2023年党员领导干部四个对照四个找一找个人围绕在专题民主生活会上的发言党员领导干部2.docx

党员领导干部“四个对照〞〞四个找一找〞个人围绕在专题民主生活会上的发言:党员领导干部 党员领导干部个人围绕“四个对照〞〞四个找一找〞在专题民主生活会上的发言 根据本次民主生活会要求，我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的根底上，对照xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边典范查问题找差距，剖析根源，整改落实，提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下: 一、“四个对照〞存在突出问题及表现 (一)对照xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，主要存在3个方面问题: 一是学用结合不够紧密。对xxx新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，深度思考还不多，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是常学常新做得不够。重点精读与系统掌握不够，对个人自学抓得不紧，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，从xxx新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下在功夫还缺乏，存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。 三是持久韧劲还缺乏，对于一些常态工作、根底性建设，还缺少长远思考和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严，导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，坚持做到工作中讲原那么、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当“甩手掌柜〞，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。 (二)对照党章党规方面，主要存在3个方面问题:一是进取精神缺乏。近年来，有了“人过四十、不提当年〞的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱，对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇气。虽然经常加班加点工作，但效率不高、效果不明显。二是走访调研不深入。表现在脱贫攻坚工作中，总认为我们包扶的XX村已经脱贫了，今年可以松一口气了，进村入户过程中，多是就事论事、当天去当天回，有了走马观花的现象，没有像去年一样，深入研究XX村下一步开展的问题。三是落实党风廉政仍有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视，但形式比较单一、方法不够灵活，往往只满足于规定动作、最低要求，考虑到XX同志们任务重，廉洁从政教育、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行，且比较简单、泛泛而谈。四是落实纪律要求不严。主要表现落实重大事项请示报告制度有待加强，事前沟通有欠缺，工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利主义等不良现象的苗头，没有及时阻止引导，弘扬正能量做的还不够好。 (三)对照人民群众的新期待方面,一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民效劳,也是衡量一个党员干部行为准那么的最高标准。作为一名党员干部，只有把自己融入到为人民效劳中去，才能实现自身价值。实际工作中，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。二是道德修养时有放松。公务员尤其是党员干部，应是遵守道德的中坚力量，也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己面对不良风气不敢批评抵抗，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，在党员干部中没有树立起模范形象，在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。 (四)对照先进典型和身边典范查问题找差距方面,主要存在4个方面问题: 一是管理不够严格。在遇到工作中的一些矛盾和问题时，存在求稳怕乱思想，缺乏“严管、勤管、狠管〞的精祖+添加至对一些屡教不改的同志，缺乏行之有效的方法和手段，导致XX工作成效不明显，工作亮点不突出。二是在学习.上还不能深入自觉。按照要求学的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入.上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。在党建、党风廉政、纪检监察等业务学习方面年初就制定了学习方案,但一直都没能静下心来认真学习，不愿意深入吃苦地学习，满足于现有知识，甚至学习了抄了笔记，停留在纸上，不能活学活用。三是积极进取心不强。总以为自己参加工作多年，有的工作放一放、拖一拖也无伤大雅。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，就会出现出了问题自己解决不到位的现象。四是担当意识不强,遇难事回避。有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成绩,遇难事回避，有得过且过现象，存在等靠思想，工作主动性、创新意识、进取精神差。通过比照学习 x 等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进典范还有一定的差距。对学习贯彻xxx总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来开展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 二、“四个找一找〞存在问题 （一）找一找在增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面存在哪些差距 1.对学懂弄通xxx新时代中国特色社会主义思想还有差距，对工作投入的经历多，政治学习还是不够深入，导致大局观念还不够强，整体观念还不够牢。 （二）找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。 2.执行规定还不够彻底，在执行日常管理细那么、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了，就紧一紧、收一收，过了一阵子又有所反弹。 （三）找一找在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在哪些差距 3.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大； 4.在保障群众切身利益方面做的还不够好，在林区产业开展方面，产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。 （四）找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距 5.思想还不够解放，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固； 6.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位； 7.在林区改革开展中，遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底〞的韧劲，结合工作实际，提出破解难题的方法不多； 8.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致，对部门工作分类指导做的还不够，在一-些具体工作的推进上还不够有力。 三、产生问题的原因分析 深刻剖析存在问题的原因，我通过认真反思，尽管有客观方面的原因，但主要还是主观原因造成的，深刻反思其根源主要有以下五个方面: 一是放松了学习研究。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，对知识的学习没有引起足够的重视，没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的再学习、再研究,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对生态环境保护、营商环境优化等工作有了更深的认识，但对深层次的问题研究还不够，用理论指导实践、推开工作的能力有待加强。 二是弱化了理想信念。作为一名从小接受共产主义教育的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚决建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗，但是随着改革开放的纵深开展，市场经济的不断推进，社会群众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者，面对这些现象，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫，主要原因还是因为理想信念不够坚决。 三是淡化了宗旨意识。近年来，随着生活水平的日益提高和社会思想多元、多变、多样化，为人民效劳的宗旨意识有所淡化，未能在思想上真诚的关心群众、感情上亲密的贴近群众，工作上密切的联系群众，行动上尽力的帮助群众，以至于和群众关系不紧密，解决涉及群众利益的事情不及时。特别是在处理上访群众的难点问题时，自己解决不了，没有很好地针对问题做好协调。 四是弱化了党性修养。通过重温入党誓词，认真学习党章党规和xxx系列讲话精神，对照检查,感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时代党员干部的要求还有一定的差距，究其原因:弱化了党性修养,觉得自己受党性教育多年，修养已经不低了，比上缺乏比下有余，干事创业热情和拼搏进取的劲头都有所减退。放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，久而久之，精神上缺了钙，弱化了党员吃苦在先，享受在后的优良传统。 五是懈怠了纪律观念。随着自己年龄和党龄的增长，认为自已能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有〞的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。致使自己的世界观、人生观和价值观有所偏差;创新工作也做得不够好,随着年龄增长和环境变化,经验主义多了些，久而久之，研究解决一些实际矛盾和问题，凭经验决策、凭经验办事。 四、整改措施 对于本次生活会查摆出的缺乏之处和问题根源，我将紧密结合学习贯彻党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想和主题教育，以学习促整改，以整改促落实。 二、努力方向和整改措施： （一）努力方向。 针对自身的问题和缺乏，在以后的学习、工作中，本人决心在党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在说真话，办好事，带好头，多谋全局之事，为新阶的学生工作和党员开展工作作出新奉献。 （二）整改措施。 1、坚决理想信念。 坚守理想信念。作为党支部书记决心带着全体党员坚决理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风气的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。 牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。 2、履行职责义务。 进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚决道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。 自觉做“三真〞附小人：做“真有水平〞的附小人，挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，认真研读新改版的教材、教参，深入领会教研员对教学的指导思想、教学建议，不断努力提高自身的教学、教研水平；做 “真有成绩〞的附小人，带头展示业研成果，带头参加各项教学评比，争取获得更多更高的肯定与认可；做“真有人缘〞的附小人，丰师附小是一个团结友爱的大家庭，日常工作中关心同事，换位思考，互相理解，努力帮助解决老师们生活工作中的困难，认真履行一名党员应尽的职责和义务，全心全意为人民效劳。 3、密切效劳群众。 我们党在长期的革命、建设、改革实践中，形成并发扬了密切联系群众的优良传统。密切联系群众是马克思列宁主义毛泽东思想的理论根底。坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，密切党和人民群众的血肉联系，是坚持党的性质的本质要求，也是坚持立党为公、执政为民，坚持科学开展观、以人为本，保持共产党员先进性的永恒