2023年党建工作经验总结五篇.docx

党建工作经验总结五篇 【篇一】 xx海关认真学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，突出传统文化特色，组织开展政德教育，加强品牌建设、志愿效劳和党建宣传，深入推进支部标准化建设，推动支部“强在科上〞。 一、在党员教育过程中提升理想信念、党性修养和精神境界，磨砺党员干部的“大德〞 依托本地红色教育资源，深入开展革命传统教育。党委成员带头到所在支部过主题党日，引领党员忆初心、找差距、谈使命。突出主题党日，以“重温革命岁月〞红色主题党日活动，参观大青山革命胜利突围纪念馆、王杰纪念馆、铁道游击队纪念馆，学习英雄的感人事迹，提升广阔党员干部的党性观念；举办“初心永在、放歌祖国〞主题教育诵读音乐会，组织开展升国旗仪式，进一步坚决党员干部的理想信念；组织观看我和我的祖国影片，感受到新中国成立以来的时代变迁和不变的爱国之情，提振广阔关员的精气神，不忘初心使命，扛起建设新时代现代化强关的担当。重点是教育引导广阔党员干部坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。这就是对党员干部“明大德〞的要求。广阔党员干部必须牢记党的理想信念和根本宗旨，必须弘扬伟大的长征精神，必须发扬革命战争年代那种敢于战斗、不怕困难的奋斗精神，这样才能夺取新时代现代化强关的新胜利。要深入开展革命传统教育，宣传那些秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命的先进典型。事实上，主题教育中各级党组织和党员干部每一次用心的学习和活动的开展，本身就是一种党性锻炼和理想信念提升的过程。 二、在工作实践中提高担当意识和为民效劳本领，修养党员干部的“公德〞 党委中心组扩大学习以“弘扬优秀传统文化，修养干部为政之德〞为主题的干部政德培训。以弘扬中华优秀传统文化特别是儒家思想为主题主线，通过课堂教学、现场教学、体验教学、礼乐教学“四位一体〞的方式，修养了干部为政之德，增强了干部文化自信。先后到曲阜“三孔〞、周公庙、颜庙和邹城“两孟〞开展现场教学。近距离领略了儒家“修、齐、治、平〞的大智慧;在xx政德干部学院、孔子研究院集中学习习近平总书记考察孔子研究院重要讲话精神、儒家思想中的干部政德修养等内容。汲取优秀政德文化，弘扬“崇法尚德、图强跨越〞的青关核心价值理念，修养关员政治品德、职业道德、社会公德和儒韵廉德，营造良好的主题教育气氛。在先期政德教育培训中，在广阔关警员中反响良好，将再次举办青年干部学习培训班。通过政德教育培训，要教育引导广阔党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、发奋有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实；教育引导广阔党员干部坚守人民立场，坚持以人民为中心的开展思想，强化宗旨意识，提高解决为民效劳的最后一公里问题。 三、在他律和自律相结合的过程中增强清正清廉的政治本色，严守党员干部的“私德〞 牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职〞的理念，采取党政主要领导上党课、召开会议、学习讨论、撰写心得等形式进一步稳固警示教育成果，对照党章和党纪条规筑牢拒腐防变思想防线.组织观看永远在路上廉政纪录片、参加邹城监狱廉政警示教育活动。通过以案说纪、以案说法的形式，警示党员干部应严以修身、严以用权、严以律己，时刻守住党纪国法的红线和底线。首先要加强学习，解决思想上的问题。开展“不忘初心 牢记使命〞主题教育，要强化理论武装，聚焦解决思想根子问题，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，及时校正偏差。其次，要找问题，找差距，正视这些差距并不断抓落实。要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施。最后，要开展批评与自我批评，红红脸，出出汗，并开展专项整治，专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报，对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。总的来说，党员干部严守私德，要采取他律和自律相结合的方式不断养成。 【篇二】 共享经济的兴起实现了闲置资源整合利用，既最大化资源的已有价值，又创造出新的价值，让共享者能各取所需、获得回馈。新时代，机关党建要开创新局面，需要秉持开放包容的理念，推动党建资源的整合和共享。近日，xx市委市直机关工委印发关于推进协作共建强化效劳指导的意见，为市直机关搭建交流互鉴、互学互促的党建协作平台，给机关党建注入新的活力。 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要加强分类指导，科学精准施策，做到“一把钥匙开一把锁〞，不能搞“一刀切〞。党政机关队伍摊子大、类型多，职能各异，党建指导的分类方式也不尽相同。经过反复研究讨论，市委市直机关委按照工作性质相近、利于互学互鉴的原那么，将所属机关党组织划分为4个机关党建工作协作组，由工委领导班子成员分别包靠联系，通过开展交流协作共建活动，互相启发工作思路，研究探索推进机关党建“走在前、作表率〞的措施和方法。 协作共建为机关党建搭起交流互鉴的平台。市委市直机关工委立足职能要求、主动靠前效劳指导，通过建立完善协作组牵头单位轮值制度，增强协作意识，激发参与热情。各协作组通过现场观摩点评、难题集中会诊、座谈交流、党建联谊等共建活动，使党建资源实现最大化共享。一是典型示范。各协作组充分发挥牵头单位的“头羊效应〞，为各成员单位找准靶标，在对标中共商共建。国网xx供电公司是市直机关党建工作的排头兵，拥有彩虹共产党员效劳队队部、许振超班组、“善小·潍电义工〞工作室等多个党建品牌。协作二组成员单位在实地调研学习中无不被其所展示的党建成果震撼，座谈会上大家纷纷表示受益匪浅，希望以后多组织类似活动。各成员单位通过实地交流互鉴，让党建标准由文字材料变成看得见摸得着的活形象，为党建工作树起了标杆。二是集中会诊。坚持问题导向，对各单位党建中出现的矛盾问题进行合理区分，个性问题及时反响并抓好催促检查；共性和重难点问题，在深入调查研究的根底上召开座谈会进行集中会诊，在研讨交流中找准问题症结，在集思广益中增强协作意识，在解决实际问题中共同提升。三是党建联谊。各协作单位通过共同组织上党课和开展主题党日活动等形式，实现了党建资源的共享，丰富了党内组织生活制度的落实方式，提高了制度落实的质量。协作共建活动开展以来，市农业农村局第一党支部与市科技馆党支部等多对共建支部，打破单位之间的壁垒，创新组织生活方式，为机关党建工作增添了生机活力。 协作共建是促进党建与业务深度融合的有效举措。推动机关党建与业务工作深度融合，不仅要解决意识问题，还要解决方法问题，要选准结合点切入点，通过有效的载体和形式，把党的建设工作落实落细。各协作成员通过深入研讨交流，增强了推动党建与业务深度融合的自觉性，找准了融合切入点，创新了融合载体，拓展了党建与业务融合的思路举措。同时，协作共建打破传统壁垒，促进性质相近单位之间党建引领下的业务合作，为党建与业务融合注入了新活力。市财政局与金融机构开展“结对共建助小微〞党建活动，市住房公积金管理中心积极探索“政银融合〞党建共建新模式，广电、报业两大传媒集团党委携手“为无偿献血代言〞都是以党建协作为平台，实现党建与业务互促共进的成功探索。实践证明，只有树牢一盘棋思想，打破常规、大胆创新，加强交流协作，才能更好地推动党建与业务相互融合、共同开展。 【篇三】 xx县委将机关党建和共青团重点工作相融合，创立以“红、橙、绿、蓝、紫〞为主题的“五彩青春 活力党建〞品牌，积极调动党建的青春元素，创新党建模式，通过开展“五彩青春 活力党建〞工作，鼓励广阔青年不忘初心、牢记使命，吸引更多青年党员发挥作用，为基层党组织注入更多新鲜血液。 一是红色思想引领。传承和弘扬“五四〞精神，全面推进“五四系列活动〞。5月9日，共青团xx县委召开xx县纪念五四运动20231周年座谈会；5月开展2023年度“两红两优评选〞活动，表彰先进，宣传先进，鼓励全县团员、团干部和各级团组织发奋有为、再创佳绩；广泛开展“五四线上读书会〞、重温雷锋日记活动；坚持党建带团建，在13个镇街持续推进“两新〞组织团建，目前已完成40家非公企业和社会组织建团工作，5月25日，团县委相继召开共青团xx县经济开发区工作委员会成立大会和共青团xx县国有企业工作委员会成立大会；扎实开展理论中心组月月学习研讨、党支部周周集体学习，进一步提高思想引领。 二是橙色人文关心。进一步增强全民的宪法意识和法治观念，弘扬宪法精神，在第六个国家宪法日到来之际，团县委组织开展青少年自护知识法治宣传进社区、艾滋病防治知识宣传、学校主题队会活动；积极效劳青年，举办“xx县“助力乡村振兴 我为xx代言〞青年短视频大赛、助力乡村振兴我为xx代言全民直播挑战赛。 三是绿色文明创立。联合学联在我县长途客运站开展“青春志愿行 温暖回家路〞2023年xx县春运志愿效劳活动；贯彻落实我县“义工制〞第二阶段试点工作，4月在金庄镇东、西音义等村开展清洁庭院活动；助力乡村振兴，开展打卡xx美丽风光活动； 积极普及烟草危害知识教育，提高居民对国家控烟工作的认识，5月28日，团县委到济河街道盛泉社区开展世界无烟日宣传活动。 四是蓝色创业成才。实施“青春创业〞行动。坚持问题导向，分类施策，全力效劳青年就业创业。助力“招才引智〞工作大局，2023年1月23日，县委组织部、团县委联合举办“青鸟方案·筑梦泉乡〞2023年xx籍青年人才座谈会；开展贫困青年创业就业行动，联合农商行针对创业青年、乡村好青年实施“鲁青基准贷〞、“乡村好青年贷〞，共为130名好青年申请贷款3565万元，其中，已发放125名好青年贷款3490万元，5名好青年75万贷款进入审批程序或达成初步意向；开展xx籍博士返乡调研活动，1月16日至23日，来自哈尔滨工程大学的陈庆龙博士、上海社科院的杨传开博士以及北京农林科学院的李茂营博士先后返xx就乡村振兴中实施的重点举措及工作成效进行学习调研，共同探索新时代乡村振兴实践之路。 五是紫色公益效劳。实施“青春志愿效劳〞行动。以效劳型党组织建设为抓手，党员率先垂范、团员青少年积极参与，深入开展“金晖助老〞志愿效劳行动，通过政府购置效劳，委托xx县微公益协会招募志愿者结对帮扶全县50名建档立卡贫困老人。开展“牵手关爱〞行动，举办“情暖童心 圆梦微心愿〞活动，发动青联委员、好青年、爱心企业等个人和单位认领20230多个微心愿，共为全县320名留守儿童发放爱心图书、书桌、文具用品等2万余元；扎实开展贫困户帮扶救助工作。协助做好苗馆镇桃花庄村7户贫困户院内硬化、评残鉴定、五保申报等工作，并为贫困户购置必要家具、床上用品等。 【篇四】 今年以来，xx市建立党建工作常态评估机制，对市直机关部门单位党建工作实行“月抽查、季普查、年考核〞，以督查促标准、促工作全面落实，奋力推动机关党建工作“走在前、作表率〞。 开展“月抽查〞。每月采取“四不两直〞或抽查调阅党建工作材料、访谈党务政工干部的方式，随机评估各部门单位的机关党建工作。坚持“靶向发力〞，下发党建抽查要点，明确抽查内容，重点围绕“三会一课〞、党费收缴、党员开展、支部生活日以及专职副书记调整备案、党组织书记工程等内容进行量化打分。在调阅党建资料的过程中，面对面反响抽查发现问题并提出整改意见和建议，从严从实推进机关党建工作标准化、标准化。“月抽查〞既坚持问题导向，注重解决中央和省市委巡视巡察中反响的突出问题，又重在催促指导，引导各部门单位对照抽查要点全面查漏补缺，将机关党建工作抓在经常、严在日常，切实到达以查促建、以查促改、以查