2023年小学岗位设置方案.docx

小学岗位设置方案 为深化单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、标准化和制度化，根据中共西双版纳州委办公室、西双版纳州人民政府办公室关于印发〈西双版纳州事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知（西办发20232023号），西双版纳州人事局、西双版纳州教育体育局转发XX省人事厅、XX省教育厅关于印发〈XX省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准试行文件〉的通知（西人通202361号，中共××市委办公室、××市人民政府办公室关于印发〈××市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知（景办发20232023号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。 一、单位根本情况 （一）单位机构编制情况 1.单位规格：事业单位股所级; 2.单位类别：主要以专业技术提供社会公益效劳的事业单位; 4.主要职责和任务。是实施小学义务教育，促进根底教育开展。 5.人员编制总数80名，其中非教学人员编制不超过11名。内设机构7个，名称分别是：教导处、总务处、德育处、教科室、办公室、教研组、年级组。 （二）现有人员情况 1.实有人数77名。 2.专业技术人员73名，全部聘用。其中。35岁以下教师28人占38.4%;36—49岁以下教师43人占58.9%;50岁以上2人占2.7%;现有中级职称50名，聘任32名;初级职称22名，聘任22名;不定等级1名。 4.工勤技能人员4名，全部聘用，其中。35岁以下1人，占25%;36not;—49岁3人，占75%;高级工1名，已聘用1名;中级工3名，已聘用3名。 二、拟设置岗位 本单位拟设置岗位总量80个，其中。管理岗位1个，专业技术岗位75个，工勤技能岗位4个。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的93.75%。 （一）管理岗位的名称、等级、数量 管理岗位1个，占单位岗位总量的1.25%，为九级职员。 （二）专业技术岗位等级、数量及结构比例 专业技术主系列是小学教师系列，主系列专业技术岗位设置数是74，占专业技术岗位设置总量的98.7%。专业技术非主系列是卫生系列，非主系列专业技术岗位设置数是1，占专业技术岗位设置总量的1.3%。 1.中级岗位50个，聘用50人，占专业技术岗位比例 66.7%，其中：八级岗位15个，占中级岗位比例30%，九级岗位20个，占中级岗位比例40%，十级岗位15个，占中级岗位比例30%。八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3。 2.初级岗位25个，聘用23人，占专业技术岗位比例33.3%。其中：十一级岗位11个，占初级岗位比例44%，十二级岗位11个，占初级岗位比例44%，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5;十三级岗位3个，聘用1人，占初级岗位比例的12%。 （三）工勤技能岗位等级、数量及结构比例 工勤技能岗位4个，占单位岗位总量的5%。 1.技术工三级岗位1个，占工勤技能岗位总量比例25%; 2.技术工四级岗位3个，占工勤技能岗位总量的75%。 三、其他需要说明的问题 校长副校长属“双肩挑〞人员，聘用在专业技术岗位。 附件： 1.事业单位岗位设置申报表 2.机构编制部门核定的事业单位机构、编制的批复文件复印件（景编办发202315号） 3、结构比例文件（文件号） 4、事业单位工作人员花名册 5、教职工大会通过方案签名 第3页 共3页