2023年市委办公室度工作计划.docx

市委办公室年度工作参考方案 　　工作打算是行政活动中使用范围非常广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是关于市委办公室年度工作打算，希望对您有所协助。 　　市委办公室年度工作打算1 　　20××年，是××××克服困难、加快开展的关键一年，迎“七艺〞盛会、展古城新貌的重要一年，开展机关效能建立、提升工作层次的开局之年。做好今年的办公室工作，意义严重。在新的一年里，市委办公室工作总的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻十七精神，按照搞好“三个效劳〞，发挥“四个作用〞的根本要求，围绕中心、效劳大局，埋头苦干、踏实工作，求真务实、开辟创新，不断把办公室工作推上新的台阶。依照这一指导思想，在详细工作中，必须做实做深做好“一二三四五〞的文章，为更好地履行办公室的各项职责，为加快实现“两个领先〞作出更大的奉献。 　　一是紧扣一个主题紧扣“创一流、出精品、树形象〞这一主题，全面推进办公室各项工作。 　　一要加强活力创一流。激发全办同志争先创优的热情，以更佳的状态、更高的标准、更强的力度，争创一流工作业绩。 　　二要标准运作出精品。以出精品为载体，将打造精品的过程作为提升工作层次、优化效劳的过程，不断探究规律、标准程序，努力把每项工作、每个步骤做到位、做圆满。 　　三要文明高效树形象。 　　通过开展扎实的机关效能建立，以及二轮文明机关创立活动，进一步提升工作水平和工作层次，到达效率更高、效劳更优、运转更畅、队伍更强、评价更好，树立党委办公室的良好形象。 　　二是着力两个提高提高是办公室工作永久的主题。 　　一要努力提高工作层次。要结合机关效能建立，认真分析现状，查找存在咨询题，针对薄弱环节，进一步健全和完善岗位目的责任制、承诺效劳制、考核奖惩制和日常工作流程，以促进工作标准，保证工作效能，提高工作水平。 　　二要努力提高工作才能。 　　把才能建立放到十分突出的位置，精心创设和运用载体，通过集中学习、专题教育、选派培训、业务研讨、技能考核、轮岗交流、下派挂职、参与中心等多种方式，提高办公室干部的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等才能。三是围绕三个重点按照市委的要求，力求谋势有新作为，工作有新打破，抓实有新成效。一要擅长谋势。正确推断国际国内宏观情势，做到理论上清醒、政治上坚决;精确把握市委工作的关注点、着力点和新亮点，主动当好参谋;领会市委领导和秘书长对工作的新要求，认清办公室工作面临的新情势、新挑战，找准工作定位，突出才能、作风和制度三大建立，努力跟上领导的快节拍，习惯领导的高要求。二要勇于打破。 　　加强对办公室工作内在规律和开展趋势的研究，擅长觉察和把握规律，在继承的根底上进一步拓宽工作思路，修正工作标准，创新工作机制;擅长自我否认，摆脱习惯思维的束缚，跳出老经历老方法的框框，在否认中不断提升工作档次，求得新的打破。三要精于抓实。坚持一切从实际出发，务实事、重实干、务实效，以良好的精神状态、扎实的工作作风、科学的工作方法，做求真务实的表率。做到细心细心再细心，工作到边到底到位，不留死角和空档;统筹统筹再统筹，工作通盘考虑、系统筹划、前后衔接、左右照应，力求运转更加顺畅;抓紧抓紧再抓紧，视时间为生命，在确保质量的前提下，努力提高工作效率。 　　四是打造四个平台 　　1、打造解放思想的平台。努力开辟解放思想的新境地，一直保持思想上的活泼和兴奋，力求用战略的视角和思维观察咨询题，拓宽思路、开阔眼界、多出点子、常谋新事，尽力做到思领导之所思，想领导之未想，进一步加强工作的主动性和制造性。 　　2、打造优质效劳的平台。结实树立效劳的理念，进一步明确岗位标准、标准工作程序、加强协调衔接，加强工作的超前性和预见性，为领导、为基层提供优质高效的效劳，更好地发挥本身职能作用，努力在横向办公室中发挥示范作用，对县[市、区]和市级部门办公室发挥指导作用。 　　3、打造综合信息的平台。构建全市党委信息材料库。从党委的角度搜集、分析、反响信息，加强信息效劳的针对性;强化信息的专题综合反响、横向协作开发、对口集中专报和阶段定向分析，加强信息效劳的综合性;注重信息网络建立，实行相关处室承当相应信息采编任务制度，构成“全办全员办信息〞的工作机制。 　　4、打造干部成长的平台。建立和完善有利于干部健康成长的育人用人机制。严把干部进口、出口和治理关，加大培养力度，大胆给干部压担子、派任务，让更多的优秀干部脱颖而出。引导干部注重根底理论和业务知识、技能的学习，提高干部的政治思想和业务素养。坚持以人为本，进一步发挥思想政治工作的引导作用，不断完善分级谈心交心、定期分析干部思想等制度，组织各种寓教于乐的活动。积极开展争创“三型〞文明机关和“五好〞先进党组织活动，使干部在创立活动中素养得到提高、行为得到标准、境地得到升华。 　　五是抓好五项工作 　　1、以强化参谋为重点，实在提高为决策效劳的水平。想全局，谋大事，努力为市委决策施行全过程提供优质高效的效劳。 　　一要多议事。以一个时期市委工作重点为主题，通过办公会、中心组学习会、处室长会等，讨论和研究事关我市全局长远的大事要事、阻碍和制约开展的突出咨询题，为市委决策提供建议意见。 　　二要深调研。全力协助市委领导搞好重点课题调研，接着加强对全市经济运转和开展情况的分析研究，认真组织开展民情调研，把调研工作列入干部岗位目的责任制，全办干部人人参与调查研究，个个撰写调研报告，在调研中长见识、增才能，学会做群众工作的根本功。 　　三要精拟稿。正确把握中央方针政策和省委、市委决策意图，注重理解社情民意和基层情况，在吃透“两头〞、深化考虑的根底上，努力提高文稿起草质量，加强文稿的思想性、针对性和指导性。四要预安排。坚持重要事务预案在先，做到统筹兼顾、超前考虑，加强工作的打算性和预见性。对全年市委召开或举行的重要会议和活动等进展预安排。 　　市委办公室年度工作打算2 　　××，是学习贯彻十八大精神的开局之年。做好各项工作，意义极其严重。市委办公室工作的总体要求是：以学习贯彻十八大精神为统领，以全心全意为人民谋幸福为主线，以“加速开展、加快转型、推进跨越〞为主基调，以工业强市和城镇化带动为主战略，以“三路一区三园〞为主战场，以工程建立为主阵地，紧紧围绕推进市委明确的“四件大事〞以及创先争优、“三个建立年〞、“四帮四促〞、“一抗三保〞等，实在搞好“三效劳〞，为促进我市经济社会又好又快、更好更快开展做出新的、更大的奉献。 　　一、围绕中心，进一步提高“三效劳〞水平 　　(二)加强主动性，做好参谋效劳。坚持把当好参谋助手放在突出位置，加强工作的主动性、制造性，参在点子上、谋在关键处。紧紧围绕市委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，实在搞好经济开展、工程推进、根底设备建立、民生等重点课题调查研究，构成有分量、高水平的调查报告，让更多调研成果进入市委的决策视野，转化为推进全市经济社会开展的新举措。 　　按照“定性准、站位高、角度新、内容实、反映快、篇幅短〞的要求，紧贴中心、紧贴决策、紧贴领导，多渠道、全方位搜集信息，把“需要领导明白〞和“领导需要明白〞的信息及时、有效地反响到位。在文稿起草上，坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原那么，正确传达上级精神，精确表达领导意图，如实反映基层情况;多出新思想、多谋新方法、多提新举措，用简短的篇幅包容丰富的内容，用精确的语言表达深化的道理，用清新的文风加强表达的效果，杜绝语言的“假、大、空〞;严把政策理论关、文字格式关，做到语言表达恰如其分、遣词造句精确精炼、语法修辞精确无误、标点符号使用标准、逻辑构造紧密完好。要严格会议审批程序，努力精简各种会议、文件，为领导集中精力抓大事制造必要的工作环境和条件。 　　(三)突出实效性，做好督办督查。督查工作要围绕市委工作中心，以抓落实为出发点和落脚点，重点督查市委严重决策和主要工作部署的落实情况，全年各工程标任务的运转情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点咨询题的处理情况。要积极探究督办督查的新方法，把经常性督查和阶段性督查有机结合起来，把综合督查与专项督查有机结合起来，灵敏应用分解立项、督查调研、催办查办、结合督查、跟踪督查、书面督查、督查等多种手段，确保政令畅通和市委各项工作任务的顺利完成。要进一步强化督查工作责任制的落实，坚持一级抓一级，层层分解督查任务。充分利用督查通报的通报效能，构成“议而决、决而行、行必果、果必报〞的决策督查督办运转机制和“批必查、查必果、果必报〞的专项查办运转机制。 　　(四)注重平安性，做好机要保密。要进一步建立健全保密制度，全体干部职工要进一步强化保密观念，确保党和国家机密万无一失。 　　(五)发挥前瞻性，做好后勤保障。结实树立“后勤不后〞、“小事不小〞认识，在“早〞字上争主动，在“细〞字上下功夫，在“俭〞字上动真格，严谨细致地做好保障工作，确保办公室高效运转。严格执行车辆治理制度，加强驾驶员行车教育，保证平安行驶。做好市委常委会议室和领导办公室的卫生工作。坚持向老干部通报工作情况，关心他们的生活情况，为老干部发挥余热制造条件。建立办事高效、运转协调的后勤治理体制，加强后勤保障才能。 　　二、强化治理，进一步促进机关高效运转 　　(六)坚持从整顿入手，加强作风建立。加强理想信念教育，提高干部职工思想认识，端正干部职工工作态度，激发干部职工爱岗敬业热情，促使干部职工用心想事、用心谋事、用心干事。从整顿入手,克服脱离实际、因循守旧、安于现状、不思进取的现象，纠正工作中缺位、越位和错位的缺点，着力处理工作不落实、责任不到位的咨询题。按照“说了就干、干就干好〞的要求，把每项工作做实抓好。 　　(七)坚持从治理入手，加强迫度建立。立足当前、着眼长远，进一步建立健全办公室工作制度，促进办公室工作制度化、标准化和科学化。突出抓好学习制度、工作规那么、办文办会办事严重失误责任追查等制度建立，完善工作规程，强化内部治理，确保各项工作职责清楚、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，构成奖优罚劣的鼓舞约束机制。 　　(八)坚持从关心入手，加强和谐建立。开展经常性交心谈心活动，同事之间多交流思想、多沟通情况，让领导理解职工，让职工理解职工，实现上下沟通、左右协调。着力协助处理干部职工工作生活中的实际困难，努力排除他们的后顾之忧，让干部职工安心肠工作。着力处理好干部职工福利待遇，力所能及地改善办公条件，努力为干部职工营建较好的工作环境。注重办公室人员的提拔使用，大力向组织部门推荐德才兼备的办公室人员到领导岗位工作，充分调动干部职工工作激情。 　　三、展示形象，进一步提高执行力 　　(九)建一流队伍。积极加强办公室干部职工素养教育，坚持学习上追求深，工作上追求高，治理上追求严，作风上追务实，努力建立一支政治可靠、作风优良、业务精深、乐于奉献的干部队伍。坚持“储藏一批、使用一批、推荐一批、交流一批〞的方法，加快办公室人才交流，加强办公室工作的活力。 　　(十)创一流业绩。加强办公室同志业务培训、岗位锻炼，强化业务素养。强化效能认识，构建鼓舞机制，营建创先争优的良好气氛，积极开展业务大练兵，组织引导文秘人员争做“快笔〞，信息编撰争发“快车〞，后勤效劳争当“快手〞，机要、保密运转争挂“快档〞，多出精品、当能手，促进办公室业务水平大提升。 　　(十一)展一流形象。坚持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位〞，做到特别能吃“三种苦〞，即思想艰辛、工作刻苦、生活贫苦，以本人的辛苦指数提升人民群众的幸福指数，塑造吃苦耐劳形象;恪守廉政纪律，管住本人的腿，不该去的地点不去，管住本人的手，不该拿的东西不拿，管住本人的嘴，不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象;加强效劳认识，端正效劳态度，落实首咨询责任，做到来有迎声、咨询有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。 　　市委办公室年度工作打算3 　　一、指导思想 　　坚持以xxx理论和“三个代表〞重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神