2023年应选班干演讲稿.docx

应选班干演讲稿 我在学校曾连续担任四年的班长这一优势，因为我深深知道，班委会应该是架在领导和员工之间的一座桥梁，因此能及时向领导反映同事们的合理化建议，向员工们准确传达领导的思想和要求，在任何时候，任何情况下，我都能做到“想员工之所想，急员工之所急〞。当员工之间发生误会和矛盾时，我敢于坚持原那么，明辨是非。 我相信自己是够条件的，因为自己具有较高的组织能力和协调能力。凭借这一优势，我保证做到将员工的积极性都调动起来。其次，我还具有较强的应变能力，所谓“处变不惊，临乱不慌〞，能够处理好各种突发事件，将损失减少到最低限度，再次，我相信自己能够为班级利益牺牲个人的局部利益，必要时，我还能“忍辱负重〞。 最后，因为本人平时与大家相处融合，人际关系较好，这样在客观上减少了工作的阻力。 如果我应选上的话，我的纲领是： 在以情联谊的同时，以“法〞治班，最广泛的征求全体员工和领导的意见，在此根底上制定出班委工作的整体规划，然后严格按方案行事，员工之间可以推选代表对每个实施过程进行全程监督，责任到人，奖罚清楚。 如果我应选上的话，员工对我不信任，随时可以提出“不信任案〞对我进行弹劾，我坚决不信奉“无过就是功〞的信条，恰恰相反，我认为作为一个班委会，“无功就是过〞，假设有谁指出了我的不好，那就证明我已经够“坏〞的了，我会立即引咎辞职。 请各位领导和同事给我一个以行动证明的时机，谢谢。。。 第2页 共2页