2023年公司述学述德暨述廉议廉会讲话提纲.docx

公司述学述德暨述廉议廉会发言提纲 一、加强理论学习，提高思想品德一个领导干部，如果没有一定理论素养，就难以全面深刻地理解和执行党的理论、路线、方针和政策。特别是在市场经济大潮汹涌澎湃、企业的改革不断深入、知识经济日趋显现的当今时代，每个领导干部都面临着一个如何适应新形势的开展需要和如何提高自身综合素质的问题。一年来，我主要从三个方面抓好学习。一是学习执政党的理论知识。在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想的根底上，重点学习了党的十七大、十七届七中全会及十八大精神，树立和落实科学的开展观，提高对科学开展的理解和认识。坚持党的领导，坚决理想信念，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，更加符合时代开展的要求。与时俱进，把握好在开展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是根据实际工作的需要出发，有针对性地学习一些企业管理知识、电力业务知识、企业工会业务管理知识。三是参加公司党总支组织的中心通过学习，使自己进一步端正了工作的指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，进一步加深了对工会工作的理解和认识。五是结合分管工作和所学知识，深入基组学习会（四次），学习党中央、国资委、网、省、局、公司重大会议精神。坚持从严要求自己，注重知识更新，力求做到工作需要什么知识，就选定什么知识学习。高标准、严要求，促使自己成为有知识、懂业务、会管理，能胜任本职工作的企业领导。四是学习法律、法规知识，不断提高依法经营和依法干事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作的指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，进一步加深了对工会工作的理解和认识。五是结合分管工作和所学知识，深入基层调查研究，撰写调研报告三篇。六是把所学、所看、所闻、所思结合自己的工作经历、学习经历、生活经历、社会交往，融合思考，修炼做人的品德，做事的方法，处世的妙道，努力把自己培养成为一名讲究家庭美德、社会公德、职业道德的企业管理人员。 二、认识色关系，抓好工会工作任何一个企业的领导班子毫无疑问地存在职位上的差异，职权上的不同，每个人在这个集体中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。俗话说得好，“家有千口，主事一人〞，作为一个单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。每一个班子成员都不能过分强调自己所分管工作的重要性而孤芳自赏，要站在公司全局的高度去考虑和思考问题。一年来，在上级工会的正确领导下，通过广阔员工的艰苦努力和积极配合，围绕公司中心工作，结合工会工作实际，在完善自身组织建设的根底上，开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、合理化建议、师徒结对、“五必访五必谈〞等活动，圆满完成了年初制定的各项工会目标任务。 （一）、加强组织建设，强化民主管理。学习和宣传职代会精神；重视员工意见和建议，认真组织开展合理化建议的监督、检查、落实和回复工作；组织职工代表培训；定期开展劳动保护监督检查和职工代表巡视检查工作。 （二）、坚持司务公开，落实民主监督。为切实落实职工的知情权、参与权和评议监督权。按照司务公开的要求，公司的生产经营情况、员工培训情况、“三重一大〞决策事项情况、民主测评领导班子及成员情况等职工普遍关心的热点、难点问题进行了公开，接受职工群众的监督。 （三）、注重班组建设，推进“和谐温馨班组〞试点工作。经过试点班组的努力，今年七月份以通过玉溪局验收，九月份授牌命名。 （四）、开展技能竞赛，提升员工素质。组织开展电价知识技能竞赛、变电运行技能竞赛、jp柜内计量装置技能竞赛、发电运行技能竞赛。广泛开展小型多样、丰富多彩的岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、班组结对活动。 （五）、开展“安康杯〞竞赛，提高员工平安意识。以“科学开展，平安健康〞为主题，以平安生产、优质效劳、班组建设为重点，大力开展平安生产合理化建议、平安文化进家庭等活动。 （六）、关心职工健康，组织开展年度职工体格检查。开展扶贫帮困送温暖活动。尽心尽力、尽职尽责，组织好、落实好工会是职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人〞的职责，始终坚持全心全意为职工办好事、解难事、做实事的方针。 （七）、完成平安风险管理体系建设。配合安监部门组织编制环境与职业健康管理标准。 （八）、常态化开展生病、死亡、退休、特困职工及基层职工节假日慰问活动。 三、提高认识，促进廉洁自律廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作那么，对加强党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入至关重要。以身作那么、廉洁自律，这是每一名国有企业领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从〞。以身作那么，率先垂范，抓好自身的学习，提高廉洁自律的主动性、积极性和自觉性。一方面，加强理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。重点学习了中纪委七次全会精神，中国共产党党员领导干部廉洁从政准那么、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定。同时还阅读了公司下发的领导干部廉洁从政教育读本、保持党的纯洁性学习读本、大姐书记陈超英等书籍，并撰写心得体会一篇。另一方面，参加国资委、网公司、省公司组织的廉政教育视频会。观看警示教育片，参观新平看守所，阅读玉溪供电局廉政教育栏等方式，强化党性、党风、党纪教育，树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力、自我约束的能力和自我警示的能力，为坚决抵抗市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利观、金钱观、人情关打下了根底。三是按时上报个人年度收入、住房、家庭社会关系。四是对身边工作人员、自己的家属、配偶、子女严格教育，严格要求，严格监督，不搞特殊关系，不讲哥们义气，不收受他人礼物、礼品、礼金或其他有价证券，真正在廉洁自律方面带好头。 四、存在的缺乏回忆一年来的学习和工作，有进步，有提高，也有失误，尤其在一些细节上有缺点、弱点和难点，归结起来有以下几个方面。 （一）、学习修养方面说不学习也在学习，但是，学习不刻苦、不努力、不坚持、学用脱节的现象依然存在。身处知识信息爆炸年代，深知学习的重要性和必要性，但还是没有恒心沉下心去学，总是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学什么内容就学什么内容，喜欢什么内容就学什么内容，很少主动地结合工作实际地去学习；在理论联系实际，学用结合方面研究的不深、不透、不彻底，特别是在运用所学知识指导现实工作实践方面做的还不够好，往往学也学了，记也记了，但回过头来想想，在实际学习中生搬硬套、学用脱节的现象还是没有能够完全改变。 （二）、作风建设方面工作作风不扎实，工作不够深入实际，下基层调查研究不够的现象依然存在。集中表达在以下几个方面：一是浮在上面的时间多，沉入基层的时间少；坐在办公室的时间多，深入一线帮助指导少；很多时候，总想自己在基层工作多年，基层那些事自己都经历过，都比较清楚，下不下去必要性不是那么大。二是布置工作任务多，催促指导少，过程检查不够，往往是做了“甩手掌柜〞，上级有指示，立即布置下去，并要求按时限完成，导致过分强调结果，过程管理滞后，使基层工作有时出现忙乱，基层员工产生思想压力。三是工作上过多注重对上级负责，过多重视完成任务，而轻视过程管理、轻视工作时效，导致注重形式的多，考虑时效的少；安排布置的多，帮助指导的少。一心只想取得上级对自己工作的认可，却忽略了基层员工的身心感受。 （三）、廉洁自律方面在廉洁自律上，有一点“事不关自，高高挂起〞的危险思想倾向，总想自己不去违规违纪就行，没有必要学那么多这样规定，那样不准，导致了对学习廉洁自律有关规定的主动性积极性仍然不够。 五、下一步打算认清差距，才能明确努力的方向；克服缺乏，才能战胜自己的弱点。真对以上存在的问题，提出以下整改措施： （一）、品行修养方面。在坚决政治立场的同时，要坚决克服过分强调自己所分管的工作的重要性而孤芳自赏的不良思想倾向，凡事都要站在维护公司利益、促进公司开展的高度去考虑和思考问题。严以律自，宽以待人。要求别人不能做的，自己首先不去做。要求别人支持自己做事，必先主动支持他人工作。要清醒的认识到，班子成员是兄弟一家亲。虽然来自五湖四海，却肩负着共同的使命。工作上，虽然分工各有侧重，职权各有不同，但每个成员都在这个企业领导集体中扮演着不同的角色，发挥着不同的作用。互相尊重、互相支持、互相信任、互通有无，是这个领导集体正常运转的风向标。努力学习，勤于思考，修身养性，不断提高思想素养，修炼道德品质，主动关心他人，做一名能增进班子团结共事的团队成员。 （二）、学习进步方面。要勤奋好学，持之以恒，学以致用。首先，要树立终身学习的理念，不管在工作之时，还是在工作之余，都要抓紧学习，抓好学习，在学习和工作中不断提升自己各方面的能力。其次，要坚决克服那种不学习照样能工作，那种满足于一知半解，那种开口闭口借口工作繁忙没时间学习的想法。第三，坚决破除那种把学习装点门面而不去用于推开工作实践的狭隘思想。 （三）、作风建设方面。要真抓实干，务求实效。做人之道要成实，为官之道在实干。实干兴企，空谈误事。再好的规划，再美的蓝图，再完美的南网中长期开展战略，如果不去实干，也只是一纸空文，一张白纸。作为领导干部，要率先垂范，说实话、办实事、求实效，对公司的决策，班子决定的工作，要雷厉风行，迅速落实，想尽方法去完成，不能推诿不干，更不能拖着不干。说话要说一句算一句，句句算数，干事要定一件干一件，件件落实。转变作风，真抓实干，还要沉下身去，下基层，入班组，进车间，把践行“一线工作法〞作为转变工作作风的切入点抓紧抓好。 （四）、廉洁自律方面。“千里之堤，溃于蚁穴〞。廉洁从政要大处着眼，小处着手。廉洁自律工作，过去不能代表现在，现在也不能决定未来。虽然自己现在没有任何违纪违法行为，但不等于以后就不会发生问题。今后还要继续学习国有企业领导干部廉洁自律有关规定，中纪委提出的“七个不准〞以及南方电网有关廉洁自律的法律法规，并时常以典型案例警示自己。强化党性修养，常修个人品德，常怀律己之心，常思贪欲之害，在思想上筑牢拒腐防变的稳固长城，把好拒腐防变的第一道防线。 第8页 共8页