2023年领导干部的德与才.docx

领导干部的德与才 现在干部出问题，多数不是出在“才〞上，而是出在“德〞上。人民群众对干部的意见，主要集中在“德〞上。“有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是毒品〞。 　　德，即道德，一般指人与人相处的行为准那么和标准。从人才角度讲，人才人才，人在前，才在后；为人在先，为才在后。 　　对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远开展打根底的干部不能亏待。 　　“才者，德之资也；德者，才之帅也〞，这是北宋司马光写在资治通鉴里一段史实后面的一句名言，意思是才是德的支撑，德是才的统帅。这可算是司马光总结上千年历史而发出的感慨。“是故才德全尽谓之‘圣人’，才德兼亡谓之‘愚人’；德胜才谓之‘君子’，才胜德谓之 ‘小人’。凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人，不假设得愚人〞。近千年之后，我们提出选人用人要坚持德才兼备、以德为先，异曲同工而又更简明扼要地表达了类似的人才观点。 　　历史长河中，人们对德与才的关系处理千差万别，不少人漠视德行修养，认为道德操守就是严格要求自己，会束缚个人的欲望表达。现实生活中大局部父母对子女的才能培养重视有余，而对其德行修养教育缺乏，认为品德好、风格高会在社会上吃亏。在对人才的选拔和使用中，人们也往往会更重视才而有意无意无视德。 　　改革开放以来，在市场经济大环境下，少数人才特别是少数干部品德缺失现象屡禁不止。有的对党对国家缺乏忠诚，丧失信念，言行不一；有的把市场规那么引入党内政治生活，跑官要官，买官卖官；有的放松品德修养，放弃个人操守，情趣低下，公德缺失。这些年来，我们去除出干部队伍的那些贪官、恶官、色官，恐怕一概不缺〞才〞，却是一概的缺“德〞。他们当起吞噬国家财产的“蛀虫〞来、搞起往上爬的作秀“政绩〞来，玩起欺上瞒下的手段来，干起鱼肉百姓的勾当来……一个比一个“才干〞。中央组织部长李源朝说：“现在干部出问题，多数不是出在‘才’上，而是出在‘德’上。人民群众对干部的意见，主要集中在‘德’上。〞因此在当前形势下，胡锦涛同志提出选人用人要坚持德才兼备、以德为先的观点，真是切中时弊，抓住了问题的关键。“君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。〞“有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是毒品〞，这句民间流行的俗语说得非常在理。 　　那么，什么是德呢？德，即道德，一般指人与人相处的行为准那么和标准。人不可能离群索居，而必须在社会中生活，在社会中生活，就必须要讲与人相处的行为准那么和标准，也就是要讲道德，所以有人通俗地形容道德就像道路上的交通秩序和规那么。问题是有人不愿讲道德，他就是要自私违规，就像现实生活中有人走路开车不守交通规那么一样，你们拿我没方法。真的没方法吗？天网恢恢，疏而不漏，无良之人最终不会有好下场，就像平时不守交通规那么的人很少不出交通事故一样。讲道德，真的会吃亏吗？可能一时一事会吃亏，但从长远来讲，从总体上讲，终究不会吃亏，就好似开车遵守交通规那么的人最终会走得平安，走得踏实。再者，由于你道德高，品行好，人们就会信任你，赞美你。信任你就会找你合作而共赢，就会推荐你去看护、经营公共资源，比方让你当公务员，选你当领导；赞美你就会让你觉得自己活得有意义，让你活得幸福感油然而生。 　　怎么样才算有德呢？从人才角度讲，人才人才，人在前，才在后；为人在先，为才在后。一个有德之人应在为人处世当中做到以下几点，如果是干部，那就要做得更好： 　　第一，做人要有良心。什么是良心？简单地说，良心就是个人对自己应负的社会责任和社会义务的一种认识，是个人区分是非善恶的内在标准。“己所不欲，勿施于人〞，孔子的这句话可算是对良心的一个最好注脚。良心是作为人起码应具备的东西，没有良心的人是可怕的，他不是个怪物，就是一个魔鬼，一个人“良心被狗吃了〞，后果是很严重的。作为人才，更要讲良心，有句名言：“知识分子是社会的良心〞，如果人才都缺乏良心，那这个社会离动乱和消灭就不远了。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。