2023年城管局生活垃圾分类工作情况汇报.docx

城管局生活垃圾分类工作状况汇报 为深化贯彻落实党的精神和关于推动垃圾分类工作的重要指示精神，进一步推动我县生活垃圾分类工作，促进生活垃圾处理减量化、资源化、无害化，实现环境效益、社会效益和经济效益同步提高,我县依据市委、市政府支配，扎实开展垃圾分类工作，现将具体状况汇报如下: 一、工作状况 〔一〕强化组织领导。县委、县政府高度重视生活垃圾分类处理工作，县政府常务会议专题争辩，成立了以常委副县长为组长，相关部门单位负责人为成员的领导小组，在县建设局下设领导小组办公室，特地负责全县生活垃圾分类处理的统筹协调工作。印发了县生活垃圾分类工作实施方案县党政机关等公共机构生活垃圾分类工作实施方案县城区生活垃圾分类试点工作实施方案，明确了指导思想、根本原那么、目标任务、实施步骤、保障措施、分类标准，指导各单位有序开展生活垃圾分类处理。通过强有力的组织领导，保证了生活垃圾分类处理工作的有力、有序、有效推动。 〔二〕试点工作先行。统筹考虑人口的居住密度、环境建设、居民文化素养等因素，在县城范围内选取县第五中学、县人民医院、县融媒体中心等3个事业单位，县客运中心、县战役纪念馆、步行街等3个公共场所管理单位，宾馆接待中心、凯尔亮超市等2个相关企业，金地阳光家园、平贵花园等2个住宅小区强制开展垃圾分类试点工作。在县城区投放四分类果皮箱170组，黑松驿镇投放四分类果皮箱30组。现县城区各试点已投放垃圾分类亭8个、四分类垃圾桶72个。 〔三〕加大宣扬力度。6月28日,在县城中心广场开展了主题为“垃圾分类我能行，文明我践行〞的垃圾分类宣扬活动，发放生活垃圾分类宣扬彩页2023余份，制作生活垃圾分类展板10余幅，横幅10条，展诞生活垃圾分类桶5套，设立询问台现场为市民讲解生活垃圾如何分类。开展了“垃圾分类宣扬进校内〞活动，在五中向同学们发放了宣扬彩页和建议书，召集同学开了主题班会，在校内内悬挂了横幅，设置了展板。通过宣扬活动，引导宽敞市民踊跃参与，营造了良好的舆论气氛。 〔四〕留意培训学习。6月29日,组织10个垃圾分类试点的部门单位、企业负责人在玉红大酒店4楼会议室召开县生活垃圾分类学问培训会议，邀请垃圾分类专家对我国的生活垃圾现状、环境污染、具体的分类标准、分类要求等进行了全面讲解，以国际先进生活垃圾分类为案例，剖析了目前全球面临的生活垃圾污染，同时对分类后的回收处理环节进行了全面细致的引申，并对各试点业务工作人员进行了培训。 〔五〕进行启动仪式。8月4日，在县城中心绿地广场进行了生活垃圾分类试点启动仪式，由县政府副县长王多龙同志在垃圾分类试点启动仪式上讲话，物业公司代表宣读了生活垃圾分类建议书，到会的相关单位领导、工作人员、环卫工人、居民群众在“县生活垃圾分类试点工作启动仪式〞横幅上签名，现场发放了宣扬彩页，县生活垃圾分类试点启动仪式正式召开。 〔六〕建设终端处理设施。为促进生活垃圾“减量化、资源化、无害化〞处置，我县在镇、镇、镇实施了生活垃圾热气化处理站建设工程，截止目前，镇生活垃圾热气化处理站建设工程已完工，开头试运行；镇、镇生活垃圾热气化处理站建设工程正在进行设备调试。 二、存在的问题 一是群众分类意识不强，舆论宣扬力度仍需加强；二是经费投入紧急；三是垃圾分类制度有待于进一步完善；四是终端处理设施未解决。 三、下一步工作打算 下一步,我县将以提出的垃圾减量化、资源化、无害化处理为目标，实行有力措施,扎实做好垃圾分类工作。 一是加强宣扬发动力度。进一步做好居民垃圾分类宣扬工作，实现垃圾分类由理念到意识、由意识到学问、由学问到行为、由行为到习惯的转变。留意发挥示范表率作用，推动党员干部、人大代表、政协委员，自觉成为推动生活垃圾分类的宣扬员、示范员、指导员、监督员。推动垃圾分类学问“进社区、进村宅、进学校、进医院、进机关、进企业、进公园〞，大力普及垃圾分类的科学学问，营造“以参与垃圾分类为荣、以精确     分类为荣〞的深厚社会气氛。 二是加大资金投入。将生活垃圾分类的设施建设、收集转运处置、宣扬发动等方面投入纳入财政年度预算，并乐观向省市争取垃圾分类资金。通过引进第三方效劳公司做好生活垃圾分类工作。 三是建立生活垃圾分类收运处置体系。依据县城区生活垃圾分类试点工作实施方案上确定的垃圾分类设施配备数量，尽快完成分类设施统一选购工作。依据试点区域各类生活垃圾的产生量，配备分类运输车辆。合理确定收运频次、收运时间和运输路线，做到“日产日清〞。乐观争取工程，或是利用招商引资方式，加大我县垃圾分类终端处理设施建设。 四是健全生活垃圾分类制度。制定县城区生活垃圾分类管理制度，从制度上标准管理垃圾分类工作。制定垃圾分类工作考核方法，实行日巡查、周检查、月考核、年评比的形式进行考核，考核结果与各单位年终绩效考核挂钩，依据年终考核结果，对工作不力，成效不明显的单位，视情倒扣年度绩效责任制分数，并对责任单位主要负责人实行约谈、通报批判。