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社区经济社会发展及党风廉政建设情况汇报.docx
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社区 经济社会 发展 党风廉政建设 情况 汇报
钓鱼台社区经济社会发展及党风廉政建设情况汇报 2019年09月16‍日 2019年以来,在区委、区纪委的正确领导下,我们社区全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,深入落实全面从严治党主体责任,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,为社区各项工作的有序推进提供了坚强保障,现将工作情况报告如下: 一、经济社会发展及工作开展情况 1、积极完成经济工作。加强统计工作队伍建设,规范基层报表审核程序,完成区统计局下发的名录库维护25家,完成好劳动力调查每月20户的登记,录入PDA共240户;上报统计信息12篇。全力开展好第四次全国经济普查清查工作,对本辖区内全部法人单位、产业活动单位、个体经营户,由普查工作人员手持数据采集设备,逐门逐户指导普查对象正确、合理、规范地填报经济普查数据。目前已清查法人、产活单位137家,个体户622户。 2、积极推进社会事务工作。全面发挥社区工作平台和服务功能,积极推进社区侨务工作,进一步凝聚侨心、发挥侨力,营造爱侨、护侨、为侨服务的和谐环境,成功申报了“为侨服务示范单位”工作。校园征迁积极推进,顺利完成一期、二期任务。工会、妇联、青少年工作得到加强,获得蚌埠市五四红旗团工委,蚌埠市“安康杯”优胜单位等称号。 3、卫生与健康工作。完成计生统计年的各项数据考核工作。完成孕前优生健康检查任务62对,完成率100%。完成特扶对象8户13人共计6.06万元的年审及特扶扶助资金发放。完成常住、流动人口及信息交流等平台信息、全员质量提升工作。申请计划生育协会人口基金项目4类,其中3户贫困慰问1500元,资助一名本科大学生助学成才2000元,办理2人慢性病慰问2000元。完成全年儿保费打卡发放工作。完成全年一次性退休奖励登记办理102人。此外,积极开展计生养老照护培训、‍5.29系列宣传活动、7.11世界人口日、协会中国结活动、新家庭发展母婴培训活动、精准服务、社区文明家庭评选等活动。 4、就业和社会保障工作。新增实名制就业完成602人,超目标完成;完成登记失业人员再就业率97%、就业困难人员再就业率98%、城乡居民参加养老保险656人、城镇居民医疗保险2993人。完成小额担保贷款5户。完成阳光就业网上经办办件量824件,完成率103%,五星好评率100%。积极开展春节、端午节等节日慰问,并组织退管人员参观渡江战役纪念馆、花博览园,开展趣味运动会,参加市区退休人员骑行等活动。使社区退休人员增强了社区归属感。 5、民政残联工作。一是发挥社会保障的基础性作用。低保工作实行动态管理,做到应保尽保、应补尽补、应退尽退。今年社区享受低保户数253户,保障人口388人,保障金额188211元。二是认真做好救灾救济和社会福利工作。总计为低保户和残疾人共83人发放大米、油等折合人民币共计10000余元;办理大病临时救助46人,办理贫困残疾人补贴88人,办理重度残疾人护理补贴84人。三是老龄工作进展有序。办理银龄安康保险142人,金额5680元,办理困难老人居家养老补贴108人;四是积极开展“双拥”工作。开展军转干部和优扶人员春节座谈会、端午送爱心活动。五是积极开展残联工作。申请办理残疾机动轮椅车燃油补贴7人;“一户多残”补贴、老残一体补助14人;申请各类残疾辅助器具帮扶18人。同时有效地开展“爱耳日”、“助残日”等宣传活动。六是积极申报“省级妇女之家”项目,多次开展关爱妇女儿童活动。七是廉租房办理工作。按照程序为17户符合条件的居民办理保障房入住手续。完成每月廉租房租赁补贴上报工作,并做好日常公租房政策解释,登记,通知等工作。 6、安全生产工作。把社区的日常安全生产管理工作按照区域,将经营单位纳入联工委,负责区域的安全排查、监管、隐患信息上报工作,组织开展三次安全生产培训活动。请专业人员进行培训,讲解家庭防火常识、高楼逃生技能及灭火器的使用等知识,提高了群众和辖区中小学生的消防安全意识和安全防范能力。积极开展节日期间的安全生产检查活动及生产经营单位燃气安全生产专项检查工作,开展城区范围内禁止烟花爆竹售卖、燃放的巡查工作。 7、人民武装工作。一是高质量超额完成征兵工作,公示今年征兵网上报名的流程、网址、时间及依法服兵役的各项优惠待遇。通过征兵宣传活动,努力营造“一人参军,全家光荣”的良好氛围,全年向部队输送5名新兵,全部是大学生新兵。二是分别参加省军分区、市军分区、区人武部组织的各类专武干部集训,参加应急分队点验、集训40人次。三是完成做好民兵组织整顿工作,按照编排原则,圆满完成了20名基干民兵编组任务。 二.党风廉政建设情况 (一)加强领导,认真落实党风廉政建设目标责任。 落实领导责任,明确任务分工,加强监督,严格考核,强化领导干部“一岗双责”,明确党工委书记是党风廉政建设第一责任人,党工委班子成员严格履行“一岗双责”职责,党工委办公室具体抓,综治、民政、计生、文明创建等部门配合抓的分工协调机制,着力推动党风廉政建设各项任务的落实。 各党支部建立了以党支部书记为第一责任人,支部纪检委员具体抓。认真执行全面从严治党的各项要求,敢抓敢管、真抓真管、抓常抓细抓长,确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位。 (二)加强学习,不断深化党员干部作风建设意识。 深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》,继续抓好党风廉政建设教育。一是坚持和完善党工委中心组学习制度,定期组织党员干部认真学习。组织开展“讲、严、立警示教育”、“深化作风建设”等专项活动,大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是不断加大党风廉政建设教育的力度,认真组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、等内容,认真执行领导干部廉洁自律各项规定。三是坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,确保反腐倡廉警钟长鸣,增强教育的针对性、有效性,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”思想理念。 ‍积极开展区纪委布置的“讲、严、立”专题民主生活会,深化作风建设专项整改,“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动、严强转等专项活动,整改存在问题,推动作风建设。领导班子成员围绕主题,对班子和自身问题进行了深入查摆和深刻剖析,严肃认真地开展批评和自我批评,聚焦班子和个人问题,开展积极健康的思想斗争,并对存在问题和不足提出了具体整改措施。 (三)规范管理,进一步强化制度建设和执行力度。 党工委根据工作的需要制定完善了各项工作制度,不断加大对制度执行的力度,认真贯彻执行《党工委议事规则》,重大事项集体研究决定,内部议事和决策机制日趋规范、科学有效。建立健全钓鱼台社区财务管理制度规章制度,严格执行公务活动接待的有关规定,严禁用公款互相宴请,工作日中午不准喝酒,其他时间不准酗酒。认真执行“三单合一”要求,无超标准招待费支出,定期报告执行费支出情况。 根据《禹会区委落实市委关于践行“四种形态”加强党员干部谈心谈话和警示约谈工作计划安排表》广泛深入的开展谈话谈心活动,按照工作格局和职责任务分工,党工委书记与班子成员谈心谈话,各班子成员对分管部门负责人进行诚恳谈话心谈话,进行警示教育。党工委书记开展谈话谈心活动9人次,班子成员开展谈心谈话10人次,及时咬耳扯袖,做到了防患于未然。 加强对领导干部的动态监督,增强了领导干部的廉洁自律意识;单位中层以上人员签订了效能建设承诺书,并开展经常性的效能检查,严格执行蚌埠市机关效能规定;完善党风廉政制度和单位内部管理制度,严格执行《党风廉政建设责任制度》、《钓鱼台社区廉洁从政和自律规定》等配套制度,进一步规范了党员干部的工作和生活行为,落实好上下班考勤制度和请销假制度、外出报备等制度,社区干部职工的工作作风得到了明显改观。 (四)打造廉政文化长廊‍为进一步促进廉洁文化建设,弘扬清风正气,钓鱼台社区一改过去廉洁教育的传统模式,丰富、拓宽廉洁教育载体,精心制作的廉洁文化墙是社区推进廉洁文化建设的又一举措,通过以廉洁文化墙为有效抓手,让墙壁“说话”,使墙壁成为“课堂”,把社会主义核心价值观近距离地送到社区党员干部和居民群众的眼中、心中,营造出一种抬头看廉洁、低头思廉政的工作环境和舆论氛围,使大家在潜移默化中接受廉洁教育,达到“润物无声”的效果。 ‍三、工作成效 经过一年的不懈努力,我社区党风廉政建设富有成效,主要表现在以下几个方面:一是通过加强党风廉政建设,使我社区呈现稳定和谐的局面。干部职工敬业精神进一步增强,各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干,认真开展系列主题教育活动,全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我社区领导班子及工作人员能够遵守廉洁自律各项规定,带头廉洁自律,形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。四是廉政文化建设得到进一步加强。将廉政文化融入到社区文化建设和社区活动之中,大力弘扬了廉洁文化,弘扬了社会新风正气。2019年积极组织工作人员参加市纪委组织的廉政文化作品设计征文评选活动并获市级优秀奖。 四、下一步工作思路及措施 1、强化宣传教育,筑牢反腐倡廉思想防线。切实抓好上级精神宣传贯彻。通过中心组学习督促社区党员干部认真贯彻落实中央省市区各级领导有关从严治党的重要讲话精神,准确掌握党中央反腐倡廉工作的新任务新要求,贯彻落实好思想从严、干部从严、作风从严、反腐从严、纪律从严,从工作实际出发,切实把思想和行动统一到中央、省、市、区在党风廉政建设和反腐败工作的新部署上来。 2、强化主体责任,夯实党风廉政建设制度建设。明确责任分工,坚持“一岗双责”,严格执行“三重一大”制度。确保主要负责人对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度,坚持廉政谈话制度,坚持问题约谈制度,对落实党风廉政建设“两个责任”不到位的班子成员、部门负责人,视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。把严格执行党的政治纪律放在首位,持之以恒落实中央“八项规定”。严明组织纪律,严格遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度,自觉接受组织纪律约束。 3、切实抓好作风建设。教育引导党员干部对照党章党规党纪,坚持开展“严规矩、强监督,转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动为主要内容,强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。全面组织开展对社区工作作风的专项整治,着力解决不担当、不作为,工作不实、弄虚作假,文山会海、照抄照转问题等作风建设方面存在的突出问题,完善相关制度规定,促进作风建设长效机制的建立。

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