第1页共2页抓好基层党建的“四步工作法〞抓好基层党建的四步工作法国务院国资委机械机关效劳中心党委认真贯彻落实中央关于集中整治形式主义、官僚主义的要求，紧扣实际，杜绝做外表文章和走过场，摸索出基层党建四步工作法，效果显著。党建体检摸清问题痛点中心党委对所属12个基层党支部进行全面党建体检，通过现场翻阅资料、查看记录、听取汇报等形式，对落实党委工作部署、党内政治生活、上年度问题整改、开展党员、信息采集、党员管理、党费收缴使用等情况进行问诊。对于体检过程中发现的轻微病症，如支部app更新不及时、制度规定文字措辞不准确等，直接当场指正;对于普遍存在的共性问题，如年度工作方案安排与工作思路结合不紧密、支部工作法总结提炼不够、党务工作者队伍后备力量薄弱等，汇总梳理后制定整体解决方案;对于个别党支部存在的疑难杂症，如退休人员任正常开展经营工作单位的支委在决议决策重大事项时发挥作用有限、党建工作与业务工作融合推进的措施、方法不多，进行综合会诊、对症下药，一对一单独反响指导。专题研判出具体检报告中心党委根据各党支部自查情况报告和体检结果，研究制定整改方案，开具诊断书和处方，形成包括常态性指标、静态性指标、动态性指标在内的党建体检报告。3项常态性指标，即学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、两学一做学习教育常态化制度化、上级党组织决议决定工作部署落实情况;7项静态性指标，即章程修订、前置程序、一肩挑、双向进入交叉任职、应建必建、群团组织、制度建设、两个责任、党费管理;9项动态性指标，即集体决策、应换必换、述评考用、党务力量配备、支部工作app、支部工作法、后备干部、开展党员、学习培训、一岗双责、政治生活、组织关系。将党建体检报告连同基层党支部党建工作健康指标参考值一并分发，催促各党支部对照整改落实，实现以查问诊、以诊促改、以改提升的效果。第2页共2页标准标准力求健康自觉中心党委坚持上医医未病之病原那么，制定了支部工作标准化手册。从党组织设置及党支部工作职责、党支部日常工作制度和流程、开展党员工作、党员教育和管理、党支部常用文书、党支部常用主持词6个方面，标准表格台账、会议记录、党内公文等根底资料的工作标准，以及开展党员、支部换届、增补支委、党课教育等流程，提高了党支部工作的标准化、标准化、制度化水平，实现了从被动医疗到主动健康的根本性转变。着眼长远形成良性闭环中心党委针对党建体检中查找...
