2023年《安全文化》之以人为本建设企业安全文化.docx

以人为本建设企业平安文化 　　平安是企业开展永恒的主题，注重平安文化的建设，坚持“以人为本〞，突出生命价值这个核心，不断营造“关注平安，关爱生命〞的舆论气氛和社会风气，这是企业做好平安工作的根底。 　　在企业中，人是生产过程中最活泼的要素，是平安生产的实践者。坚持以人为本，培养员工良好的平安意识和平安生产能力，是一项极其重要的工作。 　　首先应注重理念的先导作用。树立正确的平安理念，保证广阔员工的生命平安。因为心态平安文化是平安文化建设的根底和前提，最能表达人本思想。无论是管理者还是普通员工，只有心态平安，才会行为平安；只有行为平安，才能保证平安制度和物态平安落到实处。以平安价值观为核心的平安理念是心态平安文化建设的灵魂。　 　　其次，要发挥平安理念的先导作用，首先要自下而上广泛征集平安理念及理念背后的故事，经过层层筛选、提炼，形成具有本企业特色的平安价值观和平安伦理道德标准。在建立企业平安理念体系的根底上，加大理念的倡导、实施力度。除了利用牌板、宣传栏多种载体，造成理念文字的视觉冲击效果之外，还可以采取单位领导登台讲理念、讲理念背后的故事等方法，强化员工对平安理念的理解和认同。通过发挥理念的先导作用，营造浓厚的平安文化气氛。 　　三是采用亲情的感染作用，教育员工注意平安。所谓平安生产的宣传教育，应该适应员工内在需求、改变老生常谈的教育模式，注重采用柔性的情感投入。抓住时机向员工宣传平安思想，为员工送上谆谆平安嘱托，使全体员工在浓厚的情感交流中受到深刻的平安教育。 　　四是硬件的保证作用。即企业为预防事故而使用的各种平安设施以及工作环境到达本质平安的作用。这需要不断加大投入。它需要依靠技术进步和技术改造不断提高系统本质平安化的程度。硬件的保证作用主要表达在三个方面：①保证工艺过程的本质平安，主要指对生产操作、质量等方面的控制过程；②保证设备控制过程的本质平安，加强对生产设备、平安防护设施的管理。③保证整体环境的本质平安。主要是为作业环境创造平安、良好的条件。生产场所中都有不同程度的风险，它们直接影响工作班人员的平安。应将其控制在规定的标准范围之内，使人、机、环境处于良好的状态。 　　总之，平安工作是一项长期而且艰巨的工作，需要我们以人为本，加强平安文化建设，在全社会积极倡导珍惜生命、保护生命、尊重生命、热爱生命、提高生命的质量，共建人类和谐。只有如此，才能促进企业的可持续开展。