会上，厂里的小合唱祖国不会忘记和喀秋莎，把整个晚会带向高潮，并得到领导和观众的一致好评。三，即搞好三支队伍建设一是搞好党支部班子队伍建设。一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带着企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。 二是抓实党员队伍建设。企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们通过不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面开展。 三是抓紧入党积极分子队伍建设。加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，鼓励生产骨干积极向党组织靠拢，帮助他们进步，从而不断扩大积极分子和党员队伍。 二、平安工作做到一长鸣四落实 （一）平安警钟要一直长鸣平安工作是企业开展的重要保障。没有平安，就没有企业的开展。所以平安工作重于泰山，平安警钟必须长鸣，一直到永远。在本月2023年的开局首月，我们又有推出三全四渗透新的做法，其中三全指全厂上下实行全员参与，全程管理，全面保护;四渗透是做到生产过程渗透，党建工作渗透，财务工作渗透，工会工作渗透。 （二）做到四落实 1、制度落实; 2、人员落实; 3、检查落实; 每月定期组织平安文明施工检查，并对考核的班组进行打分评级和相应的经济