2023年大学生生活部新生工作计划.docx

大学生生活部新生工作方案 　　【篇一】 　　一、生活卫生工作 　　新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定，力争做到有奖有罚、奖罚清楚。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作，使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内，让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。 　　在生活上配合学校和院系的工作，做好新生贫困生备案工作，继续开展助学贷款及各项助学金发放工作，适时举行一些丰富同学业余生活的活动。 　　同时积极配合校心理健康协会的工作，关注我院同学的心理状况，重点观察局部有心理疾病的学生，做好协会的宣传教育工作。 　　二、纪检工作 　　上个学期我院纪检工作成绩斐然，各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将继续努力。针对各班课程的变动及出现的新问题，将及时制定新的出勤检查人员名单表，每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查〞活动，向任课老师发放调查问卷，了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量情况。同时，考虑评选“全勤班级〞，并给与一定奖励。 　　由于新生全部在明水新校区学习，方案通过与新校老师的配合，严格检查新生上课的到课率，使各班能够自查自纠，为培养优良的学风、班风打下坚实的根底。 　　同时，进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施，做到以学生干部的工作成绩情况而加分有别。对参加各项活动、会议迟到、不到的情况加大检查力度。 　　三、宣传工作 　　从本学期起，一号教学楼四楼将成为我院宣传的重要阵地，因此，各种板报、喷绘、海报及其他宣传品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的及时更新，能够配合当时举行的活动或社会热点问题制作板报;其次是丰富表现手法，多学习其他院系优秀作品，提高自身书画的水平，并在同学中间多发现、吸收人才，力争把四楼的平台建成我院宣传工作上的一道靓丽的风景线。 　　上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位，较好地完成了对外宣传工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期，并进一步提高稿件质量。同时在举办各项活动中重视宣传工作的开展，做到及时报道及时上传发表。另外提高对校报的关注，增加我院在校报上的发表篇数，发动学生会成员多动手多练笔，努力提高自身的写作水平。 　　网站建设方面，在学期初完成我院网站的改版工作，更换修改网站标题、链接及公告栏，并将“系〞改为“学院〞，使网站更加美观大方，力争在本学期进一步充实丰富网站内容，增加信息量。 　　四、学习方面 　　一是对学生会中成绩较差的同学进行批评教育，对于不及格科目过多的按照学生会管理规定辞退。 　　二是做好新学期奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评选，使奖学金的评选更加标准化。 　　三是对“一帮一、结对子〞活动中表现突出，确有成效的同学进行表彰，方案在评选奖学金之后两周内召开表彰大会，对学习有较大提高的帮扶对象及其帮扶人进行奖励，并继续开展新一轮的“一帮一，结对子〞活动，形成我院一项有特色的制度。 　　五、社会实践工作 　　首先完成今年暑期社会实践活动的总结，并提交实践报告，制作社会实践展板，做好暑期社会实践的对外宣传。 　　其次是本学期争取建立一个长期固定的学生社会实践基地，使我们的同学以志愿者的形式，走进社会，效劳群众，真正得到锻炼。 　　同时继续与济南红十字协会等合作单位保持联系，开展在社会中有一定影响的公益活动。方案举行一场慈善捐助活动，号召同学们将自己的闲旧衣物捐出来，献给灾区或贫困偏远的地区，献上我们山东经济学院学生的一片爱心。 　　六、社团工作 　　社团建设是本学期学生会工作的一个重点，将对原有社团负责人进行换届选举，并对各社团的活动主旨重新定位，重点打造协会的品牌，壮大协会人员力量。方案在协会下设医院及编程爱好者俱乐部。前者主要负责帮助我校领导老师及同学对计算机进行维护维修，解决各种软、硬件上的故障。后者以参加软件设计大赛的同学为主体、发挥它们编程能力较强的特点，带动大家在业余时间多学习编程知识，多动手练习，当整体能力到达一定水平后，可负责承接校内外一些软件开发的工程，如网站的建设和各种教学管理系统的开发等。真正增加大家实际编程的经验。 　　七、文体活动 　　组织和举行各种有助于同学们身心健康，丰富业余生活的文体娱乐活动，如开展各年级的足球赛、篮球赛，并通过比赛，组建计算机学院足球队、篮球队，以备战校级各项比赛。同时准备与其他兄弟院系联系进行多场友谊赛，共同提高比赛水平。另外方案举行首届计师生乒羽比赛。使教职工与学生们同场竞技，既可在紧张的学习工作之中放松心情，又增强了师生之间的联系与交流。 　　其次，在日常活动中多发现和培养有文艺特长的同学，积极组织和带着同学们参加和举行各项才艺演出活动。针对理工科学生普遍存在的人文素质较差的现状，学生会在新一学期中积极准备，方案举行一系列的活动以提高大家的综合素质。如召开社交礼仪方面的讲座、邀请成功的企业家作报告、实行课前十分钟演讲、开办以社会热点问题或校园生活为主题的沙龙等，使同学们在各方面的能力上得到提升，以适应社会开展的需求。 　　八、学生干部工作论坛 　　为提高我院学生干部的综合能力，使学生做到能办事，会办事，办好事，我院方案在本学期开始设立学生干部工作论坛，该论坛将不定期分届进行，每届论坛会议都有一个独立的论题，主要围绕如何更好地开展学生管理工作和提高学生干部自身素质的主题展开。论坛会议可分为两局部：一局部以会议报告为主。邀请领导老师、兄弟院系学生会主席、工作突出的学生干部等讲解工作上的想法思路和经验。另一局部为讨论座谈形式。大家可集中起来针对会议报告中的内容畅谈个人的看法，并努力在今后自己的工作中不断提高，方案在九月份召开我院第一届学生干部工作论坛。 　　九、学生会纳新 　　为更好的在明水新校区开展工作，为来自五湖四海的新同学们效劳，本学期方案在明水新校区设立计算机学院学生会分会，设常务副主席一名，秘书处及各部干事假设干，主要配合两个校区的各项活开工作的开展。纳新的具体时间方式和人员数量待与院领导老师商议后决定。 　　【篇二】 　　新的学年开始了，学生会生活部的工作方案如下： 　　第一，学年开始前开展对于新手的宿舍生活知识宣传工作。让全体新生动的生活、平安、卫生等诸多方面的知识，适当组织专人开展寝室交流活动。 　　第二，每月定期开展班级生活会议，听取同学们的心声，了解同学实际生活困难，并且及时处理解决。 　　第三，积极配合学校相关部门工作。学生会生活部要定期开展良好生活习惯宣传活动，弘扬健康积极向上生活作风。 　　第四，定期开展生活平安知识讲座，宣传防火、防盗等生活平安知识。 　　第五，举办每学期一次的生活平安知识辩论会。 　　【篇三】 　　一、生活部设置 　　1、部门机构设置包括：部长、副部长、干事。 　　2、部长负责在团支部的指导下统筹整个部门的总体工作，副部长协助部长管理好部门工作，部门各成员协调好彼此的关系，做好部门的各项具体工作，保证部门工作正常运行，和谐开展。 　　二、生活部工作方案 　　1、迎新工作 　　迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的湖要工作是： 　　（1）新生报到时的各项工作。 　　（2）新生宿舍的安排，并帮助新生进入宿舍。 　　（3）迎新晚会的后勤效劳。 　　2、招新及培训工作 　　（1）招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是10级的大一新生。招新对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原那么选拔优秀的竞选者入生活部，方案招干事6到7名。我们需要的干事不但服从安排，而且有自己的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部员相处融洽，工作密切配合，个人与部门共进退的人才。 　　（2）培训：一方面，请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分享给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决方法，对工作中值得发扬的局部拿出来让大家一起学习。这样不仅能提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断开展。 　　3、生活部常规工作 　　（1）整理信件。每天安排人轮流值班，负责当天信件的收发。 　　（2）常规宿舍卫生情况检查。从第4周开始，每两周进行一次理学院学生宿舍卫生检查，并实行惩罚制度以催促我院学生搞好寝室卫生。并且把检查成绩以海报的形式张贴出来，每3次进行五佳十差寝室评比并用海报公告。 　　（3）“十佳寝室〞评比工作，每班至少2个寝室参加，通过各寝室对自己宿舍卫生、学习气氛、室员和谐程度的展示，最后经学院评委的选评，选出本年度的“十佳寝室〞并颁发证书。 　　4、协助学院其他部门做好各项活动的后勤效劳工作 　　在学院其他部门举办活动的时候，生活部将尽全力配合其做好后勤效劳工作，协调他们把活动举办好。 　　三、生活部内部建设 　　1、宗旨：积极主动，工作细致，效劳同学。 　　2、完善部门各种制度 　　在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、轮流负责制度、个人负责制度。 　　以上是我生活部本学期工作的初步方案，在实际工作当中我们将不断完善和开展我们的方案。在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广阔同学效劳。同时，我们将积极接受院领导及广阔同学的监督，希望大家能够提出意见，我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家效劳！