2023年山茱萸种植专业合作社制度.docx

山茱萸种植专业合作社制度 一、合作社工作必须认真贯彻“三个代表〞重要思想，全心全意为广阔社员效劳。 二、合作社工作必须按照合作社章程办事，实现科学化、标准化管理。 三、理事会成员必须经常深入社员中，调查研究，了解运作中存在的问题，并及时催促解决。 四、合作社重大活动要及时向镇党委、政府和村党支部、村委会请示汇报。 五、合作社的各项工作必须遵守国家法律、法规，维护社员的合法权益。 XX县区流岭山茱萸种植专业合作社 社员管理制度 一、凡从事与本合作社生产经营工程相同，年满18周岁，具有民事行为能力，成认本合作社章程的均可加 入本合作社。 二、凡申请参加合作社者，必须提交申请，经理事会审议后即可为本合作社社员。 三、认真学习本合作社章程及各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会决议。 四、本合作社实行民主管理与监督，社员享受平等权利，实行“一人一票〞制。 五、接受合作社业务指导，按时完本钱合作社约定的生产经营任务。 六、按时参加活动，支持理事会、监事会履行职责。 七、合作社遵循“入社自愿退社自由〞的原那么，社员可以自由退出合作社，但必须在60天前提出退社申请，于业务年度底退出。 八、社员退出时，可一次或分次退还社员所出资金，份额按年度未净资产确定予以退还。 九、退社社员在未还清本合作社债务之前，不予退还所交资金或股名。 XX县区流岭山茱萸种植专业合作社 管理制度 一、坚持民办、民管、民受益的原那么，理事会要虚 心听取社员的意见和建议，自觉接受社员及理事会监督。 二、合作社实行社员代表议事制，凡合作社开展的 重大活动，应经社员代表共同商议再作决定，严禁一人 说了算。 三、合作社经费必须专人管理，坚持勤俭节约的原 那么，一般性支出工程由理事会决定，重大支出工程必须 经社员代表商议决定。帐务每年向社员公布一次，接受 理事会及社员监督。 四、合作社开展的各项效劳都不能以赢利为目的。必须收取的效劳费用，其收缴数额必须经社员大会或社员代表议事会、监事会通过，数额较大的必须报经镇党委、政府批准方可收取，严禁乱收费、乱摊派等增加社员负担，损害社员利益的行为发生。 XX县区流岭山茱萸种植专业合作社 学习培训制度 一、全体社员必须充分认识技术培训在开展产业中的重要性，积极参加培训。 二、理事会每季度组织社员学习林果栽培、科管、加工、贮藏、营销等科技知识1—2次，以提高社员的科技知识水平。 三、理事会成员必须经常深入了解社员在生产中的技术难题，使培训内容结合当地生产实际，解决实际问题。 四、每次培训必须做到合作社有记录，学员有教材、有笔记。 五、对于无特殊情况连续三次不参加技术培训的社员，酌情给予处分。 第3页 共3页