2023年XX县区新州镇多措并举加强农村党员队伍建设新编.docx

XX县区新州镇多措并举加强农村党员队伍建设 为充分发挥基层党员的先锋模范作用，进一步实现“有人办事〞、“能人主事〞问题，该县新州镇认真落实抓阵地、抓典型、抓素质、抓开展四项措施，切实加强农村党员队伍建设，效果良好。 一是抓阵地建设凝聚队伍。采取企业援助、财政支持等多种渠道筹措资金，本着实用、节约的原那么，积极推进各村（社区）组织活动场所建设，使农村党员活动有载体、有场所、有制度、有内容，增强党员队伍的吸引力和号召力。 二是抓典型示范带动队伍。充分发挥优秀党员在各党支部中的示范带动作用，从思想上引导，能力上培养，树立典型，从而使群众干有示范，学有典范，形成“比、学、赶、超、帮〞的良好气氛。目前，该镇有88名党员成为致富能手，36名村党员干部成为带头致富的领路人。三是抓教育培训优化队伍。以远程教育为平台，积极采取多形式培训方法，对农村党员进行市场经济知识、法律知识、农业科技知识、产业结构调整等方面的知识培训，增强培训的针对性、实用性和实效性，不断优化农村党员干部政策水平和致富领富结构层面，从而推开工作落实。 四是抓党员开展壮大队伍。坚持数量质量并重的原那么，注重从高学历毕业生、致富能手、返乡创业带富人员等人员中培养入党积极分子。使更多思想好、有文化、会致富、能带富的能人参加到党组织中来，做到成熟一个，开展一个，树立一个，进一步改善党员致富队伍，充实党组织新血液。 （编辑：潘杰） 第二篇：XX县区多措并举加强队伍建设XX县区多措并举加强队伍建设 一、全面培训，强化素质。XX县区纪委制定了全市纪检监察干部202223-202223培训规划，明确了培训的指导思想、形式和内容，按照规划要求已出资20余万元分期分批组织全市160余名纪检监察干部赴中纪委北培、杭培及省纪委宣教基地进行了轮训；有方案、有目的地组织信访室、宣教室、干部室等工作人员赴云南、XX省、河北等地学习先进的工作经验。并与新疆XX县区纪委缔结为纪检监察系统友好合作交流县市，两地签定友好交流县市以来，已有17名纪检监察干部进行了互派挂职锻炼学习。通过采取请进来走出去、开展学习型干部、学习型机关建设等活动丰富培训形式，扩大培训范围，对全市纪检监察干部进行全方位的培训，增强责任意识、法纪意识、角色意识；提高全市纪检监察干部适应新形势、应对新挑战、解决新问题的能力。 二、实行鼓励，扩大交流。一是建立工作鼓励机制。XX县区纪委监察局在完善纪检监察干部队伍建设中，经过长期探索，建立了既表达反腐倡廉建设要求，又符合工作实际的鼓励机制。市纪委、监察局每年把反腐倡廉各项任务进行细化分解，做到目标化、责任化，与委局各室签定目标责任书。并严格按照目标责任书内容、文明办案十项规定等相关要求和程序，进行督查和考评，认真兑现奖惩，做到奖优罚劣。委局每年拿 出6万元，作为奖励基金，对查办有重大影响案件人员、实绩突出个人，优秀科室、文明科室等先进典型进行奖励。对目标任务不达标及办案中造成不良影响的进行惩罚。二是注重交流提拔，激发纪检监察干部活力。XX县区纪委监察局抓紧纪检监察后备人才的培养，抓好优秀纪检监察干部的外任交流，加大成熟纪检监察干部的选拔任用，不断畅通用人渠道。近几年来，提拔8名一般干部为副科级干部，9名副科级干部提拔为正科级干部，3名室主任提拔为纪委常委，1名常委提拔为副书记，2023名年轻干部走上室主任岗位。 三、派出统管，整合力量。202223年以来，XX县区通过充分的考察论证、周密的方案安排和精心的组织实施，积极、认真、稳妥地推进了机构统管改革，全市撤销46个市直纪检组，选拔调55名干部充实派出机构，实现了人员、编制、经费的统一管理，改变了过去基层纪检监察机构规模较小、力量分散、专职不专的问题。 四、加强保障，改善装备。XX县区印发了关于进一步加强纪检监察工作的意见，市纪委监察局增加办案人员编制4名，乡镇纪委干部从3名增加到5名，全市专职纪检监察干部增加了36名，兼职纪委委员增加了29名。市乡两级政府将纪检监察机关办案经费按照政法机关每人每年2万元的标准，列入年度财政预算；市财政安排专项经费30万元，用于纪委监察局更新增置办案装备；各乡镇安排专项经费6万元，用于基层纪委办案装备建设，市乡两级财政一次性安排经费130多万元，为 乡镇纪委购置了工作用车29辆。 五、加大监管，接受监督。一是实行业务工作与纪检监察干部监督管理“双轨〞运行机制，严格内部监督制约。XX县区把监管工作介入业务工作与队伍建设工作的全过程进行监督，纪检监察业务开展到哪里，对纪检监察干部的监督就延伸到哪里。并先后出台了三项配套制度，对四类18种违反工作纪律的行为作出了明确处理意见，消除纪检监察干部监督的死角和空白。二是营造外部监督气氛，广泛接受社会监督。在加强内部监管的同时，XX县区纪委、监察局积极主动地接受社会监督和舆论监督，定期召开廉政监督员座谈会，听取社会各界对干部管理工作意见和建议。不定期地深入发案单位或被处理人员所在单位进行暗访，掌握工作人员执行各项纪律的真实情况。每年组织人大代表、政协委员开展民主评议，重点了解纪检监察干部在办案和开展业务工作中存在的问题。积极在社会上营造一个良好的监督气氛，切实解决纪检监察干部监督难，难监督的问题。 XX县区纪委干部室 202223年3月22日 第三篇：多措并举加强妇女人才队伍建设1多措并举加强妇女人才队伍建设 妇女人才是整个社会人才的重要组成局部，是推动社会不断前进和开展的重要力量。近年来，XX县区把妇女人才队伍建设作为推动妇女开展进步的内在动力和重要途径，不断开辟妇女人才工作的新途径、新方法，通过采取多种措施，建立起高素质的妇女人才队伍，有力的推动全县妇女事业的开展和进步。 分类指导，健全网络体系。结合全县人才状况和人才队伍调查统计工作，对全县女性人才进行分行业、分领域的调查摸底，将全县党政机关女干部、选调生纳入到党政人才信息库；将自主创业女企业家及具有一定规模的企业中层女干部纳入企业经营管理人才信息库；将具有大专以上文化程度、具有中级以上职称的女专业技术人员纳入专业技术人才信息库，建立健全全县女性人才资源信息库。同时，注重对信息库进行动态管理，及时更新数据，做好发现、培养和使用妇女人才的根底工作，为妇女事业开展源源不断地输送德才兼备的优秀妇女人才。据统计，全县共收集2720名女性进入人才信息库。强化培训，提升综合素质。一是以全县党员干部教育培训工作为重点，积极组织举办全县妇女干部培训班，共培训妇女干部360多名，切实加强对女干部的教育培训，提高其参政议政能力。二是有目的、有方案、有针对性地选派一批企业管理人才、实用人才走出家门，到经济开展有特色地区参观学习，启迪思维，开阔视野，提升水平促使她们由运用一般简单技术向掌握高新技术过渡，加快知识更新步 伐。三是加强对女科技致富带头人的培养，引导和支持女科技致富带头人牵头建立各类妇女专业合作经济组织，培植和树立一批巾帼养殖示范基地、家庭作坊等示范基地。通过各类活动的开展，使妇女人才开阔了眼界、增长了见识，增强了创业就业的本领。 搭建平台，促进创业就业。协同县妇联积极开发就业岗位，向各行各业、各个领域征集就业岗位，促进妇女多渠道就业。今年以来，依托XX县区阳光保洁公司，免费举办家政效劳员培训班8期，500多名下岗女工接受各类技能培训，近120名下岗女工实现再就业；依托县劳动局人力资源中心举办2023年春季劳务输出暨下岗失业职工再就业招聘会，县产业集聚区共提供就业岗位202300个，为370名下岗女工实现了再就业；与县科协联合举办全县农村妇女科技培训班，以就业技能培训、岗前技能提升培训和创业培训三个为重点，开展针对性和实用性技能培训，实现了转移就业与岗位招工全方位对接。 营造气氛，发挥示范作用。充分利用电视、播送、网络等新闻媒体，大力宣传优秀妇女典型，以身边人讲身边事，身边事感动身边人，更好地发挥“传、帮、带〞的辐射作用，为妇女成才营造良好的舆论环境。在县电视台开辟专栏，宣传一批在工作岗位上成绩突出的女干部、女知识分子，打造一批创业有功的女企业家，树立一批建设新农村的妇女典型。同时，组织开展XX县区第二届“巾帼十佳〞评选表彰活动，营造妇女创家业、办企业、干事业的社会环境，积极推动构建尊重妇女人才、关心妇女人才、保护妇女人才、使用妇女人才的社会风气。（XX县区委组织部） 第四篇： 11.14嵊山镇多措并举加强村干部队伍建设嵊山镇多措并举加强村干部队伍建设 嵊山镇高度重视村干部队伍建设，积极采取有效措施大力提高村干部队伍工作水平，为嵊山的开展提供强有力保障。 一是强化理论学习。不断加强政治理论学习，按照镇党委创立学习型党组织的要求，重点组织村干部加强党的路线、方针、政策及党建业务知识的学习，做到集中学习和个人自学相结合，以个人学习为主，注重理论联系实际，学以致用。 二是强化实干精神。按照“为民、务实〞的要求，要以工作为重，认真履行职责，积极深入群众，依靠群众，牢固树立宗旨意识，认真做好各项工作，真诚为群众排忧解难，将工作抓出成效。 三是强化制度意识。建立健全各项规章制度，实行有序标准管理，以制度来约束村干部行为，标准村干部管理，实行严格的岗位责任制。 四是强化干部作风。做到公正、廉洁、为民，对工作不推诿、不敷衍、不扯皮、不刁难。要结合村情民意，理清工作思路，明确工作任务、制定工作方案，全力干好各项工作，重大村务实行“一事一议〞制度。 第五篇：多措并举加强作风建设xx市卫生局多措并举加强行业作风建设 近年来，xx市卫生局立足于为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗卫生效劳，结合“作风建设年〞及“三好一满意〞等主题活动的开展，强化教育，完善制度，加强监督，行业作风建设不断取得新成效。 一、开展系列活动，提升干部素质 一是开展系列活动，增强凝聚力和向心力。组织局机关党员重温入党誓词、参观“xx市反腐倡廉成果展〞；积极开展廉政诗词、征文和演讲比赛等活动，获全市纪念建党90周年诗词评选活动优秀组织奖；市人民医院和市妇幼保健院分别组织了纪念建党90周年红歌会，卫生系统组织80人的合唱队参加了全市庆祝建党九十周年大型红歌会，得到了社会的一致好评。二是大力实施医疗惠民行动，打造群众满意工程。把“作风建设年〞、创先争优活动以及“三好一满意〞有机结合，重点落实开展实行住院费用“一日清单〞、“阳光收费工程〞、建立患者满意评价体系等20项医疗惠民措施，提升了医德医风水平和医疗效劳质量，降低群众就医本钱。三是健全制度规定，促进机关标准化管理。进一步修订完善了涉及接待、采购、车辆等内容的32项179条制度规定， 公务接待及物品采购严格实行先审批后办理，促进了日常管理标准化。四是实行廉政承诺，提升廉洁意识。每名机关干部对照廉政准那么的要求，公开做出个性化廉政承诺。副科级以上领导干部做出了换届工作承诺。 二、优化开展环境，效劳全市开展 一是广泛征求社会各界意见和建议，通过发放征求意见信、座谈交流等多种形式，共征集各类意见6类、2023多条。二是完善政策软环境，加强社会效劳承诺制、行政执法公示和“一站式〞效劳体系建设。不断改进效劳态度，推动优质效劳向纵深开展。三是进行满意度调查，采集各医疗卫生单位上半年全部的出院病人、5%的门诊病人以及疾控中心效劳对象信息，从中抽取160名进行 回访。针对反响的意见和问题，建立工作台帐，明确责任科室、分管领导和整改时限，及时进行整改。四是突出抓好信访工作。今年上半年，市卫生局共受理各类投诉54件（次），对投拆的问题全部进行了整改，群众满意度达96.7%。 三、坚持以人为本，落实惠民政策