1农办机关效能建设工作方案3篇第一篇为了认真贯彻县委县政府的安排部署，落实县2023年机关行政效能建设工作要求的安排，促进机关效能建设的各项工作全面落到实处，县开发办结合工作实际，制定如下工作方案。一、组织领导县开发办关效能建设工作方案的安排，机关效能领导小组继续履行职责，一如既往坚持抓好落实工作，扎实推进我办机关效能建设稳步提高。二、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞和科学开展观重要思想为指导，深入贯彻县委县政府有关推进机关效能2建设的文件精神，以提高工作效率、工作效果为目标，提高干部素质标准行政行为，改良工作作风，落实效劳承诺，建立健全监督机制为重点，以效能监察为手段，突出思想教育，加强建章立制，严格考核奖惩，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的效劳型机关。三、工作重点与要求〔一〕加强制度建设，标准机关管理。要从有利于提高工作效率和质量，有利于接受监督和方便于民的要求出发，结合我办工作实际，进一步建立健全岗位目标责任制、政务公开制、效劳承诺制、首问责任制、失职追究制等各项制度，狠抓落实，积极争创文3明机关。〔二〕构建机关监督体系，强化效能监察。一是加强机关内部管理，建立机关效能建设工作领导小组及其办公室，负责机关效能监督检查，接待群众来电来信、来访工作，并将有关情况记录在案。二是建立完善各项制度的根底上，进一步建全公示制，限期办结制，首问负责制，绩效考评制等各种机关管理制度，在充分征求群众意见的根底上，形成材料，并付诸实施。三是建立健全绩效考评制，制定一套科学、操作性强的效能绩效考评方法，在机关效能考评工作中，奖勤罚懒，奖优罚劣，作为干部年终考核、提拔使用4的重要依据。四、实施步骤〔一〕发动部署，提高认识。组织召开机关效能建设发动会，由主任同志作发动讲话。组织机关全体干部职工学习上级有关机关效能建设的文件和会议精神，把机关工作人员对效能建设的认识统一到贯彻落实“三个代表〞和科学开展观重要思想的实际行动上来。〔二〕查找问题，切实整改。机关效能建设要结合实际，一是查业务不熟，促进素质提升，解决工作能力不强问题；二是查办事拖拉，促优质高效，不讲效率问题；三是查作风急躁，5促求真务实，只说不干等问题；四是查因循守旧，促开拓创新，缺乏主动性和创造性问题；五是查损害环境，促统筹开展，解决大局观念不强问题，对照机关效能建设总体要求，客观分析寻找本单位在效能建设方面差距，同时，一方面听取...
