2023年员工安全事故心得体会【五篇】.docx

员工平安事故心得体会【五篇】 　　员工平安事故心得体会【一】 　　通过这两次重大事故，让我深深地吸取了教训，同时也让我在教训之余受益匪浅。 　　一、认真学习煤矿平安规程，严格落实平安生产，加强平安生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们平安的保障，是对我们技能提升的根底，也是有效防范和遏制重大事故的手段。 　　二、作为一名煤矿职工，我们要认真分析事故原因，认真学习事故措施，深刻反思，确保工作平安进行。 　　三、深刻认识了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报，及时做好汇报工作，并做好值班记录，准确详细地汇报，认真听取调度安排，及时处理和预防事故的发生，确保平安生产持续稳定。 　　事故，我们须引以为鉴，决不可重蹈覆辙；教训，我们须慎思获益，决不能敷衍了事。 　　一、平安第一，是我们一直遵循的平安核心手段。平安运输，也是遵循的准那么之一。这次事故，让我明白了许多运输方面的知识，比方胶带司机职责，胶带保护，运输本卷须知等等，当然我们得更加加强学习；平安供电，同样也是重中之重，如何保障供电平安及时便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。我们得认真学习，虚心对待。 　　二、预防为主，是保障平安的重要手段之一。这次的事故，让我认识了预防工作的重要性，认识到了检修的重要性，这些都需要我们每个人认真对待，如何做好平安供电，如何做好平安运输，如何做好平安事故处理，这些都需要我们提前构思，提前预防。我们得引以为鉴。 　　三、服从指挥。无规矩不成方圆，我们须服从指挥，服从管理，按照程序，认真对待。同时认清矿调度的重要性，及时汇报开展工作。 　　煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步伐。 　　员工平安事故心得体会【二】 　　学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的平安生产造成极大的负面影响。同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿平安生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学开展型的现代化企业。 　　思想决定行动。抓好煤矿平安生产，首先要始终摆正搞质量标准化与平安之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、平安为天〞和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作〞的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓平安、就等于增效益〞的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有平安生产的良性循环〞的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和鼓励机制等一系列制度。 　　制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展平安质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证平安质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的平安生产。 　　杀不住“三违〞的风，就迈不开平安的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违〞，就要广泛发动组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违〞现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违〞亮相等形式，认识“三违〞危害，普及煤矿三大规程平安知识。对有“三违〞思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的根底上，通过制度来约束和标准员工的操作行为，对于违章违纪，不管责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防〞等生产环节和相关岗位的平安质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到平安生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使平安生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和保持一定的标准，使煤矿始终处于平安生产的良好状态，保证生产平安质量标准相关的各项制度得到正常、标准、优化的运行，全过程监控一切影响生产平安质量各环节、细节因素，限度地用科学的制度、标准、标准等，持续消除不平安和降损质量的隐患性问题。 　　科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传平安文化理念和企业开展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广阔员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓平安、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和开展奉献力量。 　　员工平安事故心得体会【三】 　　x202x年1月9日宝管集团输送管公司防腐分厂，发生一起重大亡人事故，事发后宝管公司与宝鸡市政府相关部门，立即组织相关调查组，对此事故作出调查、分析，并将最终的事故原因给以通报。经事故调查结果分析主要原因根本确认是天车司机邢某违章操作所导致。针对这起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是的原因公司经过这么多年的开展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任〞的具体表达。 　　“违章、麻痹、不负责任〞充分诠释了事故发生的原因。“违章〞就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹〞那么是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任〞就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。 　　平安工作天天抓、天天讲，为什么还会出平安事故呢“违章、麻痹、不负责任〞充分表达了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了平安意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了平安事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。 　　所以，我们在工作时，一定要牢记平安，坚决与“违章、麻痹、不负责任〞三大平安敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事〞做平安生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化平安监督，不放过任何细节和小事。平安无小事，用我们认真的责任心来换取持续的平安无事故。 　　员工平安事故心得体会【四】 　　近日，我公司机动供给科xxx同志在调试设备时，不慎从4米高钢平台坠落，致使脑部受到重创，身体多处骨折。这期严重的事故，再一次给我们敲响了警钟：平安问题不容无视！事故已经发生，我们每一个人都应该吸取教训，反思一下自己平时的平安意识够不够，时刻保持防范，防止类似平安事故再次发生。 　　平安生产是企业的永恒的主题，平安文化已成为企业文化的重要组成局部，并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中，以从事平安管理、平安生产、平安宣传等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准那么、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。推进平安文化建设，促进企业平安生产已成为当前矿山企业的主要任务。 　　平安不是做给某个领导、某个人看的，是为我们自己和家人的幸福相联系的，所必须和应该做的。由于我们所从事的职业面临着各种各样的风险，任何一件不起眼的平安隐患都有可能导致我们受伤失去身体的某个部件甚至是生命。随着工作经历的增长，随着单位对我们的平安教育加强，我对平安的认识更加深刻，发生了从家人单位要我平安、我自己要把好平安关，到我一定要平安的转变。因此，我们就要从日常工作的每一件平常小事做起，工作之前，首先看看有没有平安隐患，怎样防止可能存在的平安隐患，做到“平安开展，预防为主〞，把平安隐患消灭在萌芽状态。 　　员工平安事故心得体会【五】 　　平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，平安生产事关职工生命和企业财产平安，事关社会稳定，因此作为一名内蒙古xx再生资源公司的一名员工，更应该加强平安技术培训学习，增强自身的平安意识。 　　通过这次公司平安培训的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识〞，“预防为主〞的理念。通过平安培训里的几个案例我知道，生产平安事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过〞也时为晚矣。在贯彻“平安第一〞工作中必须遵循“预防为主〞的原那么，通过对设备的状态，检修管理，有效防止设备维修过或又维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。再者，要加强个人平安技术培训，提高自身平安防范意识。提高自身素质不仅仅是平安生产管理的要求，也是企业开展的需要，在班组绩效考核中要把自身的平安知识，平安技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我会平安〞的转变。 　　平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的平安生产方针，认真执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自己的职业价值中去。