2023年工会评议工作.docx

工会评议工作范文 工会评议工作范文篇一上半年，区总工会主要围绕创模和节能减排，以及机关效能建设、抗震救灾和迎奥运、树新风等重点工作，组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动，发动广阔职工积极投身于各种生产和社会活动，把思想和行动统一到实现全省领先，西部一流的奋斗目标和行动上来。 一、发挥农民工业余学校的作用，积极开展劳动合同法等法律法规的宣传和培训 1、1月16日和22日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期百日平安生产活动暨劳动合同法培训班，20230余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。 2、与市财贸工会联合开展餐饮效劳管理培训班，对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农民工效劳员进行了为期3天的效劳标准的教育和培训，推进了阿暑达新农村建设和餐饮效劳行业的开展。 二、开展送温暖活动 1、1月17日、18日，会同区文明办、教育体育局、卫生局等14个部门，在XX县区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开展了三下乡和四进社区活动，把科教、文体、法律和卫生送到村、社区，送到群众中，为15户贫困职工和2023名贫困学生发放了桶装油和慰问金，为20户贫困家庭赠送了家庭药箱，发放各种宣传资料500余份，送字画，年画300幅书籍300本。 2、元旦、春节送温暖活动。开展五送活动，区总工会走访困难职工2023户、送慰问金5500元，看望劳动模范7人，送慰问金3950元，为120230户特困职工发放慰问金（每户400元）。 3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模1118人，送慰问金、慰问品价值45万元。 三、结合工会工作实际，积极配合创模工作的开展 1、举办了2期创模知识讲座、平安防范管理知识培训班，有135人参加了培训;有机结合创模与职工节能减排活动，专门下发了文件，对各级工会开展职工节能减排活动的内容提出了要求，同时，在职工中开展我为节能减排献一策提合理化建议活动。 2、牵头组织全区职工实施今冬明春群众性百日平安生产活动，对基层工会的群众性平安生产监督检查工作作出了具体安排，落实了工会平安生产监督检查员和劳动保护监督检查员的责任，确保平安生产工作在创模活动中的保证作用。 3、在社区工会中开展绿色环保家庭评选工作和家庭环保节能小创造的推荐工作，使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小创造、科学方法得到推广。 四、积极开展迎奥运、讲文明、树新风活动 选送一支代表队参加全市讲文明、树新风知识电视竞赛，获三等奖;在湖光社区和西海岸社区开展，共创和谐社区活动，对辖区居民进行了一次知识、文明礼仪知识和社会的普及和社会新风气的教育活动。 五、关爱劳模，弘扬劳模精神 4月25日，召开了劳模座谈会，来自各行业的12名在职、退休劳动模范参加了会议，劳模们听取了近年来我区经济开展情况和区总工会开展的工作和活动，以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的宣传情况的通报;他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、情况以及今后如何继续发挥模范作用的想法。 六、关注劳动合同法的实施情况 1、开展了一次对企业贯彻劳动合同法情况的调查，初步掌握了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题，形成调查分析材料上报市总工会。 2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成联合执法检查小组，于3月15日至4月20日，在全区范围内开展了劳动合同法贯彻实施情况专项检查活动，走访了68家用人单位，实际企业员工人数2171人，下达劳动保障检查调查询问通知书36份，下达劳动保障检查限期改正指令书27份;同时，检查小组对存在的问题进行了认真分析，进一步明确了今后检查和指导的重点。 3、5月2023日，联合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大门口设点搭台，开展工会法、劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例等法律法规宣传活动，发放农民工维权手册200余份。 七、心系灾区，奉献爱心 1、5.12汶川大地震后，区总工会积极参加各种救灾捐助活动，奉献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款25000元，分三批次慰问和看望灾区来攀就读的74名学生，送慰问品价值9121.12元。 2、为灾区妇女捐助女性用品600套，价值3000元。 3、开展爱心家教志愿活动，对灾区来攀就读的学生74名需要在暑假期间补课的情况和信息进行了调查、整理，上报市总统一调配，在暑假期间实施，使他们能够在教短时间内把因灾情耽误的课程补回来，同时，帮助他们疏导心心理，健康成长。 八、加强乡镇工会组织建设，富于创新 5月30日，成立了全市首个镇总工会银江镇总工会。这是新时期、新形式下工会工作的需要，也是我区乡镇工会组织建设中的一次重大尝试和突破;它标志着银江镇经济开展的不断进步和壮大，利在农民工、效劳农民工;把的农民工组织到工会中来，扩大覆盖面，增强凝聚力。 九、开展关爱农民工，夏日送清凉活动 坚持每年一次的关爱农民工，夏日送清凉慰问活动。6月12日，区总工会牵头，联合区劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区园区管委会、区文体局、区委宣传部等7个部门到高粱坪工业集中开展区开展了慰问活动，把法律平安、维权、文化知识送到园区，将茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品种的清凉饮品和洗涤用品发到农民工手中，本次活动，慰问农民工280人，送慰问品价值11922。80元。 十、加强机关效能建设 结合机关效能建设，组织全体职工学习了相关文件制定和完善了本部门的各项管理制度，及时对十个一系列活动进行了安排。同时，结合工会工作实际抓效能建设，积极为基层和群众效劳。5月份，对xx年度调查的银江镇、各街道特困职工家庭情况生活状况再次进行了调查和核实，同时明确了长期帮扶的机制。 下半年工作要点 1、深化惠民行动，建立帮扶困难的长效机制。7月初完成xx年度城镇低收入职工生活状况调查和低收入入家庭职工子女、困难农民工子女、农村低收入子女考大学情况的汇总和上报工作，为下一步的救助和寒窗助学活动做好准备。加快困难职工帮扶中心的标准化建设，提高管理水平，力争通过验收。同时，探索在各街道、社区工会创立惠民药店，以发放医疗救助卡的形式对全区家庭患病的特困职工进行医疗救助。 2、推行平等协商、集体合同、工资集体协商工作。积极推行平安、女职工专项集体合同的签订工作;举办一期工资集体协商谈判代表培训班。年底，对新一轮集体合同和工资集体协议的签订工作进行分类指导和检查。 3、建设职工书屋。按照确定的6个职工书屋的目标逐个进行检查和验收，争取上级工会验收通过。 4、加大建会力度。狠抓非公企业建会力度，继续扩大工会组织覆盖面，更有效地维护职工的合法权益。同时，加强工会工作的根底建设，指导基层工会建立各项工作制度，对工会工作进行标准化管理。 5、做好区总工会换届工作。9月份，召开XX县区工会第三次代表大会，进行换届选举。 6、加大工会干部培训力度。对新任的基层工会干部进行集中培训，使他们尽快熟悉工会业务，掌握工会工作的方式方法。 7、做好明年元旦、春节走访慰问的前期准备工作。 工会评议工作范文篇二尊敬的各位领导： xx年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学开展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带着教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的根本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展作出新奉献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会 今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。 二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质 为全面贯彻落实教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见，着力推进师德师风建设，进一步增强广阔教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育体育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。 1、制定师德活动方案，召开师德发动会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习教师法、教育法、教师职业道德标准、教师违反职业道德行为处理规定以及未成年人保护法等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。 2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照顶峰完小师德活动方案，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。 3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。 总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到。只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。 三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。 我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广阔教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。 1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放方法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评选了学生最满意教师;秋季组织评选了襄阳百杰.师德楷模;并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了青年教师培训方案，学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。 2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。 我们坚决不移地全面贯彻执行并落实县教育体育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过校务公开栏公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示;教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示;这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校开展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增强了广阔教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广阔教职工开展课内比教学、课外访万家活动。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主