第1页共3页公司文化节活动总结自从集团决定组织开展xx文化节以来，总裁就对参会组织文化节的相关人员提出要求：文化节要与企业经营开展相结合，与团队文化建设相结合，在不耽误正常工作的前提下开展。要通过活动，引导员工强化学习、创新、效劳、敬业意识；要结合企业生产经营的实际情况，找准切入点，制定切实可行的方案，按照工程管理方法推进各项活动的开展。八月下旬，集团公司就文化节活动有关问题进行专题研究部署。成立了xx总裁担任组长，xxx总经理、xxx总经理、xxx总监、xxx副总裁、xx总经理担任副组长的组织领导小组，负责文化节活动的组织领导与决策。下设活动办公室，由总裁办公室牵头，集团公司各部门及各分公司全力协助，具体负责活开工程方案细化及组织实施推进。8月25日，结合xx分公司普通话演讲比赛，xx集团第一届文化节活动正式拉开了大幕。现将公司文化节活动总结如下：（一）方案周密，内容丰富根据集团年初方案工作会议会议精神，总裁办公室制定了总体执行方案，分集团、分公司两级活动内容。文化节共6个活开工程，分“规定工程〞和“可选工程〞两大局部。规定工程是首届“xx杯〞员工书画比赛、首届“xx杯〞员工摄影比赛、“客户在我心中〞征文活动。可选工程包含3项：普通话演讲比赛、“我心中的xx〞主题演讲比赛和趣味运动会。活动目的是引导广阔员工在展现xx员工精神风貌的同时，营造员工与市场、顾客的和谐气氛，进一步树立集团良好的社会形象，为企业的良好持续开展打好根底。9月2023日公司审议通过了活动总体执行方案。会后，各活开工程小组进一步细化活动方案，明确了工程负责人、内容、方法、步骤、进度及各种保障措施，保证了活动效果。（二）组织有力，方法得当在落实各项活动的过程中，活动领导小组统一协调，在人力物力财力上给予充分保障，各活开工程小组精心组织，狠抓落实，采取灵多样的方法推进各项活动的开展，保证了活动的有第2页共3页效落实。书画比赛和摄影比赛采取了员工与家属共同参与的形式，很好的调动了广阔员工的积极性，并采取在集团公司集中展示的方式让员工参与到评选工作当中，很好地表达了公平、公正、公开的原那么。各分公司的活动，主要采取自行组织的形式进行，通过电子邮件、方式给予指导，统一协调各分公司各项活动的开展。（三）全员行动，积极参与集团于8月25日正式拉开文化节活动大幕以来，据统计，集团全体员工全部参加了活动（包括其家属）。在活动中，集团各分公司、集团公司各部门...
