2023年见的函卫生部监督局关于征求《卫生监督机构绩效考核实施意见》意.docx

见的函卫生部监督局关于征求卫生监督机构绩效考核实施意见意 关于招商引资工作绩效考核征求意见的函 各相关单位： 根据7月9日县招商引资工作领导小组会议精神，2023年起对招商引资工作绩效考核方法进行完善。主要内容如下： 1、实施范围和对象： 县四大班子领导；承担招商引资目标任务 一、 二、 三、四类单位的在编在岗正式职工，二级机构（含事业单位）工作人员根据本人意愿自愿申请参加；不承担招商引资目标任务的单位。 2、绩效考核计提及奖励标准 县直单位由县财政、各镇由同级财政按1。1比例进行配比，作为招商引资绩效考核奖，根据各单位全年招商引资任务完成情况发放。驻陵单位可比照此标准自行计提、配比发放招商引资绩效考核奖。 工作性津贴计提从2023年8月起开始。 3、考核方式 招商引资工作绩效考核，2023-2023年三年为一个考核周期，实行年度考核、次年与上年合并考核、三年总考核的方式。 4、招商引资绩效考核奖发放与计提的工作性津贴返还方式 承担招商引资任务单位：根据xx县2023年招商引资目标管理考核方法（南政（2023）27号）文件精神及参照xx县2023年度招商引资保证金管理方法（南政秘（2023）49号）文件中关于年度任务奖发放的方法执行：对完成年度目标任务的单位，招商引资绩效考核奖全额发放，个人计提的工作性津贴全额退还；未完成的单位，按比例退还个人计提的工作性津贴。 不承担招商引资目标任务的单位。考核年度内，如无影响招商引资投资环境行为投诉，并由县招商引资工作领导小组确认的，视同完成任务，招商引资绩效考核奖全额发放，个人计提的工作性津贴全额退还；反之不予发放招商引资绩效考核奖金和退还个人计提的工作性津贴。 根据县委、县政府主要领导要求：由县招商引资工作领导组办公室征询各单位意见，根据自愿原那么，对本单位计提工作性津贴金额、参与招商引资绩效考核范围和对象等，在广泛征求意见的根底上，形本钱单位书面反响意见并经单位盖章和主要负责人签字确认。各单位书面反响意见于8月8日下午16：00前送县招商局投资效劳科（党政大楼4016室）汇总。 第2页 共2页