第1页共5页XX县区图书馆开展风险岗位廉能管理工作实施方案XX市数字城管监督指挥中心风险岗位廉能管理工作实施方案为切实加强关键环节的有效监控和管理工作，着力推进我中心惩治和预防腐败体系建设，提升中心工作效能和管理水平，根据市城管委关于印发的通知（洪管字[2023]20230号文件）的要求，结合我中心工作实际，决定在全中心开展风险岗位廉能管理工作，特制定本实施方案。一、重要意义开展风险岗位廉能管理工作是进一步深化反腐倡廉建设、参与全委“争先创优〞、“开展提升年〞活动的重要举措，是有效监控权力运行的必要手段，是构建惩防体系、促进廉政勤政建设的有效途径。通过实行风险岗位廉能管理工作，实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到具体科室、岗位和个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，掌握反腐倡廉建设主动权、增强预见性，真正做到用制度管权、管人、管事。二、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕人事管理、财务管理、工程工程管理等掌握公共权力和资源管理的重点岗位和关键环节，通过创新和完善体制机制，综合运用教育、监督、制度、考核等措施，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，着力抓好对要害部位、关键环节的风险防范，最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清气正的良好环境和勤政廉政的工作格局，为我中心工作开展提供坚强有力的政治纪律保障。三、组织结构为进一步落实风险岗位廉能管理目标，中心特成立风险岗位廉能管理工作领导小组。第2页共5页组长：涂宇峰副组长：朱妍艳、刘力、张争文成员：易丹、业志、章勇、张之际领导小组办公室下设办公室，办公室主任易丹负责活动的组织实施、信息交流、检查催促等工作。四、活动内容方法步骤全中心风险岗位廉能管理工作分四步进行：第一步发动部署（5月2023日—5月15日）通过召开全体干部职工会、座谈会等形式，广泛宣传和学习市委市政府、市城管委关于风险岗位管理的有关文件、资料，教育和引导各级干部和广阔职工牢固树立廉政风险意识，自觉参与到风险岗位廉能管理工作中来，主动查找风险点，有针对性地制定防范措施。第二步查找风险点（5月16日—5月30日）结合实际，围绕本科室承担的行政管理事项、业务工作，认真梳理本科室的风险岗位和风险人员，采取自己找、领导提、组织审的方式，组织中层干部和工作人员从思想道德、岗位职责、业务环节、制度机...
