2023年学党章党规学系列致辞做合格党员学习教育实施方案.docx

“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞学习教育实施方案 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞学习教育实施方案 根据党中央及集团公司党组部署，结合四川石油实际，为深入开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞学习教育，制定如下实施方案。 一、总体要求 开展“两学一做〞学习教育，是推动党内教育从“关键少数〞向广阔党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署；是党中央持之以恒抓党的思想建设的决心体现，是对党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞专题教育成果的进一步稳固和深化，是集团公司党组抓政治核心建设，强化搞好国有企业使命担当的具体实践，全体党员要迅速统一思想，提高认识，自觉融入学习教育。 开展“两学一做〞学习教育，要以尊崇党章、遵守党规为根本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为主要手段，教育引导党员自觉按照党员标准标准言行，进一步坚决理想信念，提高党性觉悟，坚决走中国特色社会主义道路的信心和决心；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决正确政治方向，增强搞好国有企业的使命担当；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，继承和弘扬石油石化行业“三老四严〞、“四个一样〞和精细严谨等优良传统；进一步强化宗旨观念、发挥先锋模范作用，把全面从严治党落实到每个支部、落实到每名党员。为贯彻落实中央“四个全面〞战略布局、五大开展理念，确保四川石油实现“13346〞阶段性目标提供坚强的思想和组织保证，为集团公司打赢转方式调结构攻坚战奉献力量。 开展“两学一做〞学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑，增强党员融入“两学一做〞的主动性和自觉性。坚持学用结合，知行合一，做到“两学〞内化于心、“一做〞外化于行。坚持问题导向，注重实效，把找准问题、解决问题作为出发点和落脚点贯穿学习教育全过程。坚持领导带头，以上率下，为广阔党员做出典范，引领学习教育扎实开展。坚持从实际出发，分类指导，根据党员不同情况量体裁衣，在总框架下精准化、差异化开展学习教育，力戒形式主义。 二、主要内容 （一）全体党员层面 1.学党章党规。（1）党章是管党治党的总章程，集中体现着党的根本理论、政治主张和原那么要求。认真学习党章，要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原那么、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。（2）党规党纪是党章的延伸和具体化，要认真学习党内政治生活假设干准那么，学习中国共产党党员权利保障条例、关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定，明确自身权利与义务；学习中国共产党廉洁自律准那么，树立共产党人的高尚道德追求；学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，掌握各类违纪行为的情形和处分规定，守住共产党员做人做事的基准和底线。 2.学系列讲话。着眼于加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记系列重要讲话读本（2023年版），通过读原著、学原文、悟原理，学习领会系列重要讲话的根本精神，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、修养道德品格的根本要求，掌握贯穿其中的立场观点方法，做到学而信、学而用、学而行。主要领会掌握：（1）理想信念是共产党人精神上的“钙〞、树立正确世界观、人生观、价值观。（2）中国梦的核心要义是国家富强、民族振兴、人民幸福。（3）中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，关键在于增强“三个自信〞。（4）“四个全面〞战略布局是党治国理政的总方略，要以此引领各项工作。（5）五大开展理念关系开展全局，要将其付诸于本职工作。（6）践行社会主义核心价值观，切实弘扬社会主义思想道德和中华民族传统美德。（7）全面从严治党是全体党员的共同责任，必须落实到每个支部、每名党员。 3.做合格党员。坚持以学促做、知行合一，按照中央提出的“四讲四有〞标准，把合格党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。（1）讲政治、有信念，做到政治合格。对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，挺起理想信念的“主心骨〞。（2）讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格。严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。（3）讲道德、有品行，做到品德合格。明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风和石油石化优良传统，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。（4）讲奉献、有作为，做到发挥作用合格。践行党的宗旨，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在推动企业改革开展中发奋有为、建功立业。 （二）处级以上党员领导干部层面 处级以上党员领导干部要对普通党员学习掌握的内容熟知尽知，还要结合自身工作实际，结合履职尽责的相关规定，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素养和理论水平。 1.学党章党规。（1）系统学习党章，在全面把握根本内容的根底上，重点学习党章规定的组织制度、党的各级组织的职责和任务、党员领导干部必须具备的六项根本条件、党的纪律等内容，深刻领会“两个先锋队〞的本质和使命，掌握与履职尽责紧密相关的规定和要求。（2）深入学习党规，在熟读中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例的根底上，重点学习要深学一层，深入学习中国共产党巡视工作条例、党政领导干部选拔任用工作条例、关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的假设干规定等党内重要法规制度，准确把握党的组织原那么、运行机制和制度标准，把握廉洁自律准那么规定的“四个廉洁〞“四个自觉〞，把握党纪处分工作原那么以及各类违纪行为的情形和处分规定。（3）用好“两面镜子〞，注重从余秋里、康世恩、王进喜等先进典型中吸取力量、见贤思齐；从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令方案等违纪违法案件，从王天普、薛万东、刘清涛等身边的反面典型中汲取教训、引为鉴戒。并以重温优秀领导干部先进事迹选编、领导干部违纪违法典型案例警示录等方式加强自学。 2.学系列讲话。要在全面、系统、深入上下功夫，以习近平谈治国理政和习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）为根本教材，认真学习习近平总书记系列重要讲话读本（2023年版），带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，领会讲话的丰富内涵和核心要义，领悟讲话彰显的坚决信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风。要深入领会把握：（1）我国正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的重要战略机遇期变与不变的深刻内涵。（2）坚决中国特色社会主义“三个自信〞，决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦。（3）统筹国内国际两个大局，协调推进“五位一体〞总体布局和“四个全面〞战略布局。（4）实施五大开展理念，主动适应经济开展新常态，以新的开展理念引领企业开展实践。（5）毫不动摇地坚持我国根本经济制度，始终坚持党对国有企业的领导。（6）按照全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩。（7）观大势、谋大局，树立科学的思想方法和工作方法。还要按照习近平总书记重要批示精神，把毛泽东同志党委会的工作方法作为重要学习内容，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握蕴含其中的政治纪律和政治规矩。 3.做合格干部。（1）深刻理解“四讲四有〞合格党员标准，与好干部20字标准、“三严三实〞“四个铁一般〞、为民务实清廉、忠诚干净担当等要求本质上的内在统一关系，模范践行党员领导干部标准。（2）对照习近平总书记关于“七个有之〞“五个必须〞等重要论述，综合衡量、检视自己，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。（3）不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。（4）带头转变观念、带头强化担当、带头增强本领、带头廉洁从业、带头从严从实，在公司根底管理、拓市创效工作中走在前列。 三、聚焦问题 开展“两学一做〞学习教育，公司全体党员要按照中央“五个着力〞的要求，突出重点、抓住难点，着力解决理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚迷茫等问题；着力解决党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党等问题；着力解决宗旨观念淡薄，利己主义严重，缺乏群众观念，损害群众利益等问题；着力解决精神不振，工作消极懈怠，进取心不强，不起先锋模范作用等问题；着力解决道德行为不端，律己不严、知行脱节，违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德等问题。在此根底上，还要结合四川石油党员队伍建设实际，从班子成员党员领导干部、处级党员领导干部、处级以下党员干部、普通党员等四个层面，从安全环保、业务经营、资源保障、网络开展、内控监管、党建政工、机关管理和窗口效劳等八个条线，聚焦解决各自突出问题。 （一）四个层面 1.普通党员，要突出“四个树立〞。（1）树立坚决信念。重点解决不学习党的根本理论，不信奉党的政治主张，信仰缺乏，信念缺失，精神缺“钙〞，价值取向扭曲等问题。（2）树立纪律观念。重点解决组织纪律散漫，不履行党员义务，不遵守党规党纪，甚至长期不参加组织生活，不按规定交纳党费，不积极完成党组织分配的任务等问题。（3）树立良好形象。重点解决个别党员不像党员、不起作用、不守规矩，律己不严，作风懈怠，甚至说话口无遮拦、乱评妄议党的大政方针，道德行为失范等问题。（4）树立争先意识。重点解决安于现状，不思进取，混淆于普通群众，只求过得去不求过得硬，根本功薄弱，岗位责任制不落实，不能与企业同呼吸共命运，不能在推进改革开展稳定中当标兵、作模范等问题。 2.处级以下党员干部，要突出“四个到位〞。（1）学习领会到位。重点解决理论学习主动性不高，学习流于形式，参加党内政治生活不积极、态度不严肃，在重大问题面前不能明辨是非，在敏感问题面前不能谨言慎行，甚至随声附和、人云亦云等问题。（2）效劳群众到位。重点解决群众观念冷淡，效劳意识欠缺，唯上是从，不会做不愿做群众工作，工作方法简单粗放，导致矛盾激化、员工综合满意度不高等问题。（3）执行落实到位。重点解决缺乏一抓到底的精神和韧劲，解决实际问题的方法不多、措施不硬，抓落实的方法不多、力度不大，甚至敷衍应付、推卸责任等问题。（4）示范带动到位。重点解决不能带头遵守党规党纪，不能在急难险重任务中身先士卒、冲锋在前，不能调动广阔员工干事创业的积极性、主动性、创造性等问题。 3.处级党员领导干部，要突出“四个强化〞。（1）强化理论学习。重点解决理论学习方式单一，流于形式，学习内容未入脑入心的问题；思想交流碰撞少，学习领会上级精神不全面不系统，理解把握不深入，理论学习与工作实践结合不紧密的问题。（2）强化纪律约束。重点解决对上级决策部署落实不坚决，执行规章制度、八项规定精神等不严格，搞变通、打擦边球，选择性执行的问题。工作不讲组织程序，以个人意志代替组织决策，民主集中制落实不够到位等问题。（3）强化严实作风。重点解决个别领导干部对实际情况了解不深不透，基层调研走过场，落实工作当“甩手掌柜〞，对经营管理工作不真抓实干，工作标准不高、要求不严的问题；解决抓工作紧一阵松一阵，缺乏久久为功、持之以恒抓落实的问题。（4）强化工作激情。重点解决个别领导干部缺乏敢于担当、开拓进取精神，做大做强企业规模信念不够坚决的问题；解决市场开拓力度不够，有效客户开发缺乏，“合作经营、他有我营〞等重点工作进展缓慢，欠缺竞争闯劲的问题；解决工作避重就轻、回避矛盾、拈轻怕重，不敢迎难而上的问题。 4.班子成员党员领导干部，要突出“四个提升〞。（1）提升搞好企业的使命意识。重点解决如何坚决“敬畏使命、忠诚使命、献身使命〞以及“在经济领域为党工作〞理念，强化“区外