2023年社区党支部对照检查汇报材料3篇.docx

2023年社区党支部比照检查汇报材料3篇 第一篇 社区党支部依据市委的统一部署要求，在镇党委的细心指导和关心下，社区党支部深化开展党的群众路线教育实践活动，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，紧紧围绕反对“四风〞，比照“三严三实〞，以理论抱负、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习“干部下学〞等先进做法，扎实开展“五学三访〞等工作深化社区和群众广泛征求意见，共收集各类意见建议9条，其中直接涉及四风方面的3条。依据群众提出的意见和建议，社区党支部坚持从严要求、从实查摆、认真批判，深化查摆“四风〞突出问题，深刻剖析问题根源，争辩提出整改方向和措施。经屡次争辩审议，反复修改完善，形成比照检查材料如下： 一、存在的突出问题 通过比照检查，我们认为，干部群众反映的各种问题，在党支部班子成员和党员身上都不同程度存在；有的问题虽然表现在局部党员个人身上，但社区党支部负有领导责任；有的问题虽然是社区居委会工作中的问题，但也与党支部自身的问题亲热相关。主要体现在以下几个方面： 1、坚决执行政治纪律的观念不够强近几年来，党支部高度重视党员的思想否政治教育，经常教育全体党员必需严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本路线方针政策，但党支部个别同志对政治纪律的重要性生疏还不到位，认为只要与中心和省、市、市行动上保持全都，思想上就没有什么大问题。有的同志对社会上的一些不正之风，生疏不深，分析不够，站出来批判、抵抗不够。特殊是对社会上的一些不良“习惯〞和所谓的“潜规章〞，有时碍于情面，没有旗帜鲜亮与之斗争。 2、执行中心八项规定不够坚决。党支部通过召开党员会议，组织党员学习了?十九届中心政治局关于改良工作作风，亲热联系群众的八项规定?，全体党员全都认为，坚决拥护中心八项规定，比照中心八项规定，通过群众提、自己找、上级点、相互帮等方式，且围绕党性强不强、效劳群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面存在的缺点和缺乏，特殊是在“四风〞方面存在的突出问题，中心“八项规定〞出台之前，对身边的“四风〞现象“睁一只眼闭一只眼〞，总认为事不关己，高高挂起的心理，找出了每位党员在执行中心八项规定时不够坚决的现象。 3、否工作作风和工作方法需进一步完善。一是亲热联系居民不深化。主观上感觉居民关心的都是麻烦问题，我们又没有权力，人微言轻，爱莫能助。对居民心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对居民意愿把握不透，对待居民有应付等心里，效劳居民不够强。二是批判与自我批判开展较少。由于顾及面子，担忧影响团结，会上公开批判少；即便是批判也缺乏深度和力度，要求不够严。三是在工作中缺乏开拓意识，缺少创新的思路和方法，习惯于用传统的、熟知的方法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。四是工作作风还不够扎实。虽然经常深化居民家中，但真正与居民打成一片的时机并不多，无视了居民意见；对居民所想所盼所需所急了解的不够，对社区居民的状况把握的不够准。 4、在“四风〞方面要求不够严格。一是形式主义方面。把上级交给的完成任务当成最终目的，没有深透工作的过程，满足于外表文章，工作质量不高。二是存在官僚主义心态，效劳意识还有待于进一步增加；在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁心情，个别时候有态度不好。三是享乐主义方面。工作热忱减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神缺乏，满足于已取得的成果，没有创新意识，缺乏新动力。四是铺张之风方面。党的八项规定出台之前，也有过超标接待现象，看到餐桌上的铺张，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵抗的士气。 二、存在问题的缘由剖析 上述问题存在的尽管有客观缘由，但更多是主观方面的。 一是缺乏党性熬炼。主要表现在政治理论水平不强，无视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所消逝的新冲突缺乏深度思考； 二是存在懈怠危急。随着工作惯性，消逝了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成果，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神，党员的先锋模范作用没发挥出来。 三是对改造世界观的持续性生疏缺乏。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批判、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求比照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。 四是效劳群众落实不够到位。全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，听民意不够深化，没有完善建立与群众沟通联系的渠道。 三、整改方向和措施 随着群众路线教育实践活动的不断深化，我们更加糊涂地生疏到自己存在的问题，也增加了改正错误、提高思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善： 〔一〕整改方向 一是加强党员教育管理，坚决抱负信念，提高党支部战斗堡垒作用。加强党性修养，坚决抱负信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性熬炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观和群众路线武装头脑，坚决共产主义的远大抱负和社会主义信念，提高思想境界和道德修养。加强〞〞学习,拓宽学问面，进一步提高政治素养、更好地为社区居民效劳。在具体工作中，集体利益永久听从于党和人民的利益，坚决克服自足自满心情，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的践行党的群众路线。 二是亲热联系群众，效劳群众，践行党的群众路线。依据创立效劳型党组织的标准，进一步完善为民效劳载体，切实抓好“每周二下网格〞、“群众说事室〞、“民事代办〞等直接联系效劳群众的工作落实，加强和改良新形势下的群众工作。全部在职党员要结合网格管理、社区共驻共建等工作加强联系效劳群众的力量，确保每年走访社区居民不少于10户，联系辖区单位不少于2个。同时重点抓好民事代办工作，变“群众跑腿〞为“替群众跑腿〞。 三是弘扬精神，创新“新型社区、幸福家园〞的特色。组织党员弘扬精神，引导党员躬身践行，真正担当其传承精神的重担。在社区工作中进一步强化进取意识、机遇意识、责任意识，下大力量开展“新型社区、幸福家园〞创立工作，围绕效劳型特色社区的目标，重点创新“三效劳〞的效劳模式。以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。增加工作乐观主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、严于利己、廉政清廉、公正公正地为居民效劳。 〔二〕整改措施 一是加强组织建设，打牢工作根底。要以组织建设为重点，全面提高和充分发挥党支部战斗堡垒作用，为各项工作的推动打下根底。 二是要强化党员学习教育。严格落实“〞制度，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，完善和创新学习方式方法，在坚持每季度至少一次集中学习的根底上，重点通过各种主题学习教育活动，全面提高班子及全部党员各方面的力量和素养。 三是坚决抱负信念，严守政治纪律。始终与中心、省委和市委保持高度全都，坚决贯彻落实好中心、省、市、市委的各项决策部署，确保政令畅通，各项利民惠民政策落到实处。 四是践行根本宗旨。依据创立效劳型党组织的标准，进一步完善为民效劳载体，切实做好“三效劳〞，在联系效劳群众方面，坚决落实定期下网格；民事代办；党员干部联系效劳群众；“五彩〞效劳；信访工作；“马上就办、办就办好〞工作体系。 五公布整改状况，推动信息公开。为扩大群众对整改工作的知情权、参与权和监督权，党支部将对整改落实、解决问题的状况通过党支部网络号、党务政务公开栏等形式准时向群众公布，不断稳固和扩大整改工作的实效，让宽敞群众明显感觉到党员干部思想作风和精神状态的变化。 清那么心境高雅，清那么正气充盈，清那么百毒不侵，清那么万众归心。我们确定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快社区建设，实现振兴而努力奋斗。 其次篇 依据上级统一部署要求，在市委活动办、镇党委的细心指导和有力关心下，中共镇黄竹坳路社区支部委员会深化开展党的群众路线教育实践活动，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，紧紧围绕反对“四风〞，比照“三严三实〞要求和宏大的精神，扎实开展“五学三访〞等工作，深化社区和群众广泛征求意见，共收集各类意见建议20条，梳理归并后形成9条，其中直接涉及四风方面的3条。在此根底上，广泛开展谈心谈话活动，坚持从实查摆、从真批判，深化查摆突出问题，深刻剖析问题根源，争辩提出整改方向和措施。经屡次争辩审议，反复修改完善，形成比照检查材料如下。 一、存在的突出问题 通过比照检查，我们认为，干部群众反映的各种问题，在党支部班子成员和党员身上都不同程度存在；有的问题虽然表现在局部党员个人身上，但社区党支部负有领导责任；有的问题虽然是社区居委会工作中的问题，但也与党支部自身的问题亲热相关。主要体现在以下几个方面： 〔一〕执行中心在社区中的一系列方针政策不是很到位。个别同志对政治纪律的重要性生疏还不到位，认为只要与中心和省、市、市行动上保持全都，思想上就没有什么大问题。有的同志对社会上的一些不正之风，生疏不深，分析不够，站出来批判、抵抗不够。特殊是对社会上的一些不良“习惯〞和所谓的“潜规章〞，有时碍于情面，没有旗帜鲜亮与之斗争。 〔二〕没有充分利用好组织生活会这一优良传统开展好批判与自我批判，对组织生活会的重要性、严峻 性生疏不到位，以前召开组织生活会，存在根本上都是工作总结和通报会。 〔三〕基层党建工作抓得还不够。一是在具体工作中还不能够把党建的统领作用发挥到工作的方方面面去；二是虽然镇党委出台了对支部活动次数的制度要求，但是在执行方面还不够坚决，还存在应付思想打折扣的现象。 〔四〕支部班子成员忙于各自负责的工作，存在“各自为政〞现象，相互之间主动沟通协商不够，导致很多工作落实不到位。 〔五〕党员效劳意识还有待于进一步增加。局部在职党员在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁心情，个别时候存在态度不好、训斥同志、敷衍群众的状况。局部社区一般党员没有在日常的生活中充分发挥党员先锋作用，存在“不捣乱、随大流〞的思想，存在对“效劳对象〞和“效劳主体〞生疏不到位的问题。 〔六〕局部党员工作热忱减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神缺乏，艰苦奋斗、勤俭办事的作风也有所淡泊。有的党员大局化意识、整体化意识不强。 〔七〕党性意识有所弱化，局部党员没有时刻严格要求自己。个别同志对组织生活的政治性、严峻 性、有效性生疏不到位，参与组织生活会的乐观性不高；有的自觉参与的意识不强，参与组织生活任凭性较大，或以工作忙为借口，偶有不参与党支部生活；有的没有按期、按标准缴纳党费。 二、存在问题的缘由剖析 比照精神和焦裕禄精神，比照理论抱负、党章党纪、民心民声、先辈先进“四周镜子〞，特殊是比照提出的“三严三实〞要求，社区党支部对产生问题的根源进行了深化细致的分析，认为主要有以下几方面缘由： 〔一〕缺乏党性熬炼。党员的教育管理有所放松，导致党员政治理论水平不强，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前所消逝的新问题、新冲突缺乏深度思考。 〔二〕领导班子宗旨意识淡化。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深化基层、准时与群众沟通沟通、了解诉求作为工作职责之一，遇到群众诉求问题时主观推断较多；工作中缩手缩脚，不敢冒风险，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样。这些问题产生的