2023年在某镇党委班子脱贫攻坚巡视考核整改专题组织生活会上讲话.doc

在某镇党委班子脱贫攻坚巡视考核整改专题组织生活会上讲话 　 在某镇党委班子脱贫攻坚巡视考核整改专题组织生活会上的讲话 　同志们： 　　按照县委统一安排，今天我们指导组一行4人参加xx党委班子脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会。刚刚，听了镇党委班子和班子成员的对照检查，我认为本次脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会，主题十分鲜明，准备比拟充分，查摆剖析深刻，批评辣味很浓，会议开出了民主和谐的气氛，开出了并肩奋斗的正能量，开得很实在、很成功，到达了深化认识、认清问题、明确方向、共同提高的效果，是一次严肃认真、民主团结、富有成效的民主生活会。 　一、主要有以下特点： 　　一是思想重视，准备很充分。xx镇党委班子及全体成员都把开好专题民主生活会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，扎实对习近平总书记在决战脱贫攻坚座谈会上的讲话及听取脱贫攻坚专项巡视“回头看〞和成效考核汇报时的重要讲话习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等重点内容进行了深入细致的学习领会，切实提高了政治站位、深化了思想认识。xx同志能高标准、严要求，亲自主持起草班子对照检查材料，逐一审核把关班子成员发言提纲，严把材料质量关，为开好专题民主生活会打牢了根底。问题整改效果直接影响脱贫攻坚工作质量，是对我们政治站位、责任担当、能力作风的现实检验。我们要以中央脱贫攻坚专项巡视“回头看〞、成效考核反响问题、“不忘初心、牢记使命〞主题教育检视问题、自查发现问题和这次专题民主生活会对照检查出的问题为重点，坚持以身作那么，从班子改起，从自身抓起，以钉钉子的精神，分类推进中、省、市脱贫攻坚反响问题全面整改。 　　二是重点突出，问题找得准。听了班子和大家的发言，总体讲都能坚持问题导向，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，突出“四个方面〞重点，进行了“集体画像〞和“个人画像〞。通过广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，镇党委班子及班子成员深入查摆了问题，查摆的问题有事例、有见解、有质量，既有对存在问题的深度分析，也有扎实整改的信心和决心，大家说的都是真心话，查摆的也都是实在事，实实在在的体现了不回避、不遮掩、敢直面、敢担当的鲜明态度。 　　三是严肃认真，批评辣味浓。大家坚持“团结—批评—团结〞的方针，以强烈的自我革命精神和高度负责的态度，开展自我批评和相互批评。批评与自我批评开门见山，不怕揭短亮丑，问题提得坦率真诚。 　一些实际工作中，由于工作繁忙，未能深入实际，了解新情况、新问题，迈开步子听民意、沉下身子解民忧还做得不够好。 　 二、存在主要问题 　〔一〕工作落实方面 　一是根底工作不扎实。政策业务不熟，对上级关于精准识别、精准退出、扶贫政策享受等决策部署进行了传达、贯彻和落实，但在扶贫对象、产业扶贫、资金使用上，精准程度不高；对“两不愁三保障〞标准和“两个确保〞目标认识存在偏差，存在局限思维，对制定长期帮扶措施缺乏深入细致的思考，帮扶工作不扎实，脱贫方法不够多，仅仅满足于算“经济账〞、“收入账〞，喜好短平快的扶贫效应，无视了因村施策、因户施策的长效的脱贫措施。 　二是局部工作有欠账。虽然我们注重将司法行政业务工作与脱贫攻坚大局相结合，以村〔居〕法律参谋工作为抓手，开展“五位一体〞的工作模式助力脱贫攻坚工作〔如积极推行贫困户法律援助全覆盖、法律效劳零收费等惠民政策〕，但存在宣传上跟不上、贫困户知晓率不高的问题；法律参谋在村开展工作时，宣讲脱贫攻坚相关政策时候多，宣讲“志智〞双扶新民风建设内容少；“交友帮扶〞工作落实力度不够，虽然制定了交友帮扶措施，明确了帮扶干部，但没有长期坚持、一抓到底。 　〔二〕任务推进方面 　一是调查研究不深入。领导班子到包联村开展工作，只注重为村解决突出问题和困难，进村入户、访贫问苦的时间不多。如：班子成员到帮扶点进行调研走访、了解情况时，由于扶贫点的有些群众住在较遥远的地方、农户居住分散等原因，去调查研究时大多都是在村组干部、驻村工作队中了解情况，未能深入到各家各户听民声、解民意、帮民困，因户因村施策不能做到完全精准。 　二是跟踪效劳不到位。一方面在产业开展上效劳不到位，少局部贫困户在开展产业发面思路不明、瞻前顾后、拿捏不定，针对这一情况，领导班子未能协助驻村工作队解决；另一方面在就业培训和转移就业上效劳不到位，尽管我们一直注重对贫困户的就业培训和转移就业，但在就业跟踪效劳上有所松懈，致使个别贫困户虽然进行了技能培训和转移就业，仍然存在就业困难和重复失业的问题。 　〔三〕纪律作风方面 　一是工作作风待转变。面对包联村的脱贫攻坚焦点难点问题，思考不多，研究不深，创新突破不够，方法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，分析思考不够，害怕工作失误，冒风险，怕踩到红线、触犯规那么，把“不出事〞作为最大原那么，勇往直前的冲劲和开拓进取的动力缺乏。 　二是监督检查还不够。驻村工作队的监管存在依赖思想，片面认为有县级督导组及各镇党委、政府的监管，放松了单位监管责任，到村开展监督检查少，强调压实扶贫工作中具体的工作要求和纪律不多，对驻村工作队个别同志工作不力等问题没有直接指出。 　二、 产生问题的原因 　〔一〕理论学习不深入。在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，理论学习的主动性不强。没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，学习不系统、不全面，效果打了折扣。虽然对习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚方针政策进行了学习，对工作联系紧密的内容更关注，但对其他领域的内容就不求甚解，导致不分管脱贫攻坚工作，就对脱贫攻坚政策和脱贫知识了解不全面的问题。 　〔二〕思想认识没跟上。近三年来，通过全局上下的齐心努力，我局在脱贫攻坚年度考核中取得了较好格次，取得了阶段性成效，一些干部就有了自满懈怠情绪，思想没绷紧,认识没跟上；再加班子人员调整，致使连续性打了折扣，致使在中央脱贫攻坚专项巡视反响意见整改工作中，被脱指部发函督办。这给我们敲响了警钟，要时刻紧绷思想这根弦，不能再拿过去成绩说事，更不能轻视麻痹大意，要就事论事、上，坚持问题导向切实整改。 　三、今后工作方面 　在今后脱贫攻坚工作中，班子成员要做到以下四点： 　一要深化学习教育，提高政治站位。要进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于脱贫攻坚专项巡视重要讲话精神，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，不断提高政治站位，切实解决好思想认识方面存在的突出问题，把思想和行动统一党中央以及上级部署、政策落实上。 　二要主动认领问题，扎实整改落实。要抓住整改重点，紧扣查摆出来间题、互相批评的真诚意见以及群众反映强烈的突出问题，及时建立台账、责任清单，明确责任人和整改时限，逐项进行销号整改。 　三要加强组织领导，强化责任担当。要进一步落实镇村干部、第一书记、驻村队员工作职责和任务，要紧盯“两不愁三保障〞、“一上线〞目标，把“八个〞一批脱贫攻坚措施落实好。对已脱贫的贫困户要加强监测，防范返贫；对今年拟脱贫的贫困户要全面梳理，全面落实脱贫政策。 　四要狠抓作风建设，确保工作实效。要坚持作风建设永远在路上不放松，积极发挥各级党组织主体责任、纪委监督执纪问责责任和村监委会作用，严明工作纪律，夯实工作责任，定期不定期开展明察暗访，以良好的作风深入推进各项工作落实，特别是要紧盯扶贫领域资金管理、使用情况及项目推进落实，确保如期高质量高标准完成脱贫攻坚各项目标任务。