2023年企业员工福利调查问卷.docx

企业员工福利调查问卷 第一局部 根本信息　　1、请问贵单位的企业性质是：　　2、请问贵单位共有多少名全职员工：　　3、请问贵单位总部在以下哪个省市：　　4、请问贵单位所属行业：　　5、请问您在贵单位的职位是：　　6、您的性别是：　　7、您的实际年龄是：　　8、您的教育程度：第二局部　问卷调查　　1、贵企业有以下哪些福利：     （1）法定性福利 ：[可多项选择]    a、养老保险 b、医疗保险 c、失业保险 d、工伤保险 e、生育保险 f、法定住房 g、公积金 h、其他法定保险　  （2）金钱性福利：[可多项选择]　　a、交通补贴 b、通信补贴 c、膳食补贴 d、车辆补贴 e、服装补贴 f、体检补贴 g、防暑降温补贴 h、补充住房补贴 i、补充养老补贴 j、补充医疗补贴 k、人寿保险 l、意外保险其他补贴 　　（3）实物性福利：[可多项选择] 　　a、免费工作餐b、免费单身宿舍c、文体设施d、其他实物性福利　　（4）效劳性福利：[可多项选择]　　a、公费医疗免费体检咨询效劳（心理、法律类咨询） b、保护性效劳（平等就业权、隐私权等）其他效劳性福利　　（5）时机性福利：[可多项选择]　　a、企业人员在职脱产培训b、公费进修c、带薪休假d、集体文化活动 e、企业内部提升政策f、其他时机性福利 　　2、贵公司员工年度福利占员工年度工资总额的比例是多少？[单项选择] 　 a、5%以下 b、6%—10% c、11%—15% d、16%—20% e、20%以上　　3、贵公司设计员工福利体系时，更多考虑的是：[可多项选择]　　a、公司要承担的本钱b、更好的鼓励员工c、符合法律要求d、参考行业水平 e、其他 　　4、你认为哪些福利对员工更有鼓励作用？[可多项选择]　　a、法定性福利b、金钱性福利c、实物性福利d、效劳性福利e、时机性福利 f、其他福利 　　5、贵公司的员工福利在保存和鼓励员工上效果是否明显？[单项选择]　　a、非常明显b、明显c、一般d、不明显e、非常不明显   　6、贵公司年度员工人均福利的水平是多少？[单项选择]　  a、1000元以下 b、1001—3000元 c、3001—5000元 d、5001—8000元  e、8001—10000元 f、10001—15000元g、15001—20220元 h、20221—30000元 i、30001—50000元　　7、当您为中高层管理人员或外籍员工做医疗福利方案时，您会如何选择？[单项选择]　　a、与一般员工一样　　b、保障范围一样，但是提供更高的保障额度　　c、在社保范围内提供比一般员工更广的保障范围　　d、最好能寻求社保范围以外的保障（比方可选择单人病房、外宾病房、社保以外的用药等）　　e、其他 　　8、对于员工的福利保险方案，保险费在公司和员工之间承担的比例是？（请填入具体的数值）　　a、中高层员工： 公司承担比例员工承担比例 　　b、一般员工：公司承担比例员工承担比例 　　9、在你考虑为员工做福利方案时，您是否会考虑将员工家属包括进来？[单项选择]　　a、会包括员工家属，而且由企业付全部保险费　　b、如果员工愿意为家属保障局部支付保费，可以考虑包括员工家属一起投保　　c、无论员工是否愿意为家属保障局部支付保费，均不会员工家属的保障。  　10、在做员工的福利方案时，您是否会考虑为女性员工提供生育保险？[单项选择]　　a、会考虑 b、不会考虑 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。