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2023年保安班长终工作总结范本.docx
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2023 保安 班长 工作总结 范本
保安班常年终工作参考总结范本   2023保安班常年终工作总结【一】   时间在不经意中从指尖划过,转眼间又是新的一年。回忆2023年的工作,在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队可以将上级给予的各项工作平安顺利的圆满完成!其主要表现在,平安治理、人员管控、业务水平提高、综合素养考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的详细工作情况和明年的工作目的分以下几个方面向部门领导总结如下:   一、加强队伍建立   1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为班长的我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。   2、为了队伍整体提高我还自行组织了屡次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学习。培养了带班分队长的典范带头作用,同时也提高了其治理和处理各类突发事件的才能。不定期对全体队员进展培训,让队员理解公司的企业文化效劳理念,以及紧紧围绕公司领导所倡导的把效劳做得更好、做的更到位。   3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉,还在所效劳单位树立了良好形象,遭到效劳单位领导及同事好评,并在效劳单位树立特别高威信。为公司领导省了不少心,还为保安队建立打下良好的根底!   二、加强军事训练、养成良好作风   由于我中队效劳单位的特别性,因此就要求队员加强军事训练提高军事素养,进一步强化岗位纪律,加强忧患认识。为此,每月中旬都牺牲队员休息时间进展全天的队列、军姿、军体拳、根本搏斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此商讨交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。   为了养成良好作风,我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节:   1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁互相之间搭肩勾背   2、在本效劳单位上班期间出去场所必须三人成路,二人成列标准一言一行   3不定时检查队员军容风纪,染头发、长指甲、衣帽不整洁,一律催促其立即改正,屡教不改的将上报公司进展处理   4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待,对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视诲人不倦的为外来和上访人员联络有关事宜。   三、搞好平安措施积极配合效劳单位工作   1.、正所谓平安无小事,积极搞好平安工作是我中队在本效劳单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和效劳单位的平安要求。我中队集合队伍情况每晚对本效劳单位大楼进展巡夜查点小组,特定每巡夜小组人员不低于两人必须装备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保本身平安的情况下更好完成巡视工作。   2、主要巡查火、漏电、漏水情况,在特别季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点平安隐患可以及时觉察及时处理,积极配合效劳单位调整人员巡视遭到各级领导好评。   四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展的源头   1、在工作中我们是同事,在生活中我们是好哥们好兄弟。为了可以更好的理解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等可以阻碍工作开展,阻碍工作积极性的征询题进展排查并一一处理。   2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的征询题在才能范围之内的尽力处理,处理不了的协助其出谋划策尽可能的协助队员度过困难时期,把征询题最小化的处理。   五、以上是我的年总结。   其中,包括特别多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关心的全身心的报答。因此在工作中本人也存在许多缺乏之处,在以后的工作中我会学别人之长补己之短进一步的为保安事业奉献本人的力量!在现有根底上发挥我的特长再立新功!   2023保安班常年终工作总结【二】   光阴似箭日如梭,转眼间一年已通过去。回忆我们保安队在xx一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的征询题也不少。一年来,我严格按照公司规定的保安工作内容行事,为了更好地做好今后的各项工作,按照领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:   一、关于上一年的工作   我们是今年年初开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx如此一个大型的国际化企业里工作,责任严峻,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。   一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建立上就坚持“两手抓〞:一手抓人员的装备,一手抓素养的提高。在人员的装备上,我们从xx警官学校招聘了xx名学生队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当初的x个人,增加到现在的xx人,是刚开始时的x倍之多。在队伍建立上,我们把“相马〞、“赛马〞、“驯马〞、“养马〞相结合。   在多渠道引进队员的同时,高度注重队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项根本的本领,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周x天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。   一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。   二是抓制度建立。工作的标准有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆〞。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提早15分钟到岗进展交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素养和风彩。   三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的地点,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性特别大,但是可变性也特别大。因此,我们在队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿不断,紧抓不放。   在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种方式,灵敏多样地施行思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的根底上,展开“人的价值在哪里〞、“如何样做一名政治合格、业务过硬的保安队员〞、“我认为一位合格的保安班长应是……〞的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的根底上写出有深度、有价值的体会文章,同时大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。   对工作中出现的征询题和过失,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。   方式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。不管在工作上,仍然在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无〞的喜人场面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。   二、一年工作的体会   一年来的工作、学习和生活,我们获得了特别多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:   一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先,xxx主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增添了干劲和决心;同时,x主任、x主任等领导曾屡次亲临保安队,给队员讲情势、讲要求,讲保安业务和物业治理方面的知识,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,x主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。   二是得益于工作上的创新。我们是在xx从事保安工作的。xx是一个国际化企业,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在xx开展的前面,先一步,快一拍,否那么就会被动,就会出征询题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。   首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员单调的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们明白的,我们都会尽力关心和协助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法协助。如一位队员的手受伤后,工作、生活遭到阻碍,我们及时去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上协助调班,好让他安心养伤。当我们理解到队员过生日时,都会提早为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化治理,不仅使受协助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温和,看到希望。   其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进展学习,同时,引导他们多征询几个“为什么〞,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。特别多队员都能自觉消除临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。   2023保安班常年终工作总结【三】   xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防平安工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了2023年度的各项工作任务。现将一年来详细工作情况总结如下:   一、治安防范工作   1、将平安治理工作列为第一重点,理解小区和周边平安动态,抓好日常平安治理工作的落实、检查、监视工作,确保小区的平安与秩序;   2、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理才能,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定;   3、提高平安认识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次平安工作会议,讨论和排除平安隐患;   4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线及可视对讲和业主核实来访情况.   5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进展推销的现象,在队伍里设置巡查岗进展跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;   6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地稳定治安防范工作;   7、全力配合公司开展需要,加强保安治理工作,确保现场保安治理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,效劳与治理窗口。   二、消防治理工作   1、对新入职员工进展常识技能培训,,有效保障了小区的利益和平安。。   三、车场治理工作   1、认真执行停车场治理规定,指引车辆按指定位置停车,陈列整齐.   2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;   3、严禁闲杂人员进场,并提示车主离车前关好门窗,带走车内贵重物品;   4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的平安和良好秩序。   四、员工培训工作   一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进展培训,尽管在2023年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍按照竞赛要求、内容对员工进展了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素养,队伍形象有了较大的改变。   在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好2023年度的工作方案和培训方案,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。   2023保安班常年终工作总结【四】   本

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