2023年党建和思想政治工作汇报.docx

党建和思想政治工作汇报 2023年党建和思想政治工作汇报 产业开展部党支部2023年12月3日 各位领导： 我代表产业开展部全体职工欢迎各位领导光临，衷心的感谢检查、指导工作。你们的关心、支持必将促进我们各项工作的开展。按照要求，就2023年度的党建和思想政治工作汇报如下： 一、单位的根本情况 产业开展部现有职工45人，党员13名，预备党员1名，入党积极分子9名。领导班子成员６名。副科级以上干部5人，包括书记、主任、3名副主任。本部负责全局的林产工业、农业及农业开发、畜牧业、生态旅游、绿色食品、北药开发、中小企业管理和新林区新农村建设工作。 一、一年来主要工作情况 年初以来，我们按照林业局的统一部署，认真贯彻落实好林业局“两会〞精神，紧紧围绕局党委提出的“实施生态战略，开展局域经济，构建和谐家园〞的总体工作思路，结合实际，创造性地开展好本部各项工作。 （一）认真谋划，精心部署，为各项工作开展创造条件 2023年，根据林业局“两会〞精神，我部及时召开了全体职工大会，制定了2023年党建和思想政治工作方案。明确了全年党建和思想政治工作的目标和任务。对党建和思想政治工作进行了认真安排部署，明确了分工，落实了责任人。党政一把手积极协调，各副职在做好分管工作的同时积极协助党政一把手开展好各项工作，为顺利完成各项任务提供了保证。 （二）创新方法，提高效率，不断加强领导班子建设 为提高工作效率，我们改进工作方法，在2023年开展型领导班子建设根底上，要求班子成员继续坚持定期学习、经常学习、保证学习质量，到达学习效果。同时充分调动班子成员的积极性，注重发挥副职潜力和班子整体功能作用。党政领导能够密切配合、形成合力。单位遇到重大问题，行政领导能够积极征求党支部的意见，并通过党政联席会议研究解决，做到了两项工作相互促进、协调开展。在实际工作中，领导班子做到了心往一处想，劲往一处使。 在建立健全工作管理制度方面我们坚持以科学的理念废弃老套的管理制度，更新观念，制定新的管理效劳制度，如限时办结制、责任追究制等；有效发挥产业开展部工作纪律作用，以制度标准人，以制度约束人，各负其职，各尽其责，形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体。 （三）强化学习，重点培训，提高党员的整体素质 为进一步加强我部党员队伍的思想政治教育，党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训方案。坚持集中学习和个人自学相结合，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的开展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强效劳的能力和意识。 为使党员在产业开展中起到重要作用，我们加强了对党员的业务技能培训，6月初我们选派了三名同志去南京学习精深加工业务知识，并有5人参加了林业局以及地区、漠河等地不同的业务培训，做到了党务工作紧紧围绕经济工作来开展。 （四）加强宣传，选好工程，使家庭致富工程有成果 在“家庭致富工程〞活动中，我们认真做好家庭根本情况调查，对本部所有家庭户进行统计、分类、汇总，确定重点家庭和一般家庭，登记造册、建档立卡，并输入实施动态管理。我们还通过加大宣传力度，发动广阔职工积极参与到“家庭致富工程〞活动中来，帮助他们选择适宜开展的致富工程，寻找销售渠道。同时党政领导与重点帮扶家庭结成了帮扶对子，通过采取有效措施，目前，我部已有自营经济户7家，其中职工李振家养殖的袋装黑木耳今扩大到15万袋，预计今年纯收入达12万元以上。 （五）抓住重点，创新载体，党建和思想政治工作顺利开展 1、主题实践活动有成果。我们对“双十争〞活动进行了细化，以“一名党员一面旗，红旗引领企业奔小康〞活动为载体，结合我部党员的工作性质，将普通党员分别派到各加工企业任党建指导员。主要包括开展思想政治工作、教育企业员工遵章守纪、指导精神文明建设等等，形成党员联系责任区。在我们开展的“下基层、访群众、办实事、促开展〞主题实践活动中。制定了产业开展部领导接待日制度，支部从群众关注的热点和难点问题入手，领导带头搞好效劳，深入基层，指导工作，组织党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众2户，发放书集20余本。上半年接待、办理来信来访1（次）。 2、“优化经济开展环境年〞活动有成效。在“优化经济开展环境年〞活动中，为全力支持招商企业开展，创造宽松的投资环境，我们以简化企业办事程序为重点，通过整改，简化了办事手续、省略了领导签字、开单子等几个方面，提高了办事效率，受到了客户的一致好评，我们还24小时为企业效劳，随叫随到。同时通过党建和思想政治工作汇报第2页 电视台向各界进行公开承诺，接受广阔群众的监督，我们还采取不定期抽查、明察暗防、设立举报箱等方式，进行跟踪监督检查，取得了很好的效果。 3、主题教育活动深入人心。在我局开展的“解放思想，更新观念，推动科学开展〞专题教育活动中，我部结合实际制定了活动方案，于7月3日召开了全体职工发动大会，组织职工认真学习了国家林业局党组书记、局长贾志邦、省长栗战书等领导的重要讲话，我们还认真组织开展了“解放思想、更新观念、促进开展〞大讨论活动，在活动中职工踊跃发言，对开展意识不够强、思想解放不彻底、开展环境不宽松、融资渠道不畅通等问题进行认真剖析，并制定了相应的整改措施，落实了责任人，限期整改。 4、积极参加并开展活动。我们组织职工积极参加林业局组织开展的各项活动，如：模特大赛、演讲比赛、知识竞赛、劳动竞赛，党员进社区、为灾区群众捐款捐物等活动，并取得好成绩。模特比赛获得第三名；组织非公有制企业爱心基金捐款152023元，为地震灾区人民捐款45200元；组织职工向社区捐书50本、棉衣15件、棉被15件。在外宣工作中，我们制定了奖励制度，鼓励职工积极投稿，截止到目前在地报发稿20余篇。通过参加和开展活动，激发了职工的工作热情，调动了工作积极性，增强了主动性。 5、努力做好对外宣传工作。在外宣工作中，我们制定了奖励制度，鼓励职工积极投稿。截止到目前，在地级报刊发稿20余篇，在局电视台发稿件25篇。 三、存在的问题 上半年我们做了很多工作，取得了一定的成绩，但也存在着问题与缺乏，主要表现在：一是党员素质参差不齐，党建工作整体水平还有待于进一步提高；二是个别职工在学习中有应付心理，不能学深学透 四、下一步工作打算： 成绩属于过去，未来还待拼搏，在下半年的工作中我们将继续努力、不断创新，进一步提高工作水平，为接替产业的开展和职工群众生活水平的改善做出更大奉献。主要做好以下几方面工作： （一）贯彻落实局党委和林业局会议精神，为经济工作保驾护航，为开展提供坚强的思想保证。突出企业开展特点，结合实际开展各项工作。 （二）建设开展型领导班子，带好队伍。认真执行工作纪律和工作准那么，突出班子成员廉洁自律，随时接受社会和群众监督。 （三）完善党建工作长效机制。继续完善和严格执行各项规章制度，坚持做到没有经过深入调研的重大事项，不研究，不决策，不出台，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。 （四）健全党内组织生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员的素质都有明显提高。 （五）组织干部职工深入学习落实科学开展观，解放思想，围绕经济工作抓党建，引导我局六大产业健康开展。